일본어 사전에서 "ワンマン‐けいえい" 뜻

일본어 에서 ワンマン‐けいえい 의 발음

わんまん
ワンマン	‐	けい	えい
wanman		kei	ei

일본어에서 ワンマン‐けいえい 의 뜻은 무엇인가요?

일본어 사전에서 ワンマン‐けいえい 의 정의

원맨 경영 [단독 경영] 사장이 다른 직원 등의 의견을 듣지 않고 독재적인 관리를한다.

ワンマン‐けいえい【ワンマン経営】 社長が、他の社員などの意見を聞かず、独裁的な経営を行うこと。

ワンマン‐けいえい 의 번역

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• 일본어 - 중국어 번역기: 一个人管理
• 일본어 - 스페인어 번역기: dirección unipersonal
• 일본어 - 영어 번역기: One-man management
• 일본어 - 힌디어 번역기: एक- आदमी प्रबंधन
• 일본어 - 아랍어 번역기: إدارة رجل واحد
• 일본어 - 러시아어 번역기: единоначалие
• 일본어 - 포르투갈어 번역기: gestão de um homem só
• 일본어 - 벵골어 번역기: ওয়ান ম্যান ব্যবস্থাপনা
• 일본어 - 프랑스어 번역기: la gestion d´un seul homme
• 일본어 - 말레이어 번역기: pengurusan satu manusia
• 일본어 - 독일어 번역기: Ein-Mann -Management
• 일본어: ワンマン‐けいえい
• 일본어 - 한국어 번역기: 원맨 경영
• 일본어 - 자바어 번역기: Manajemen siji-wong
• 일본어 - 베트남어 번역기: quản lý một người đàn ông
• 일본어 - 타밀어 번역기: ஒரு மனிதன் மேலாண்மை
• 일본어 - 마라티어 번역기: एक मनुष्य व्यवस्थापन
• 일본어 - 터키어 번역기: Tek adam yönetimi
• 일본어 - 이탈리아어 번역기: gestione One-man
• 일본어 - 폴란드어 번역기: zarządzanie jednoosobowa
• 일본어 - 우크라이나어 번역기: єдиноначальність
• 일본어 - 루마니아어 번역기: management one-man
• 일본어 - 그리스어 번역기: διαχείριση one-man
• 일본어 - 아프리칸스어 번역기: een - man bestuur
• 일본어 - 스웨덴어 번역기: enmanshantering
• 일본어 - 노르웨이어 번역기: enmannsstyring

«ワンマン‐けいえい» 관련 일본어 책

다음 도서 목록 항목에서 ワンマン‐けいえい 의 용법을 확인하세요. ワンマン‐けいえい 에 관련된 책과 해당 책의 짧은 발췌문을 통해 일본어 서적에서 단어가 사용되는 맥락을 제공합니다.

わが経営を語る

松下幸之助. ワンマン経営では(昭和三十五年一月・電機事業部での訓話)ある一つの非常に困難な問題に直面し、自分ではどうしたらよいのかわからない場合には、私は、謙虚な気持ちで人に教えを請いにいきます。また、謙虚な心でじっと静かに考えてみます。

松下幸之助, 1990

松下幸之助・経営の真髄

だから共存共栄の第一歩が自主経営だと思うんですね。ガラス張り経営が全員経営の意識を生む わけですな。第 2 章経営者・ ... かたちはワンマンであっても、その人がいつも国民なら国民、会員なら会員の心、考えを絶えず吸収していればいいわけです。

PHP総合研究所, 1998

死に至る会社の病: ワンマン経営と企業統治

人間と同様に法人である会社も病気に罹ります。その病名は「ワンマン経営者」といい、会社は私物化され、破綻に追いやられます。さらに「ワンマン経営者」は会社を破綻させ ...

大塚将司, 2007

株式投資が経営者を作る: 東証二部上場企業創立ベンチャー先駆者が教える「必勝法」

31 ^企業のォ私は四〇余り年前、株を始めてすぐに「良い会社 4 優れた経営者のいるところ麗良いトップがいる会社の株を買えカリスマとかワンマン経営者のいる会社の株は決して買ったことがない。点ではワンマンと共通しているし、同じように逆境に弱い。

田村富男, 2001

福井コンピュータワンマンだからできた「全員経営」

十歳から行商、中学へはほとんど行かず転職の繰り返しの後、東証一部上場を果たした男の軌跡。

小林眞, 2008

松下幸之助の経営問答

船】ワンマンと決断《問》現代のような競争時代、他社に先駆けてビジネスチャンスを得るには、迅速な意思決定がますます求められています。そのためには、経営者はある意味でワンマンにならないといけないと思うのですが、その際に心がけなければならないこと ...

PHP総合研究所研究本部, 2005

計数管理に基づく利益創出の経営学 - 6 ページ

また、ワンマン経営者の会社社員によく見受けられる特徴のひとつが、酒のサカナに社長の悪口が出ることです。そのような会社では、同僚の足を引っ張り、役員間の争いが絶えず、悪口が後を絶たないという傾向があります。年商 4 億円のグッズ販売会社、 ...

横林寛あき, 2013

経営者が強く意識する組織マネジメント

このケースはワンマン経営で組織を私物化していた岡田社長が、突如取締役会による解任の憂き目に会いました。行き過ぎたワンマン体質故、双方向のコミュニケ―ションが存在せず、止むなく社長解任という異常事態に至らざるを得なかったという事情による ...

All About編集部, 2014

同族会社の臨床経営学 - 126 ページ

したがって,二代目以降の社長が,ワンマン意思決定をしてよいのは,今後,経営者経験をかなり積んで,他の取締役以上の能力が身についてからということになりましよフ 0 〈資料〉ワンマン経営における社長留意^ 58 は)同族会社の経営は,だいたいにおいてワンマン ...

堀野不二生, 1991

シニア・コンサルタントとして独立する - 148 ページ

また仮に、経営理念は引き継がれていても経営者がワンマン経営か一人ひとりの社が主役になっているかで、その風土はまるっきり違う。ワンマン経営では、組織や社員に発生した問題を経営者が指摘する。これを客観的に見ると、風土そのものがもたらしている ...

飯塚藤雄, 2007