«じょうし‐きん» 관련 일본어 책
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図解入門よくわかる首･肩関節の動きとしくみ: 「動き」と「痛み」のメカニズムを図解で学ぶ!
... 2O 後頭下筋群こうとうかきんぐん・・ 24 、 26 、 58 後頭直筋こうとうちょくきん・・・・・・・・・・・・・ 26 広背筋腿部こうはいきんけん ... 肩甲骨前傾けんこうこつぜんけい・・・・・・・・ 166 肩甲上神経けんこうじょうしんけい・・・・・・・・ 34 肩甲上神経障害けんこうじょうし ...
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日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 69 ページ
じょうしん【上車】じようし命【ヒ辰】じょうしん『上近壹】うえちかとよ【上阪】じょうはん 8 【上並荷物】うわならぺにもつ【上乳】きち【上事】 ... たい【上肢骨】じょうしこつ【ヒ肢筋】じょうしきん【上臥】うえ"ふし-うわぶ,」【と矩】じょうえん【上表】じょうひょう【上表文】じょうひよう ...
日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, 小学館. 国語辞典編集部, 2002
金さえあれば、なんでもできる。金で人は動かせる。金儲けがなぜ悪い金のない貧乏人のひがみだ」とごうご豪語した「ホリエモン」も「村上ファンド元代表」も逮捕されたたかようじかつとうせん「武士は食わねど高楊枝」「渇しても盗泉の水を飲まず」こんな気概を ...
部下の意見は土に埋った金だぞーー下輩の言葉は助けて聞け。金は土中にあること分明嫌いな人間とは積極的につき合えーー寄り合ひにくき人と寄り合ひてみよ。必ず徳あるべしこれも理屈ではわかってもなかなかできないことだ。日本人には「何を言って ...
達成力三成果をあげて所期の目標を達成する能力・調整力三上層部や他部門と交渉して説得する能力・育成力三部下の潜在能力を開発し育て上げる能力・人間力三周囲から尊敬される総合的な人格、魅力きんかぎよくじよう最もわかりやすいのは達成力だろう ...
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新装版 上司が「鬼」とならねば部下は動かず: 強い上司、強い部下を作る、31の黄金律
強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 染谷 和巳. 4 章ー金と物を離れた新しい価値観○金や物だけでは、動かない心第一部社員の意識を高める物質的繁栄はさらなる物欲を見印進する。麻薬のようなものである。金と物に溺れると心が腐る。過去と比べて ...
そうしないと、全く無味無臭、無毒な社員ばかりが育っていく形になっていって、総体的な戦力としては、金太郎アメ的な部下 ... そのせっかく生まれてきた個性的な人間を金太郎アメ的な人間に、凸凹のない人間に修正していってしまっている上司もいるのです。
競争の平等のつもりが、結果の平等を招いてしまった。あるいは、そういう幻想をサラリーマンに与えたことが、日本経済の金属疲労の最たるものである。若い人を第一線で仕事のできるポジションへどんどんつけていくのだが、それに応じて莫大な金を払う ...
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公務員読本部下と上司の人間学 - 81 ページ
2○上旬は部下をポジデイブチエツクする上旬は部下に仕事をさせるわけであるが、指示したものが部下から提出された場合(例えば、部下に制度の改害を指示したところ、部下が指示された案件について金画書を作り提出してきた場合)には、上旬は白紙の状態 ...
しかし、いまは「お客さまや社員一人ひとりからお預かりしている他人の財産」といったとらえ方をしないと取り扱いを誤ります。上司は、人・物・金・情報を扱う立場にあります。それだけに、自覚と責任を持って日常業務をすすめていきましょ。,つ H 取引先の人を ...
