«レファレント» 관련 일본어 책
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心理学の理論の一つにレファレント・。ハーソン論というものがあります。これは、どんな人でも自分の人生が形成されるにあたって重要な役割を果たす人物(レファレント・パーソン)が数人いるという説です。ドラッカーは本書でそれをみずから語っている感が ...
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日本人にとってキャリアとは: 人脈のなかの履歴 - 96 ページ
めレファレント.パ I ソンの地位は、本人との関係があった時点のものである。自叙伝の内容が、人生の一時期だけの記述にかぎられていたり、また、いわゆる自叙伝形式をとっていない 中: ^吉(法務大臣)神谷正太郎 ^本書のなかで取り上げたケースについては、 ...
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日本型経営の展開: 産業開拓者に学ぶ - 237 ページ
またかりに、そのようなタイプ分けが許されたとしても、「間人型」が日本文化に独自なもしくは典型的なものだと断定することができるのだろうか。本書で紹介した産梁開拓者のケ—スで見ても、自らの意思で経歴を切り開きつつ、しかも、「レファレント.パーソン」と ...
金井壽宏. このような観点から、社会的経歴におけるレファレント・。ハーソン(キャリアを歩むうえでお世話になるひと)が注目されることとなる。キャリアを歩むうえでのこのような他者( nm っっっっっっぱの周のと呼ばれる)の三つの機能は、の準拠者(レファレント)、 ...
しかしここにいう「間人型の人間」は,完全にレファレント.バースンの庇護の下に入っている人ではあるまい。間人型の人間は人的脈絡 0111111311 ひは"3)の中に生きているがゆえに,レファレント.パースンから大きな影響を受けるとはいえ,その影響下に埋没して ...
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私の履歴書: 経済人 - 第 19 巻 - 13 ページ
けれども、両者は決してなれあいの間柄ではなっとも、〃レファレント,パ I ソン〃との関係は、とかくコネとか聶屑と受けとられやすい。組織の越後氏にとって伊藤忠兵衛なる人物は、〃キャリア〃の制御システムとして作用したのだった。もだろう」。年前に、もし私 ...
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Watakushi no rirekisho, keizaijin - 第 19 巻 - 17 ページ
11 系のレファレントを、個々人を超えて社会集団に求めた場合、その自己組織化層は、今度い、それを適宜修正する働きをする部分がある。社会学者の今田髙俊氏のいう自己組織化層である。自己 5818 系の内部には、システムがうまく機能しうるように自らの ...
Nihon Krizai Shinbunsha,
1981
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講座日本語と日本語教育 5 日本語の文法・文体下 - 105 ページ
ソのもう一つの用法は、文脈に言語的に設定されたデイスコース-レファレントを指し示す用法である。これは、相手の発話とは無関係に用いられるし、話し手の経験.記憶とも独立である。ぬ受付に誰か人がいたら、一その人\ネあの人 1 に渡して下さい。コの文脈 ...
Yasuo Kitahara, 山口佳紀,
1989
このことは指示性あるいはレファレントが否定されたということではなく、現象学的に還元されたということである。ソシュ I ルのいうラングは、音声やレファレントのような外的な存在物をカッコに入れるところに、定立される。つまり言語学の対象としてのラングは、外 ...
Kōjin Karatani, 柄谷行人,
1985
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戦前のラジオ放送と松下幸之助: 宗教系ラジオ知識人と日本の実業思想を繋ぐもの
... 社会企業家・五代五兵衛と私立大阪盲唖院ー松下幸之助のレファレント・。ハーソンとして」『論叢松下幸之助』第一〇号( PHP 総合研究所、二〇〇八年)、同「私立大阪盲唖院が松下幸之助に与えた影型一{社会企業家・古河太四郎の教育観を中心に一『論叢 ...