आकलन
प्राचीन चीनी सरकार आपल्या पदाचा दर्जा आणि आचारसंहिता निश्चित करण्यासाठी त्याच्या कर्मचार्यांची योग्यता आणि गुणवत्तेचे मूल्यांकन करते. "जिन शू झांग कुआन जीवनी": "विरळ, चेन चेन आणि इतर साहसी वर जनरल generals वर लेव्ही, Quanquan सीरिया, पश्चिम पातळी व्यतिरिक्त चाओ पाहिजे.", तसेच टीका आणि रँकिंग संदर्भित "दक्षिण सांग Pei Songzhi "तीन देशांची नोंद": "शू शुक़ान सीरिया अफाट, अधिक चाचणी आणि त्रुटी.", आजच्या मानवी संसाधनांचे व्यवस्थापन कार्यप्रदर्शन मूल्यांकनासाठी समतुल्य. चीनच्या संविधानाच्या तरतुदींमधील कलम 6 (1) (2) मध्ये असे सांगण्यात आले आहे की नागरी सेवक परीक्षा संचालन करणारी एक बाब आहेत. कोण योग्य गोष्ट आहे, म्हणजे, अनुक्रम अर्थ. सिव्हिल सर्व्हिस, त्यास पेंशनच्या त्याच्या पातळीच्या कायद्यानुसार, नागरी सेवा कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती योग्यतेची अट आहे. "परीक्षा संस्था संघटना कायदा" च्या कलम 6 नुसार, पीपल्स रिपब्लिक ऑफ चायनाच्या केंद्रीय समितीच्या संवैधानिक कायद्याच्या कलम 1 मध्ये असे म्हटले आहे की संघटना कायद्यानुसार शासित असेल. ...