일본어 사전에서 "きゅうぎょう‐ほしょう" 뜻

일본어 에서 きゅうぎょう‐ほしょう 의 발음

きゅう	ぎょ	う	‐	ほし	ょ	う
kyuu	gyo	u		hosi	xyo	u

일본어에서 きゅうぎょう‐ほしょう 의 뜻은 무엇인가요?

일본어 사전에서 きゅうぎょう‐ほしょう 의 정의

휴업 보증 【휴업 보상】 노동 기준법에 의한 재해 보상 한. 노동자가 업무상의 상병에 대한 임금을받을 수없는 경우, 휴업 3 일까지 사용자로부터 지급되는 보상. 평균 임금의 100 분의 60의 금액.

きゅうぎょう‐ほしょう【休業補償】 労働基準法による災害補償の一。労働者が業務上の傷病のために賃金を受けられない場合、休業3日目まで使用者から支払われる補償。平均賃金の100分の60の額。

きゅうぎょう‐ほしょう 의 번역

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• 일본어 - 힌디어 번역기: बंद गारंटी
• 일본어 - 아랍어 번역기: ضمان مغلق
• 일본어 - 러시아어 번역기: Закрытая гарантия
• 일본어 - 포르투갈어 번역기: garantia fechado
• 일본어 - 벵골어 번역기: বন্ধ গ্যারান্টি
• 일본어 - 프랑스어 번역기: fermé garantie
• 일본어 - 말레이어 번역기: Jaminan tertutup
• 일본어 - 독일어 번역기: Closed -Garantie
• 일본어: きゅうぎょう‐ほしょう
• 일본어 - 한국어 번역기: 휴업 보증
• 일본어 - 자바어 번역기: njamin Ana
• 일본어 - 베트남어 번역기: bảo đảm kín
• 일본어 - 타밀어 번역기: மூடப்பட்ட உத்தரவாதம்
• 일본어 - 마라티어 번역기: बंद हमी
• 일본어 - 터키어 번역기: Kapalı garanti
• 일본어 - 이탈리아어 번역기: garanzia chiuso
• 일본어 - 폴란드어 번역기: zamknięty gwarancji
• 일본어 - 우크라이나어 번역기: Закрита гарантія
• 일본어 - 루마니아어 번역기: garanție închis
• 일본어 - 그리스어 번역기: Κλειστό εγγύηση
• 일본어 - 아프리칸스어 번역기: geslote waarborg
• 일본어 - 스웨덴어 번역기: Stängd garanti
• 일본어 - 노르웨이어 번역기: Stengt garanti

«きゅうぎょう‐ほしょう» 관련 일본어 책

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〇雇用継続給付雇用継続給付には高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の 3 種類があります。これらの給付は、いずれも労働者にとって所得低下のリスクをカバーするための制度です。一般に定年退職後の再就職は求人数が限られるだけで ...

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店舗が休業中の逸失利益、従業員の給料も補償することに□対物賠償保険こちらも対人賠償と同等に重要な保険種目といえます。補償の対象となるのは、相手方の車や家屋などの建物。車のなかでも観光バス、タンクローリーなどの場合は修理期間中の休業 ...

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令休業(きゅうぎょう)雇用契約(労働契約)上、労働義務がある時間について労働者が労働できなくなること。 ... 令求職者給付(きゅうしょくしゃきゅうふ)失業した労働者(被保険者であった者)が再就職するまでの当面の生活を保障することを目的とした雇用保険の ...

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ー" ~平均賃金を算出したい~昌昌嗣頭爺該備日量・平均賃金は、労働基準法で定める解雇予告手当、休業手当、年次有給休暇の賃金、夏含業務上の災害に対する補償、減給の制裁の算定時の基礎となるものである。蓋・日給、時間給、出来高払い制、その他 ...

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福祉教科書 社会福祉士・精神保健福祉士 完全合格テキスト 共通科目 2016年版

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震災で気になる保険の話 - 31 ページ

病気や怪我、死亡の際の公的な保障というと` ~医療(病気や怪我の諸量療費)・・・・・・イ建康保険、国民健康保険死亡= = =遺族 ... や病気= = =健康保険という「本妻み医療補償も休業補償も非常に手厚い補償労災保険の補償は「非常に手厚い」のが特徴です。

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東北・太平洋沖地震での休業手当の扱い

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ちょっと待った!! 社長! 御社の人件費もう見て見ぬふりはできません!!

42 休業手当の分は働いてもらうことが可能です休業も使い方次第では、会社にとってお得なことにここまでの話で、不可抗力 ... 時間休業」の場合は、6時間分の給料が平均賃金の60%以上になるので、その給料を支払えば2時間分の休業に関して保障する ...

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育児休業と育児休暇の違い

育児休業と育児休暇育児休業は法律により定められている労働者の権利ですから、例えば会社に規定が無い場合であっても、申し出により休業すること ... これに対して育児休暇はどうかというと、残念ながらそういった権利の保障や給付制度などはありません。

All About 編集部, ‎遠藤雅大, 2013

社会福祉士国家試験対策標準テキスト 2009年版: - 62 ページ

育児休業期間中の厚生年金の保険料負担にっいては、事業主の申し出により、被保険者および事業主とも免除される。 ... 従前の計算式による年金額の方が高い場合には、経過措置としてその額を支給出所:「社会保障の手引(平成 20 年 1 月改訂)』(中央法規 ...

牛津信忠, ‎中村磐男, ‎社会福祉士国家試験研究フォーラム, 2008