जपानी शब्दकोशामध्ये "ふかんぜん‐しゅうぎょう" याचा अर्थ

जपानी मध्ये ふかんぜん‐しゅうぎょう चा उच्चार

ふか	ん	ぜん	‐	しゅう	ぎょ	う
huka	n	zen		syuu	gyo	u

जपानी मध्ये ふかんぜん‐しゅうぎょう म्हणजे काय?

जपानी शब्दकोशातील ふかんぜん‐しゅうぎょう व्याख्या

रिक्त काम 【अपूर्ण काम】 आपण काम करत असले तरी, आपण एक अर्ध-बेरोजगार राज्यात असाल कारण कामकाजाची स्थिती अत्यंत कनिष्ठ आहे, किंवा नोकरी अस्थिर आहे

ふかんぜん‐しゅうぎょう【不完全就業】 就業してはいるが、労働条件が著しく劣っていたり、就業が不安定であったりして、半失業状態にあること。

ふかんぜん‐しゅうぎょう चे भाषांतर

आमच्या जपानी बहुभाषी भाषांतरकर्त्यासह ふかんぜん‐しゅうぎょう चे 25 भाषांमधील भाषांतर शोधा.

या विभागात सादर केलेल्या जपानी चा ふかんぜん‐しゅうぎょう इतर भाषेतली भाषांतरे स्वयंचलित सांख्यिकीय भाषांतराद्वारे प्राप्त झाली आहेत; जिथे आवश्यक भाषांतर युनिट जपानी चा «ふかんぜん‐しゅうぎょう» हा शब्द आहे.

• भाषांतरकर्ता जपानी - चीनी: 就业不足
• भाषांतरकर्ता जपानी - स्पॅनिश: subempleo
• भाषांतरकर्ता जपानी - इंग्रजी: Underemployment
• भाषांतरकर्ता जपानी - हिन्दी: ठेका
• भाषांतरकर्ता जपानी - अरबी: العمالة الناقصة
• भाषांतरकर्ता जपानी - रशियन: неполная занятость
• भाषांतरकर्ता जपानी - पोर्तुगीज: subemprego
• भाषांतरकर्ता जपानी - बंगाली: আংশিক বেকারত্ব
• भाषांतरकर्ता जपानी - फ्रेंच: Le sous-emploi
• भाषांतरकर्ता जपानी - मलय: pengangguran
• भाषांतरकर्ता जपानी - जर्मन: Unterbeschäftigung
• जपानी: ふかんぜん‐しゅうぎょう
• भाषांतरकर्ता जपानी - कोरियन: 불완전 취업
• भाषांतरकर्ता जपानी - जावानीज: underemployment
• भाषांतरकर्ता जपानी - व्हिएतनामी: Thiếu việc làm
• भाषांतरकर्ता जपानी - तमिळ: தகுதி குறைந்த
• भाषांतरकर्ता जपानी - मराठी: न्यून रोजगार
• भाषांतरकर्ता जपानी - तुर्की: Eksik istihdam
• भाषांतरकर्ता जपानी - इटालियन: sottoccupazione
• भाषांतरकर्ता जपानी - पोलिश: bezrobocie
• भाषांतरकर्ता जपानी - युक्रेनियन: неповна зайнятість
• भाषांतरकर्ता जपानी - रोमानियन: subocuparea
• भाषांतरकर्ता जपानी - ग्रीक: υποαπασχόληση
• भाषांतरकर्ता जपानी - अफ्रिकान्स: onderindiensneming
• भाषांतरकर्ता जपानी - स्वीडिश: Undersysselsättning
• भाषांतरकर्ता जपानी - नॉर्वेजियन: Undersysselsetting

«ふかんぜん‐しゅうぎょう» संबंधित जपानी पुस्तके

खालील ग्रंथसूची निवडीमध्ये ふかんぜん‐しゅうぎょう चा वापर शोधा. जपानी साहित्यामध्ये वापराचा संदर्भ देण्यासाठी ふかんぜん‐しゅうぎょう शी संबंधित पुस्तके आणि त्याचे थोडक्यात उतारे.

失業対策年鑑 - 397 ページ

厚生労働省, 労務行政研究所 一 397 — 第三節ァジァ諸国ないが第三の類型の存在についても次の二点を指摘するだけで充分である。一つは労働生産性の極端な低さであり他力として存在する慢性的不完全就業の二種がある。第一と第二の類型の不完全 ...

厚生労働省, ‎労務行政研究所, 1952

フィリピンの投資・M&A・会社法・会計税務・労務 - 294 ページ

また、不完全就業率は 2007 年(22.0%)から 20 ーー年(ー 9 .ー% )にかけて約 3 %の改善がみられますので、潜在的な意味での失業率も低下していると考えられます。【労働状況別の労働者数( 2007 ~ 20 ーー年※ー)】年肥肥 m a g 2 ユ 4279 = 2 渇 769 ー ...

久野康成公認会計士事務所, 2012

入門労働経済論 - 30 ページ

このような不完全就業は,国際労働機関( I 乙 0 〕労働統計家会議によっても,その分析がなされ, 1963 年, 1966 年に開催された会議で,不完全就業は,労働時間,所得,技能の利用度,生産性等により把握されるとしている。 1966 年 I 乙 0 労働統計家会議の「不 ...

保谷六郎, 1979

アジア経済研究シリ-ズ - 145 ページ

シヱは国連の決定に従って偽装失業を単に偽装的不完全就業といいかえたにすぎない。その決定にわずらわされない学者らは偽装失業という用語を継承して,ヌルクセ,グプタとつづいていくわけである。 1957 年には I し 0 主催によって第 9 回の国際労働統計家 ...

アジア経済研究所 (Japan), 1960

労働経済と社会政策 - 181 ページ

まず、不完全就業の測定の基本的な方法について考察しよう。出就業にかんする諸要因。これにはさまざまなものがある。就業者の生産性や人的資源配分の側面をみることも重要である。就業者の受けとる賃金、就業の安定性、就業時間などをとりあげる。

兼清弘之, 1991

日本の労働市場: 外部市場の機能と構造 - 67 ページ

以上に述べた不完全就業概念について,さらに補足しておかなければならない問題がいくつか残っている. (りわれわれは不完全就業を引き起こす要因として労働条件の相対的格差を指摘したが,もとよりこれが唯一の要因であると主張することはできない.時間柽過 ...

小野旭, 1981

日本の労動働市場: 外部の機能と構造 - 67 ページ

である.以上に述べた不完全就業概念について,さらに補足しておかなければならなん、問題がいくつか残っている.お)われわれは不完全就業を引き起こす要因として労働条件の相対的格差を指摘したが,もとよりこれが唯一の要因であると主張することはできない.

Akira Ono, 1981

労働統計調查月報: Monthly labor statistics and research bulletin

ョ. 016&3011 「じ 1 ^ 011 化 111 ^ 61X1111 ) 10 ^ 116111 」〔日米比皎) ,都留「日本の雇用一問題と展望」)。又,同時期,政府の要請で専門家グル-プが,理論的かつ実証的に不完全就業を解明していた(昭和同人会「我国完全雇用の意義と対策」 1957 年; )。

Japan. Rōdōshō. Tōkei Jōhōbu, 1979

賃金用語全集 - 444 ページ

(松田)不完全就業就業していても,就業意識,所得,就業時間などからみて不十分な就業伏態にある者。完全就業は潜在失業とほぼ同意義に使われている。失業すると.たとえ社会保障制度(雇用保険制度など)による給付があるとしても,長い期間にわたって失業 ...

産業労働調查所, 1984

香川縣総合開発計画書 - 199 ページ

かにする資料を欠くのであるが、極めて素朴ながら先ず全国を見ると第 126 表の通り、就業の安定度が高いのは雇用者層であり、次いで業主、家族従事者という順序である。また農林業部門における家族従事者の 33 劣が不完全就業者であり、非饞林部門 ...

Kagawa-ken Sōgō Kaihatsu Shingikai, 1956