जपानी मध्ये こようほけん‐ほう म्हणजे काय?
जपानी शब्दकोशातील «こようほけん‐ほう» ची
मूळ व्याख्या पाहण्यासाठी क्लिक करा.
मराठी मधील व्याख्येचे
स्वयंचलित भाषांतर पाहण्यासाठी क्लिक करा.
जपानी शब्दकोशातील こようほけん‐ほう व्याख्या
रोजगार विमा कायदा when कामगार बेरोजगार असताना बेरोजगार बेनिफिट्स देण्याव्यतिरिक्त, रोजगार स्थिरता आणि रोजगाराला चालना देण्यासाठी शिक्षण आणि प्रशिक्षण फायदे, रोजगार निरंतरता लाभ इ. रोजगाराच्या संधीमध्ये वाढीस समाविष्ट आहे ज्येष्ठ रोजगार चालू राहण्याचे फायदे, मुलांची काळजी घेण्याची सोय आणि नर्सिंग केअर लीव्ह बेनिफिट्स. हे 1 9 47 मध्ये बेरोजगारी विमा कायदा म्हणून अधिनियमित करण्यात आले आणि 1 9 74 मध्ये रोजगार विमा कायद्यामध्ये सुधारणा करण्यात आली. こようほけん‐ほう【雇用保険法】 労働者が失業した場合に支給される失業給付のほか、雇用の安定と就職の促進を図るために、教育訓練給付、雇用継続給付などについて定めた法律。雇用継続給付には、高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付金がある。昭和22年(1947)に失業保険法として制定され、昭和49年(1974)に雇用保険法に改正された。
जपानी शब्दकोशातील «こようほけん‐ほう» ची
मूळ व्याख्या पाहण्यासाठी क्लिक करा.
मराठी मधील व्याख्येचे
स्वयंचलित भाषांतर पाहण्यासाठी क्लिक करा.
«こようほけん‐ほう» संबंधित जपानी पुस्तके
खालील ग्रंथसूची निवडीमध्ये
こようほけん‐ほう चा वापर शोधा. जपानी साहित्यामध्ये वापराचा संदर्भ देण्यासाठी
こようほけん‐ほう शी संबंधित पुस्तके आणि त्याचे थोडक्यात उतारे.
2
まる分かり平成26年改正雇用保険法〔速報版〕:
3
社労士教科書 社労士 出る!出る!用語集 1099 - 129 ページ
雇用保険印紙は、第1級、第2級及び第3級の3種類があり、総務大臣が厚生労働大臣に協議して定める日本郵便株式会社の営業所(郵便の事業を行う ... 関連語印紙保険料こようほけんじぎょう雇用保険事業【雇用法】重要度雇用保険で行う事業のこと 1 ...
―雇用保険のことならこの一冊!― 雇用保険制度は、雇用を取り巻く社会の変化に対応し、都度法改正が実施され、雇用水準の維持、失業の予防、雇用構造の改善、労働者の能 ...
7つのポイントで苦手意識を取り除く革命的理解法はこれ。
法改正で派遣契約打ち切りも乗り切る!(2)派遣労働期間は雇用保険加入期間と同じ?派遣社員として就業していた期間は必ずしも雇用保険加入期間と同じではありません。 6ヶ月間派遣社員として働いていたからといって、雇用保険に6ヶ月間加入していたことに ...
All About 編集部, 中村天江, 2013
今般、雇用保険制度が、今後とも安定的運営を確保しつつ、労働者が失業した場合に生活や雇用の安定および再就職の促進を十分に図ることができるよう、社会経済の諸情勢の変 ...
本書は、改正項目を上記11のポイントに分けてやさしく解説した、現場における改正法の具体的運用を助けるための必備書である。
雇用保険法、労働者災害補償保険法(労災保険法)の二つの保険法について、その内容を少しでも多く、読者の方たちに知っていただくために執筆されたもの。
10
雇用保険法編: 重要事項の要点整理と問題攻略法
より受験対策的に必須重要項目をまとめ、難関突破の問題攻略法もアドバイスする。