जपानी मध्ये きんむ‐ひょうてい म्हणजे काय?
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जपानी शब्दकोशातील きんむ‐ひょうてい व्याख्या
स्नातक विद्यार्थी मूल्यमापन 【सेवा मूल्यमापन of कर्मचा-यांचे कामकाजाचे मूल्यमापन व नोंद करणे. सर्वसाधारण नागरी सेवकांविषयी, कायदे व नियमानुसार व्यक्तींची नेमणूक करण्याच्या कर्तव्यांची तरतूद आहे आणि 1 9 58 पासून 1 9 58 पासून शैक्षणिक सिव्हिल सर्व्हिस कार्यान्वित करण्यात आली आहे. स्तुती \u0026 thinsp; (किज्यो) \u0026 थिन्सप; きんむ‐ひょうてい【勤務評定】 職員の勤務成績を評定し、記録すること。一般公務員については、任命権者の義務として法令によって規定されており、教育公務員についても昭和33年（1958）以来実施されるようになった。勤評 (きんぴょう) 。
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«きんむ‐ひょうてい» संबंधित जपानी पुस्तके
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外国人部下と仕事をするためのビジネス英語: 指示・フィードバック・業績評価
彼女の目でこの勤務評定を見た結果,自分は軽視されているという印象を受け,またそうであったら II 分のこの会社における将来は明るくないだろうと思うようになったからです。この話を私たちがセミナーで日本人! ?理職に話すと^ ,驚いた顔をします。そして「よく ...
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いいかげんにしろ日教組: われ「亡国教育」と、かく闘えり
勤務評定「オール B 開示」の実態「校長が教職員の勤務成績を記入する」のが「勤務評定書」であり、これは、どんな仕事にもつきものの業績評価の一種にすぎない。ところが、これに対して広島県教職員組合(以下、広教組と記す)は、「勤務評定は差別に ...
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教員採用試験36日間: 短期集中「教採」学習プログラム - 130 ページ
教育メモをほに言纖して、失敗を繰り返さないように心掛けます。氺〜、女性としてのきめ細かさを十分に発揮します。#〜、若さとエネルギーを財産にして、毎日を充実させていきたいと思います。 0&八法令に強くなろろ 0 :勤務評定について、以下の 4 点に答えよ。
高等学校長会、勤務評定拒否決議(愛媛県)參昭和三十一一年三月三日、愛嫒県教育委員会、勤務評定による人事発令參昭和三十一一年三月十一日、日教組午後一一時授業打切闘争參昭和三十一一年五月十日、日教組勤評不当弾圧反対全国一斉職場 ...
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教員採用試験 論文突破151事例2015 - 46 ページ
大木光夫, 津金邦明. L 勤務評定に関する 4 設問学校職員等の人事管理を適正に行うための基礎資料ともなる勤務成績の評定(勤務評定)についての次の 4 点を記せ。の実施日。
公務員は人事と給料で攻めるのが一番」と考えた結果が、勤務評定導入だったのです。当然、愛媛県教組も黙って従うわけがありません。反対闘争を繰り広げます。組合員である校長に勤務評定を行わないように働きかけ、提出を拒みます。当時は校長の多くも ...
私は、こういうやり方は、勤務評定式の授業だと思っている。自分は授業という教師としての最大の仕事め場では骨をおらず、腕ぐみしていて、宿題とかテストとか、通信簿とかで子どもをおどかし、監視して、そういう評定だけで子どもに力をっけようとしているので ...
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花たちのように生きたくて... - 125 ページ
本人から強みと弱みを自主申告してもらって、伸ばすところと改善すべきは卑怯だと思っていた。だから、私は自分が課長になったとき、係長以下の人だけではあったたし、本人に伝えず、改善する機会も与えないでいて、勤務評定でその人の欠点を記載するの ...
事、職種を重視しています。それゆえ、転職が多いです。デンマークは実力社会なので、社会に出たら、自分の腕だけが頼りです。ある意味、とても厳しい社会かもしれません。デンマークには勤務評定がない日本では、二二歳で教師になれます。しかし、二二歳 ...
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管理職試験36日間2015 - 25 ページ
Q :勤務評定について、以下の 4 点に答えよ。○関連する法令名は? ○定期の勤務評定の実施日は? ( 3 )校長の評定者、校長以外の職員の評定者は? ○保存期間は? : ○地方教育行政の組織及び運営に関する法律第 46 条(勤務成績の評定) /地方公務員法 ...
