APAKAH MAKSUD アファーマティブ‐アクション dalam JEPUN?
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Definisi アファーマティブ‐アクション dalam kamus Jepun
Tindakan afirmatif 【tindakan afirmatif】 Langkah-langkah remediasi diskriminasi aktif AS. Untuk menghapuskan diskriminasi dengan ketara terhadap orang kulit hitam, golongan minoriti dan kumpulan sosial yang terdedah kepada sosial, kami mengutamakan kemasukan ke universiti dan membuat beberapa tanggungjawab pekerjaan untuk syarikat. アファーマティブ‐アクション【affirmative action】 米国の積極的差別解消策。黒人・少数民族や社会的弱者への差別を実質的に解消するために、大学への優先入学や企業に対する一定数以上の雇用義務づけを行う。
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JEPUN BUKU YANG BERKAIT DENGAN «アファーマティブ‐アクション»
Ketahui penggunaan
アファーマティブ‐アクション dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan
アファーマティブ‐アクション dan ekstrak ringkas dari yang sama untuk menyediakan konteks penggunaannya dalam kesusasteraan Jepun.
1
チャイニーズ・ジレンマ: 多民族国家マレーシアのアファーマティブ・アクション
2
人生後期への凝視: 職業と生活をめぐって - 70 ページ
すなわち、障がい者の場合は、1差別の禁止、2割当雇用、3保護雇用という施策があり、1は機会の平等と職業リハビリテーション、2はポジティブ・アクションまたはアファーマティブ・アクションと職業リハビリテーション、3は積極的な区別、という原理によって支え ...
4
リーガル・マキシム: 現代に生きる法の名言・格言 - 189 ページ
積極的優先処遇(アファーマティブ・アクション)とは、現存する差別を廃除し、将来の差別を阻止するための一連の訴訟である。英語 Affirmative action is a set of action designed to eliminate existing discriminations and to prevent future discrimination.
5
「排除と包摂」の社会学的研究: 差別問題における自我・アイデンティティ
そして、前者の意味合いにおけるアファーマティブ・アクションにはさほどの批判もないが、後者に対してはかなりの批判がある。実際、平等雇用機会委員会(Equal Employment Opponunities Commission)でペンデイングになっている雇用差別事件 9 万 1 千件 ...
(卬)奥山明良(成城大学教授) ,山川隆一(筑波大学助教授)と私の 3 名が実施したアファーマティブ'アクションの 2 冊の調査研究報告書には,以下でとりあげる各国のアファーマティブ.アクション〈ボジティブ'アクション)法制の翻訳と論文が掲載されている。ご参照 ...
7
Iwanami joseigaku jiten - 12 ページ
8
アイビーリーグの入り方: アメリカ大学入試の知られざる実態と名門大学の合格基準
この「アファーマティブ・アクション」は、あくまで差別の残る社会を是正していくための措置であり、かなり広範にアメリカの社会で受け入れられています。こうした「人種の多様化」という点に関しても、ハーバードとプリンストンはお互いにライバルとして改善を競っ ...
9
男女雇用平等の展開: 公平な人事の実現 - 98 ページ
なお,アメ 1 リカの大統領命令 11246 号でも各企業は差別禁止のための積極的是正措置(アファーマティブ,アクション)の責任者を定めるものとしており,このアメリカの制度を思わせるものがある。〔参考〕アメリカの均等法アメリカでは公民権法第 7 編や大統領 ...
宮本安美, 神尾真知子, 廣石忠司, 1988
10
福祉国家への視座: 揺らぎから再構築へ - 104 ページ
アファーマティブ,アクションの撤廃.禁止を図るカリフォルニアの州法 209 力; , 1997 年 8 月に施行されたように,現在では能力による格差は正当として,アファーマティブ,アクションに否定的な規範が優勢に立っているともいえる。それでは規範理論上はどう力、。
BARANGAN BERITA YANG TERMASUK TERMA «アファーマティブ‐アクション»
Ketahui apa yang diterbitkan oleh akhbar nasional dan antarabangsa dan cara istilah
アファーマティブ‐アクション digunakan dalam konteks perkara berita berikut.
ウイグル族問題――なぜ中国は優遇政策に舵を切れないのか
この点だけを見ると、中国のアファーマティブアクションが有効に機能しているように感じられる。しかし中国では、この少数民族優遇策に大きな限界がある。 中国共産党一党支配体制においては、自治区の政治的実権は政府主席ではなく、中国共産党委員会の ... «シノドス, Jun 15»
女性クオータ制度への対応はじっくりと
... われているかどうかを評価した研究を紹介しよう。2000年にまとめられたサーベイ論文はアファーマティブアクションの結果として雇われたマイノリティは学歴など目に見えやすい基準でマジョリティに劣るものの、仕事への評価は必ずしも低くはないとしている。 «経済産業研究所, Dis 14»
本当の「男女平等」とは何か？ 弁護士5人に聞いてみました
アファーマティブアクション（※1）ではなく、同等の能力がある女性が性別でマイナス評価されることなく、同様の選考基準で、能力が ... アファーマティブアクションは、かえって女性の競争力を弱め、社会の生産性を低下させるおそれがあるのではないでしょうか。 «シェアしたくなる法律相談所, Nov 14»
ハーバード大とＵＮＣの当局者を提訴－アジア系を制限と主張
ハーバード大のロバート・イウリアノ法務顧問は17日、アファーマティブアクションを支持した先の高裁判断を引用し、同大の方針は「全ての法的要求事項に完全に準拠し続けており、教育という使命を基盤とする目標の達成にとって欠くことのできないものだ」と ... «ブルームバーグ, Nov 14»
女性の役員比率を４割に定めることに賛成しますか
さてアメリカでは、アファーマティブアクションといわれるものがあります。歴史上、不当な差別で教育の機会を奪われてきた白人以外の人種に、教育の機会を提供するものです。大学では黒人５％、ヒスパニック５％といったように、入学生の割合を決めているの ... «ハフィントンポスト, Nov 14»
女性閣僚増えてよかったね
仮に今がある種のアファーマティブアクションとしての抜擢であったとしても、若い優秀な女性たちが、そうした状況をチャンスとみて挑戦していくことが増えていくのではないか。 もし仮に今回の女性閣僚たちが実力不足、あるいは職責に適さないのだとすれば、 ... «ハフィントンポスト, Sep 14»
女性管理職６．２％、女性役員８．４％ 帝国データバンク発表
管理職に女性枠を設けるなどアファーマティブアクション（積極的差別是正措置）を実施することも女性管理職を増やす上で有効である。確かに現状では女性管理職への抵抗が強く一定の限度でアファーマティブアクションを実施する必要がある。しかし女性管理 ... «企業法務ナビ, Ogo 14»
安倍首相の国家公務員女性比率3割以上はスゴいか？
さりとて、総合職分野の選考過程で直接的なアファーマティブアクションをするのは、憲法上も問題があるし、公務員を高い能力に保つという観点でも、成績の悪い人を良い人に先んじて合格させるというのは問題がある。 結局、優秀な女性が総合職を受験して ... «BLOGOS, Jul 14»
米最高裁、ミシガン州のマイノリティ優遇策廃止に合憲判断
この判決は、ミシガン州が公立大学入学審査におけるマイノリティ優遇措置であるアファーマティブアクション（積極的差別是正策）に関して、同州内の長年の議論の結果、2006年に住民投票でこれを廃止したことを支持するものだ。 ただ、判決はその一方、少数 ... «ウォール・ストリート・ジャーナル日本版, Apr 14»
アファーマティブアクションは日本女性を救うか
アファーマティブアクション（差別是正措置。受け入れ枠や目標を定めて積極的に少数派を起用しようとすること）は、悪名高い日本のジェンダーギャップ（男女格差）を縮めるのに役立つだろうか。これは東京で2日に開かれた「ウーマノミクス（女性の活躍による ... «ウォール・ストリート・ジャーナル日本版, Jul 13»
