«せきにん‐じょうけん» 관련 일본어 책
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 793 ページ
レ责任のない僙務、僚務と責任せきにん-げんどがく【資任限度額】法律や契約約款等によって、不法行為又は債務不履行に基づ^損害賠憤责任が制限され ... せきにん-じょうけん【資任条件】犯罪の行為者を非難し得る心理的な条件としての故意及び過失をいう。
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
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「日本語能力試験出題基準」2級までの漢字1023字を網羅 - 246 ページ
集 8 ,終あつおきょうりょく小学校しょうがっこう 3 ,封筒 4 法律 5 ,今週 6 ,教育ふうとうほうりつこんしゅうきょういく 3 ,労働 4 招待 ... 条件 1 .情報潲 5 目標 6. 3 じょうけんじょうほうはっぴょうふくそうもくひょう' ;ょう 1.責任せきにん 8, 1.複雑 1 .超過 3 ,歷史 4 爆発 ...
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行政書士教科書 行政書士 出る！出る！用語集 987 - 193 ページ
関連語積極的(政策的)規制じょうけん条件【民法、行政法】重要度不確実なことが確実になったときに有効になったり、消滅 ... しようしゃせきにん使用者責任【民法】重要度従業員が不法行為を行った場合に、使用者(会社)も損害賠償責任を負うこと ...
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不動産教科書 宅建 出る!出る! 用語集 740 - 114 ページ
じょうけん条件【民法、宅建業法】重要度将来発生するかどうか不確実な事実に法律行為の効力の発生又は消滅がかかっ ... 関連語控訴 しようしゃせきにん使用者責任【民法】重要度従業員が不法行為を行った場合に使用者(会社)も損害賠償責任 ...
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日本入門: 日本とアジア - 第 2 巻 - 76 ページ
同じように、「教育う^んりじょうきんろうけんりじょうきんろうしゃだんけつけんだんたいこうを受ける権利」( 26 条)、「勤労の権利」( 27 ... こうした権利にはそれないざいぎむせきにんそんざいきょうちょうに内在する義務ゃ責任もまた存在することを強調しています。
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流れと実務がよくわかる労働条件審査実践マニュアル
地方自治体→業務委託先のコンプライアンスの確保に欠かせない「労働条件審査」。最先端の事例に基づく実務を詳解!人事担当者の自主的な労務チェックにも最適の1冊!
私は、晴国参拝のような重要な問題は、私との個人的な話の場ではなく、公の場で国民に対して言うべきだと考え、選挙のときに『 ... だけど、戦争で亡くなった三○ ○万の将兵のために、祈り、用いに行くのが首相の責任ではないか」番組の中で、小泉ははっきり ...
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一流の条件・完結編 仕事と人生の奥義を求める43章: 損得を生み出す取引市場のカラクリとは？
企業のためという考えで働いているから、責任は企業にあると思ている。社員に対する企業の力も大きすぎて、社員個人が外部に対して責任を負うメカニズムにはなていない。いわば、企業という怪物﹅﹅が一人歩きをしているのである。あまりにも企業中心主義 ...
猫を飼うための条件(2)最期まで面倒をみる覚悟万一、自分や家族に何かが起こり、飼い続けられなくなったら......。何かしらの事情で今まで ... 動物を飼うということには様々な責任が生じますが、そのすべては飼い主が負うべきものです。猫と暮らしたいのであれ ...
All About 編集部, 岩田麻美子,
2013
労働条件・職場環境の基本(1)労働条件とは会社のやり方がおかしいと思ったら、ただちに弁護士に相談・依頼しましょう。労働条件と ... これらの行為が、違法行為と評価される場合には、加害行為を行った上司・同僚などに対して責任追及することができます。
All About 編集部, 酒井将,
2013