JEPUN BUKU YANG BERKAIT DENGAN «ある‐ず»
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ある‐ず dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan
ある‐ず dan ekstrak ringkas dari yang sama untuk menyediakan konteks penggunaannya dalam kesusasteraan Jepun.
鉄道車両とその傍らに佇むうら若き女性たち、両者はときに一枚の風景画のようにしっとりと馴染み、ときに作為的なミスマッチの様相を呈して観る者の関心を惹きつける。そん ...
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フィフティーン: すくうるがあるずデジタル読本 - 第 2 巻
思春期とは、風にさわめく草原。未成熟とは、みどり生き茂る森。そして、少女とは、清く澄み渡る泉。さわやかに手足のばせ。
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ず・ぼん19: 武雄市図書館／図書館送信／ほか - 182 ページ
ほかに著作があれば手がかりはあるけれど、インターネット検索で引っかかってこなければ、あとは関連ある人のつてをたどっていくしかない。そんななかでも特に難航したのが、まさにこの『ず・ぼん』。一号の刊行は一九四年。今号の一九号までほぼ二○年の ...
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松方正義: 我に奇策あるに非ず、唯正直あるのみ
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心はいずこより真実はいずこに - 54 ページ
無量子 54 あるが、 10 」は「非"有、非」無」なのである。在でもある」と言う事である。このようなものは此の世の中にはあり得ないもののはずでもあるとは、「無でもあり有でもある」ということであり、それは「非存在でもあり、存言い、それが「仏の身体」であると説い ...
Tatsuo Takahashi 七堪; ; ; 83 四九七一「ず」は「ず、,ず、ず、,ぬ、ね」と活らく故に、「ずば」ならば第一活段の拘束格であ 6 、「ずは,ならならずにはどラするか、日く 15 ,おにな.らう」である。「ず」は屮止格であって「ずに」の^である 0 「人とあらすに洒^になら 5 」で ...
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新装版 上司が「鬼」とならねば部下は動かず: 強い上司、強い部下を作る、31の黄金律
上司の命令に従わず、職場の規律を守らず、反会社の言動をする社員はどんなに能力があっても個性的であろうと、いわゆる人材ではない。不良社員である。したがって会社はこれからも社員に従順(素直)、忠実といった資質を第一に求める。さらに言えば、従順 ...
無価値化は、見破るのが最も簡単である。これは、それまでは何事もなかった関係に、突然顔をのぞかせる。まるで、青空に雲の影が急にさすように。予期せぬとげのある言葉を聞いて、あなたは「たしかに聞いた。私が役立たずのような言い方をして。何、この ...
る力を養う必要がある。そこで生まれたアイデアの醸成は、一人だけでできるものではない。やはりある程度の対話者がいなければ、それをサビスとして完成させることは不可能だろう。ワクシプは小集団になて行なてもらうが、興味深いことに、いくつかのグルプは ...
さればその職に在る間は、継続的に心身の力をつくしてその事に当たり、退職の時は、耐風を脱ぐような鵬藩の覚悟を必要とするのである」「大会社の経営をい曲』スの幕政にたとえれば、譜代請舗のし順つみ熱っぱかりで固めず、広く外様の大名をも加えて、一般 ...
