«생리휴가» 관련 한국어 책
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게재 중단을 요청했지요. ; 직장여성 4명 중 3명 “생리휴가 없거나 사용 못해요” 지난 2007년 한 온라인 취업사이트 (사람인) 에서 직장여 성의 생리휴가 사용실태에 대해 조사한 바 있는데요. 조 사결과에 따르면 61.3%가 '현재 회사에 생리휴가 제도가 ...
생리휴가일은 사실상의 생리 여부에 따라 부여되는 바, 실제 생리 기간이 아닌 날에 사용할 수 없음 - 사용 시 사용자에게 사전 통보해야 하며, 사전 통보 없는 일방적 사용은 권리의 남용이 될수 있음 • 적치·분할 사용 금지 생리휴가는 사실상의 생리현상 ...
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개정판ㅣ실전에 강해지는 인사 · 노무지식의 모든 것
이 책은 총 7개의 장으로 나누어 인사·노무지식에 대한 내용을 쉽게 풀었다. 먼저 1장 ‘인사·노무지식, 회사의 미래를 결정한다’에서 인사·노무지식의 전반적이고 대략적인 ...
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문제직원대책 17 : 사장과 팀장의 고민을 해결하는 - 구글 전용
생리휴가제도의 실무사례 ☆ 사규상 제1조 (생리휴가) 1 여자 직원은 사실상의 생리현상이 있는 날에 생 등 산정 것 사용계 출근율 출근한 초일이다. 소멸한다. 생리휴가 및 그날은 4 1일의 날에 요약 부여한다. 무급생리휴가 직원에게 월 청구가 있는 ...
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60초 생활코칭 32-가정법규(생활상식22):
근로기준법은 여성근로자 보호를 위해 다양한규정을 마련해놓고 있다. 생리휴가도 그중에 하나이다. 또한, 자녀 양육에 필요한 육아휴직도 보장받을 수 있도록 법적인 규정을 갖고 있다. 각각 어떤 내용을 포함하고 있으며 어떻게 사용할 수 있는지 알아 ...
모성 보호 에 입각 한 보호 규정 (1) 생리 휴가 보장 ( 제 71 조 ) " 사용자 는 여자 인 근로자 에 대하여 월 1 일 의 유급 생리 휴가 를 주어야 한다 . " 구법 상의 생리 휴가 는 생리 현상 이 있을 때 여성 근로자 가 청구 할 수 있는 것으로 규정 하여 그 생리 ...
관계 공문 발송 등의 방법으로 적극 개근 여부, 본인의 청구에 유급휴가의 사용을 그러나 회사가 생리. 생리휴가. 근로형태나 직종, 월간 소정근로일의 없이 여성근로자에게는 반드시 1일의 생리 유급휴가를 부여해야 한다. 다만 생리현상이 없는 경우( ...
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대한민국에서 반드시 알아야 할 노동법 150: 경영자도 직원도 꼭 알아야 할 노동 관련법 핵심 조항 해설 특강
사용자는 여성근로자에게 생리휴가를 주어야 한다. 근로기 준법 제73조에서는 “사용자는 여성근로자가 청구하는 경우 에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있다. 예 전에는 여기에 '유급'이라는 단어가 들어가 있었으나 현재는 주 40 ...
그게 뭉뚱그려서 여성의 생리 주기라고 얘기할 때랑, 당사자가 얼굴을 내걸고 20일로 줄었네 어쩌네 하는 거랑 같습니까? 내가 볼 때 ... 지금, 보건복지부에 계신 분이 그런 말씀을 하시니까, 아직 이 사 회에 생리휴가 하나도 정착이 안 된 것 아닙니까?
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나의 권리를 말한다-살아가면서 읽는 사회 교과서
임신을 했으니 생리 를 안 할 것이고, 그러므로 당연히 생리 휴가는 없 다는 논리입니다. 이런 단순한 논리로 살아가는 사 람들은 세상 골치 아플 것 없이 편하겠다 싶습니 다. 임신한 여성이 그렇지 않은 여성보다 휴가가 더 많이 필요한 것은 불문가지의 ...
«생리휴가» 단어를 포함하는 뉴스 기사
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생리휴가 썼다고 해고 시킬 수 있는 홍콩…우리의 미래될까
홍콩은 한국과 달라 특별히 유급 생리휴가제도가 없다. 홍콩에서 생리통을 이유로 휴가를 받으려면 질병으로 간주받아 출근을 안 하는 방도는 있다. 하루를 쉬어도 ... «미디어오늘, 9월 15»
생리휴가 못 쓰는 병원 여성노동자, 임신·출산휴가도 어렵다
병원 여성 노동자가 생리휴가, 출산휴가, 육아휴직 등 '모성보호'에 관한 권리를 제대로 보호받지 못한다는 문제가 이어지고 있다. 28일 열린 '2015년 대경지역 남녀 ... «뉴스민, 8월 15»
대구 대형병원, 사문화된 '생리휴가'
대구시 대형병원 여성 노동자 대부분이 생리휴가를 제대로 사용하지 못하는 것으로 나타났다. 인력 부족으로 동료 눈치보기 바쁘고, 생리휴가가 무급이기 때문이다. «뉴스민, 8월 15»
휴무 다 쓰고 생리휴가 쓰라는 경북대병원, 근로기준법 위반 논란
경북대학교병원이 월 8회 휴일을 모두 사용한 다음 생리휴가를 신청하도록 해 근로기준법 위반 논란이 일고 있다. 또, 정부의 공공기관 방만경영 개선에 따라 생리휴가 ... «뉴스민, 8월 15»
"생리휴가 보내달라" 아시아나항공 고발…네티즌 의견 분분
아시아나항공 객실승무원 노동조합이 '생리휴가를 제대로 부여하지 않았다'며 회사를 고발했다. 이에 네티즌 사이에서도 이를 두고 견해가 크게 엇갈리고 있다. «데일리안, 7월 15»
"승무원들, 생리휴가 보내달라" 아시아나항공 고발
객실 노조는 "아시아나항공이 지난 수년간 매월 여승무원(전체 3500여명) 중 월 1회 생리휴가 신청자에 대해 특별한 사유 설명 없이 거부한 사례를 확보했다"고 설명 ... «아시아경제, 7월 15»
KBS 일베기자, “생리휴가 쓰려면 착용한 생리대 인증해야…” 뒤늦은 …
이 기자는 앞서 극우성향의 커뮤니티 '일간베스트'(일베)에 “생리휴가는 사용 당일 착용한 생리대를 직장 여자상사 또는 생리휴가감사위원회(가칭)에 제출하고 사진 ... «서울경제, 4월 15»
인권위 여성직원들은 생리휴가를 안 쓴다?
국가인권위원회에서 근무하는 여성 공무원들이 생리휴가를 거의 쓰지 않은 것으로 나타났다. 미디어오늘이 국가인권위원회 출범 이후 생리휴가 건수 및 현황과 육아 ... «미디어오늘, 4월 15»
KBS 일베 기자, PD협회장 “생리휴가 가려면 생리대 내라며…”
안 협회장이 언급한 수습기자가 올린 글은 '생리휴가를 가고 싶은 여자는 직장 여자 상사에게 사용 당일 착용한 생리대를 제출하거나 사진 자료를 남겨서 감사위원회 ... «세계일보, 4월 15»
KBS 일베 기자 “생리휴가? 생리대 제출해야”…경악
그는 “일례로 굉장히 순화시켜서 설명을 드리자면 '생리휴가를 가고 싶은 여자는 직장 여자 상사에게 사용 당일 착용한 생리대를 제출하거나 사진 자료를 반드시 ... «서울신문, 3월 15»
