«생산성향상운동» 관련 한국어 책
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을 기반 으로 하는 생산성 운동 은 위축 되고 있었다 . 특히 기업 에서는 전근대적 인 경영 방 식이 상존 하였고 획일적 이고 하향 적인 경영 체제 가 주류 를 이룸 에 따라 노사간 에는 신 뢰성 보다 극한 대립 이 첨예화 되었으며 . 기업인 들은 생산성 향상 ...
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한국 제조기업 생산성의 동적 분석 - 38페이지
計 리의 公式化 생산성 향상 운동 에 공식적인 위 稱( 예 : Kia 의 RCD 2000 운동 ) 을 부여 하는 것이 효과적인 방법 이다 . 또한 생산성 운동 을 담당 할 개인 과 위원회 를 공식적 으로 운영 하여 그들 로 하여금 계획 의 수립 , 실시 , 평가 ( 측정 ) , 피드백 ...
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先進國의勞使關係定着經驗: 韓國에대한示唆 - 137페이지
像勞動强化 가 아니라 노동 조건 의 개선 과 실질 임금 의 향상 을 초래할 것 卷 경제 의 확대 · 발전 을 통하여 고용 의 증대 를 ... 제 활동 에 대한 노동 협약 을 체결 할 것 卷 일본 생산성 본부 는 노동 조합 의 의견 을 충분히 듣고 , 생산성 향상 운동 을 전개 ...
Nae-yŏng Pak, 朴來榮, Hanʼguk Nodong Yŏnʼguwŏn, 1991
관리 개선 운동 으로서 의 정부 의 생산성 향상 에 대해서는 그 동안 많은 실패 와 연구 가 축적 되어 이제는 구체적 이고 다양한 상황 에 적합한 실행 기법 을 제공 할 수 있는 단계 에 이르렀다 . 정부 의 생산성 향상 에 대한 초기 의 콴심 과 열정 이 실 망 ...
정경식, 鄭京植, 淸菴鄭京植博士華甲紀念論文集刊行委員會, 1997
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綜合生產性向上을위한勞・使・政協力模型研究 - 166페이지
혹은 기업 업적 의 약화 , 노사 관계 의 악화 로 인해 기업 이 도산 하는 상황 에 까지 떨어 진 상 等 에서 희생 을 노사 공동 의 목표 로서 생산성 운동 에 몰두 하여 성공한 기업 도 있다 . 생산성 향상 을 통하여 고용 을 중대 시키고 생산성 향상 의 방법 은 ...
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勞動組合 의 活動戰略: 金融勞組 의 位置 와 活動 에 관한 研究 - 335페이지
인 정하 는 사람 의 수가 적은 것은 근로자 의 경영 참가 , 생산성 향상 운동 , 교육 훈련 등에 관한 고섭 . 조합 차원 의 경영 참가 , 대정부 이 다 . 교섭 능력 의 확대 등 의 순서 未來 의 勞組活動目標 로 가장 많은 사람들 이 인정 하는 것 . 목표 와 4 위 까지 ...
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한국 사회 노동자 연구: 독점 대기업 을 중심 으로 - 2권 - 141페이지
그러므로 생산 과정 의 자동화 수준 을 제고 하는 것이 다른 업종 과 는 달리 용이 하지 않으며 . 오히려 경영 부실화 로 인하여 기존 설비 자체 가 가동 이 되지 않는 상태 이다 . 이런 이유로 표준화 및 과학적 관리 , 생산성 향상 운동 의 추진 이상 대적 으로 ...
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한국 노사 관계 의 논리 와 현실: 金潤煥 노동 평론집 - 167페이지
샤 산 산성 향상 과 노동조 甘 생산성 향상 운동 에 대한 노동 조합 의 태도 는 찬반 으로 갈라 친다 . 노동 조합 중에는 생산성 운동 이 경영자 의 입장 만 을 강화 하피 노동 강화 , 임 금 인하 와 같은 노등 자의 희생 을 강요 하는 것이라고 하여 반대 하고 ...
정부 의 생산성 은 과거 의 전통적인 개념 을 벗어나서 확대 된 개념 을 사용 하고 있지 만 지나치게 확장 된 개념 은 오히려 생산성 향상 운동 에 방해 가 된다 . 생산성 의 개념 을 전통적인 개념 에서 지나치게 이탈 하여 광범위 하게 해석 할 경우 생산성 ...
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박 현채 전집: 1974-1960 - 399페이지
전후 의 생산성 운동 의 계기 는 제 1 차 세계 대전 후 국제 연맹 의 하부 기구 로서 만들어 진 국제 노동 기구 GLO ) 가 주고 있다 ... 이 선언 가운데서 ' 생산성 향상 에 관한 경영 과 노동 의 협력 및 사회적 및 경 제적 조치 의 준비 및 적용 에 관한 노동자 와 ...
박현채, 고박현채 10주기추모집, 전집발간위원회, 2006
