«ZASZEREGOWAC» संबंधित पोलिश पुस्तके
खालील ग्रंथसूची निवडीमध्ये
zaszeregowac चा वापर शोधा. पोलिश साहित्यामध्ये वापराचा संदर्भ देण्यासाठी
zaszeregowac शी संबंधित पुस्तके आणि त्याचे थोडक्यात उतारे.
1
Kosztorysowanie i normowanie w budownictwie - Strona 292
WysokoÊç wynagrodzenia zasadniczego zale ̋y od kategorii osobistego zaszeregowania pracownika i odpowiadajàcej jej stawki wynagrodzenia. Podstaw ́ do przyznania pracownikowi kategorii zaszeregowania stanowi kategoria ...
2
Funkcjonowanie przedsiębiorstwa: zarządzanie : podręcznik
zarządzanie : podręcznik Filip Żurakowski. Tabela 15.1. Kategorie zaszeregowania i p∏ace zasadnicze W procesie wartoÊciowania porównuje si ́ ze sobà poszczególne stanowiska pracy (ich wa ̋noÊç, z∏o ̋onoÊç i ucià ̋liwoÊç pracy), ...
3
Państwo i społeczeństwo 2011/1: WSPÓŁCZESNA TURYSTYKA. ZAGADNIENIA ...
Postępowanie w sprawie zaszeregowania obiektu hotelarskiego do odpowiedniego rodzaju i kategorii jest obowiązkowe. Przedsiębiorca jest obowiązany uzyskać powyższe zaszeregowanie przed rozpoczęciem świadczenia usług.
4
Organizacja budowy - Strona 35
W podobny sposób okrela siÚ zatrudnienie robotników pozostaïych specjalnoci. Oznaczenia skïadów jednostek produkcyjnych w czÚci analitycznej tabeli na rys. 2.8a zapisano w formie uïamków: liczba robotników/kategoria zaszeregowania ...
Tadeusz Maj (budownictwo), 2010
5
Prawa i obowia̧zki mlodego robotnika - Strona 74
Ta ostatnia zasada nie dotyczy jednak przypadków, w których braki powstały z przyczyn od robotnika niezależnych. zaszeregowanie Poza zaszeregowaniem osobistym robotnika za- roboty sadnicze znaczenie ma zaszeregowanie roboty.
6
Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw: ćwiczenia - Strona 121
Zależnie od stopnia wykonania zadań, operatorowi suwnicy przyznano w danym miesiącu premię w wysokości 30% stawki osobistego zaszeregowania, tokarzowi 20%, a spawaczowi 25%. Wszyscy pracownicy przepracowali w miesiącu po ...
7
Nauka czytania dzieci w wieku przedszkolnym - Strona 250
Przedsiębiorstwa budowlane ustalają swoje własne systemy wynagradzania, ale na ogół są one oparte na zaszeregowaniu pracowników do odpowiednich grup kwalifikacyjnych i określeniu stawek wynagrodzenia zasadniczego.
Krystyna Kamińska (pedagogika), 2004
8
Zeszyty naukowe - Tom 54 - Strona 9
2/3 robót akordowych przekracza poziom kwalifikacji osobistych wykonujących je robotników, a tylko około 22% robót pokrywa się pod względem zaszeregowania z kwalifikacjami wykonawców. Największe rozbieżności występują w niższych ...
Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Poznaniu, 1973
9
Wstępne założenia kierunków reformy zasad wynagradzania: materiały ...
Załącznik nrĄ3>- Przykłady zaszeregowania stanowisk pracy robotniczych wg proponowanej metody :'* . ... i pod różnymi kątami w miejscach trudno dostępnych — otrzyma stawkę płacy zasadniczej: - a) przy zaszeregowaniu do 7 kategorii 54 ...
Krzysztof Górski, Poland. Ministerstwo Pracy, Płac i Spraw Socjalnych, 1982
10
Relacje płac w przedsiȩbiorstwie - Strona 90
zera — w kategorii VI zaszeregowania. Rok 1976 przyniósl po- gtçbienie tej deformacji. Maksymalna rozpiçtosc zarobków wyno- si 6000 zl na stanowisku kowala w IX kategorii zaszeregowania, mimmalna zas — 500 zl na stanowisku tokarza ...
