जपानी मध्ये ごうどう‐ろうそ म्हणजे काय?
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जपानी शब्दकोशातील ごうどう‐ろうそ व्याख्या
द्राक्ष मेणबत्ती 【संयुक्त संघ】 संयुक्त कामगार संघ ごうどう‐ろうそ【合同労組】 合同労働組合
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1
知っておきたい合同労組・ユニオン対応の基礎と実践: 人事担当者、社労士に贈る
労働組合と関わりの薄い企業担当者や社会保険労務士の方に向けて団体交渉の基礎知識をわかりやすく解説 ...
2
合同労組と上部団体: 法適格性についての一考察
合同労組、上部団体とは如何なるものか、その実体に迫り、会社のとるべき対応を詳細した待望の新刊。
3
合同労組・ユニオン対策マニュアル: ある日突然訪れる...その時どうする!?
今までまったく無関係であった企業に突然届く「団体交渉申入書」。理解せずに「暫定労働協約」を締結して、後々経営の逼迫をまねくといった事態にならないために.. ...
4
Gōdō rōso no kenkyū--sono jittai to hōri - 102 ページ
Inojirō Numata 一 102 一 労組運動に対する対策を練つていると伝えられるのである(笠原昌平、中小企業労組組織化の諸相、曰本労働協会雑誌二務対策の強化、合同労組問題に関する研究会の開催、未組織企業における親睦会活動の活発化などをはかり、 ...
5
世界運動史文献集 - 第 1 巻 - 6 ページ
2 労組以外に組織することは出来ない。わが労働者数一、二〇〇万人、このうち組織. ^働者は、わずかに五六 0 万人にすぎない現状では、合同労組を軽視することはゆるされない。合同労組のを大きくとりあ.けること 後における労働運動年表昭和一一十 の手先 ...
6
Rōdō kumiai no shidōken o nerau Nihon kyōsantō, saikin no ...
二七「扭織者」笫八一号)海員組合大会についてを大きくとりあげること。 8 、産別は中小企業労働者、未& ^労働者を合同労組に扭織するために先頭に立つ必要がある。各級眯関紙は、合同労組の顆争三、合同労組を発展させるためには、経営、家族、社会保^ .
Nikkan rōdō tsushinsha, 1954
7
［決定版］わかる！ 使える！ 労働基準法: - 50 ページ
... 権(労働者が賃上げ、労働時間短縮などの要求実現のため、労働組合としてストライキ、サボタジなどを行う権利)最近、自社に企業別労働組合がない中小企業の労働者や会社を解雇された労働者が、合同労組に加入するケスが増え ています。合同労組と.
8
誰でも読める日本現代史年表: ふりがな付き - 348 ページ
うぜんこくかくちひがいししゃふめいしゃにんろうそにほんやきゅうせんしゅかいはつ 8 台風一八号にょり全国各地被害(死者. ... 2 愛知県犬山で日露戦争百周年国際シンポジウ力いさい力にほんごうどうちょうさだんとうぶいせきム開催(〜三日)。
9
誰でも読める日本近代史年表: ふりがな付き - 270 ページ
