जपानी शब्दकोशामध्ये "ちんぎん‐かくさ" याचा अर्थ

जपानी मध्ये ちんぎん‐かくさ चा उच्चार

ちん	ぎん	‐	かく	さ
tin	gin		kaku	sa

जपानी मध्ये ちんぎん‐かくさ म्हणजे काय?

जपानी शब्दकोशातील ちんぎん‐かくさ व्याख्या

चिनी अडचण [मजुरी अंतर] प्रत्येक वयोगटातील, वर्षांची सेवा, शैक्षणिक पार्श्वभूमी, उद्योग, लिंग, रोजगार स्वरूप, उद्योग, कंपनीचा आकार, प्रदेश इत्यादी एकाच वेळी वेतन पातळीची तुलना करताना फरक.

ちんぎん‐かくさ【賃金格差】 同一時点における賃金水準を年齢・勤続年数・学歴・職種・性・雇用形態・産業・企業規模・地域などの違いごとに比較した場合の差。

ちんぎん‐かくさ चे भाषांतर

आमच्या जपानी बहुभाषी भाषांतरकर्त्यासह ちんぎん‐かくさ चे 25 भाषांमधील भाषांतर शोधा.

या विभागात सादर केलेल्या जपानी चा ちんぎん‐かくさ इतर भाषेतली भाषांतरे स्वयंचलित सांख्यिकीय भाषांतराद्वारे प्राप्त झाली आहेत; जिथे आवश्यक भाषांतर युनिट जपानी चा «ちんぎん‐かくさ» हा शब्द आहे.

• भाषांतरकर्ता जपानी - चीनी: 的工资核
• भाषांतरकर्ता जपानी - स्पॅनिश: Salario nuclear de
• भाषांतरकर्ता जपानी - इंग्रजी: Wage nuclear of
• भाषांतरकर्ता जपानी - हिन्दी: की मजदूरी परमाणु
• भाषांतरकर्ता जपानी - अरबी: أجور النووية ل
• भाषांतरकर्ता जपानी - रशियन: Заработная плата по ядерной
• भाषांतरकर्ता जपानी - पोर्तुगीज: Salário nuclear de
• भाषांतरकर्ता जपानी - बंगाली: মজুরি পারমাণবিক
• भाषांतरकर्ता जपानी - फ्रेंच: Nucléaire de la rémunération des
• भाषांतरकर्ता जपानी - मलय: Upah nuklear
• भाषांतरकर्ता जपानी - जर्मन: Lohnkernvon
• जपानी: ちんぎん‐かくさ
• भाषांतरकर्ता जपानी - कोरियन: 임금 흘리는 함
• भाषांतरकर्ता जपानी - जावानीज: Bayaran nuklir saka
• भाषांतरकर्ता जपानी - व्हिएतनामी: Lương hạt nhân của
• भाषांतरकर्ता जपानी - तमिळ: கூலி அணு
• भाषांतरकर्ता जपानी - मराठी: वेतन विभक्त
• भाषांतरकर्ता जपानी - तुर्की: verilen ücret nükleer
• भाषांतरकर्ता जपानी - इटालियन: Salario nucleare
• भाषांतरकर्ता जपानी - पोलिश: Płac jądrowy
• भाषांतरकर्ता जपानी - युक्रेनियन: Заробітна плата з ядерної
• भाषांतरकर्ता जपानी - रोमानियन: Salariul nuclear de
• भाषांतरकर्ता जपानी - ग्रीक: Των μισθών των πυρηνικών
• भाषांतरकर्ता जपानी - अफ्रिकान्स: Wage kern van
• भाषांतरकर्ता जपानी - स्वीडिश: Löne nukleär av
• भाषांतरकर्ता जपानी - नॉर्वेजियन: Lønnsatomav

«ちんぎん‐かくさ» संबंधित जपानी पुस्तके

खालील ग्रंथसूची निवडीमध्ये ちんぎん‐かくさ चा वापर शोधा. जपानी साहित्यामध्ये वापराचा संदर्भ देण्यासाठी ちんぎん‐かくさ शी संबंधित पुस्तके आणि त्याचे थोडक्यात उतारे.

「使い捨てられる若者たち」は格差社会の象徴か: 低賃金で働き続ける若者たちの学力と構造

ニート、フリーター、ワーキングプア...誰が、なぜ、そうなってしまうのか。本書では、企業側、採用側から若年就労の問題を扱うのではなく、求職者側からこの問題に切り込む ...

原清治, ‎山内乾史, 2009

トヨタ企業集団と格差社会: 賃金・労働条件にみる格差創造の構図

格差社会におけるトヨタの支配構造を解明する

猿田正機, 2008

08年の賃金比較(性別・学歴別・企業規模別)

08年の賃金比較(性別・学歴別・企業規模別)(2)女性は企業規模より正社員・非正社員の賃金格差が問題女性の場合、企業規模や学歴による賃金差は40歳代を除いてそれ程大きくはありません。これは、女性が戦力としてまだまだ認められていないという表れ ...

All About 編集部, ‎大沼恵美子, 2013

賃金の本質と人事革新: 歴史に学ぶ人の育て方・活かし方 - xxxvii ページ

一企業内部での労働者相互の賃金格差に如何に妥当性をもたせるかが賃金問題の根本課題だと言われていますが... ...。ほとんどの人が「自分の給料は安い」と思っている。これはいろいろな調査で明らかになっています。ところで、この「安い」とはどういうことな ...

NPO法人企業年金賃金研究センター, 2007

賃金見直しマニュアル - 113 ページ

上位の賃金をもらう者は、すべてに優位に立つことができる。 42 %は「安定シェア」という。下位の者が、あきらめ始める割合である。商売では、値引きなどにこの割合がうまく当てはまるが、人間関係も同じなので応用することだ。「格差型賃金表」の調整方法はー ...

村松美尚, 2007

労働法 - 92 ページ

2 違法な賃金差別と救済賃金の決め方は基本的には当事者の自由であるがしかし不合理な基準によって賃金を決めることは許 ... (ー)違法を賃金差別の立証と認定(こイ)立証責任の軽減賃金の格差が違法な差別にあたることの認定はどのようになされるか~ ...

林和彦, 2010

これが人間らしい働き方のルール: 日本共産党の立法提案 - 193 ページ

労働者全体の低賃金の打破にも日本では、労働者全体の賃金もきわめて低水準です。民間労働者の三分の一が年収三〇〇 ... このような低賃金構造を維持するうえで大きな役割を果たしているのが、さまざまな賃金格差です。"中小よりまし"〃高卒だから^〃。

日本共産党労働法制改悪阻止闘争本部, 2008

Encyclopedia of welfare society - 720 ページ

ン, ^アリング 11 * ^ ^ 1 ちんぎんかくさ隱[英] * 886 3 ぱ《 61 ' ( : 111181 : ^ 8 ^ 6 ( ^ ( ( ( : ! ^ ! !ぴ 8 金格差とは.労働者 8 人あるいは特定の労働若集団の賃金を他の個人,集団と比較した時の相対的な差異を指す。質金は労働者からみれば所得であるが,企業 ...

庄司洋子, 1999

賃金構造変動論 - 23 ページ

また失業者の供給行動を通して,わが国賃金構造の底辺部分がいかに形成されるかを追求する.特に戦前.戦後における労働供給と賃金構造の関係の中に見出される 1 つの興味ある発見事実は,失業率の変動に対する賃金格差の感応性である.戦前,戦後を比較 ...

水野朝夫, 1973

社長が口に出して教えるべき 会社を強くする50の定義 - 173 ページ

一離ーに鯉させる定醸 S ー儚賃金格差これからの賃金格差の考え方(例)・役割格差〝職責・就いている仕事とその内容によって格差を付ける・ハイレベルの仕事には重い負荷と厳しい評価がされる分、職務給は高い・学歴・職歴・性別は賃金に関与しない〝職務 ...

松井健一, 2004