«杜绝人事» 관련 중국어 책
다음 도서 목록 항목에서
杜绝人事 의 용법을 확인하세요.
杜绝人事 에 관련된 책과 해당 책의 짧은 발췌문을 통해 중국어 서적에서 단어가 사용되는 맥락을 제공합니다.
为了从组织上保证经济建设和全面改革的顺利进行,需要按照综合治理的要求,运用系统工程的方法,对干部人事制度进行系统 ... 只有这样,才能减少以至杜绝人事工作上的主观随意性,大大减少由于人为因素而产生的种种矛盾,从而减少由于处理这些矛盾 ...
0 )人事监控是实现人事管理活动科学、公正的前提首先,人事监控要保证各行政部门与人事部门的人事决策科学、公正、合理,符合多数人的利益, ... 建立人事监控机制,有利于保证人事监控机制朝着法制化的方向发展,杜绝知法犯法、执法犯法的现象。
这都说明这条谅语早已盛行于明代。【杜绝人事】& ^6 1611 8111 人事:人与人的交往。杜绝人事,断绝和人们的往来。《旧五代史,晋书,史圭传》: "圭出为贝州剌史,未几罢免,退归常山。由是闭门杜绝人事,虽亲戚故人造者不见其面。"按 8 各种词典没有收录这 ...
4
中国文学编年史: 明前期卷 - 第 394 页
今之静者,非处夫穷山深谷者也,非杜绝人事而不与之交接者也。使必处穷山深谷杜绝人事而后学焉,则通都大道之中,无一日可学也,无一人能学也,则学终不可为哉?是故,学不在外而在内,静不在境而在心。心在乎内,则虽日处尘寰可也,虽日接人事可也。
其所以求心之要,亦无他焉,日静而巳矣。静以学焉,学以求诸心,而无所放焉,学之道得矣。今夫静者,非处夫穷山深谷者也,非杜绝人事而不与之交接者也。使必处穷山深谷,杜绝人事,而后学焉,则通都大道之中,无一日可学也,无一人能学也,则学终不可为哉。
6
104年人事行政專業科目歷年試題澈底解說: - 第 171 页
此種現象,對於人事行政之推進,影響甚大。為期杜絕此一不合理之現象,現行公務人員任用法第21條規定:「除法律另有規定外,各機關不得指派未具第9條資格之人員代理或兼任應具同條資格之職務。」 2.不得任用其他機關現職人員,如有業務需要時,得指名 ...
千華數位文化, 林志忠, 陳子操律師,
2014
(三)立法理由:從前在機關首長異動期間常有藉機安插親信或不正常陞遷情事,地方政府更有地方不同派系之間的人事問題,為杜絕此一歪風,乃立法加以限制,以建立公平合理的文官制度。|十三、公務員任用之試用、先派代理與金敘,其含義分別為何?
千華數位文化, 林志忠, [高普考／地方特考],
2014
8
人事管理：怎樣當總經理之1: - 第 25 页
... 是一位世界間名的企業家,他曾經寫過一本總結自己領導經驗的書:《讓學歷見鬼去吧》。他在這本世界暢銷書中這樣說道:「我想把新力公司所有的人事檔案燒毀,以便在公司裏杜絕在學歷上的任何歧視。」不久之後,他就員的將這句話付諸實施了,此舉使一 ...
他选择了官员也保密,这说明他选拔官员是出于公心,不希望得到被选择者的感恩戴德。本来调回女婿,是举手之劳的事,虽有夫人求情,他也坚持拒绝。这种大公无私的精神,很值得人事工作者学习。只有如此,才能杜绝在人事工作中的以权谋私的弊端。
10
104年人事行政大意焦點速成: - 第 19 页
此種現象,對於人事行政之推進,影響甚大。為期杜絕此一不合理之現象,現行公務人員任用法第 21 條規定:「除法律另有規定外,各機關不得指派未具第 9 條資格之人員代理或兼任應具同條資格之職務。」 2.不得任用其他機關現職人員,如有業務需要時, ...
千華數位文化, 林志忠, [初考/五等],
2014