APAKAH MAKSUD パート‐ろうどうほう dalam JEPUN?
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Definisi パート‐ろうどうほう dalam kamus Jepun
Bahagian buruh 【Undang-undang buruh separuh masa】 Singkatan untuk "undang-undang buruh sambilan". パート‐ろうどうほう【パート労働法】 「パートタイム労働法」の略。
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JEPUN BUKU YANG BERKAIT DENGAN «パート‐ろうどうほう»
Ketahui penggunaan
パート‐ろうどうほう dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan
パート‐ろうどうほう dan ekstrak ringkas dari yang sama untuk menyediakan konteks penggunaannya dalam kesusasteraan Jepun.
パート法は努力義務として規定されているため、実務現場では、法律を順守する意識がややもすると希薄になりがち。しかし、パートの活用がこれまで以上に高まっている中で、 ...
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パート・派遣・契約社員の労働法便利事典: 疑問・トラブルにこの1冊!
職場で働く労働者には、パート、派遣社員、契約社員など、正社員以外の者もたくさんいる。こういった「正社員以外の労働者」=「非正規雇用者」は、ますます増える傾向にあ ...
厚生労働省雇用均等児童家庭局短時間在宅労働課, 2004
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会社が得するパートタイム労働法、労働契約法対策: 新時代の雇用契約、就業規則の考え方
新法完全対応の就業規則(正規従業員・パートタイマー)、労働契約書等を掲載。
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パート労働法&雇用対策法の改正事項と就業規則:
パート労働法と雇用対策法の改正部分について、省令や指針を参考に、わかりやすく解説。
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講座 21世紀の労働法 - 第 5 巻 - 99 ページ
日本労働法学会. この説は,パート労働者の賃金差別問題の日本的特殊性を考慮しながら日本的な賃金平等法理を探求しようとするものであり,その意図と趣旨は高く評価されなければならない。しかしながらこの説も 1 つの学説であるから,国際労働基準としての ...
「分かりやすい労働法の入門テキスト」として初版刊行以来、大学や企業研修の場で使われ続けた好評の入門書。図や表を多様に使い、分かりやすく解説した新しいタイプのテキ ...
本書は労働にまつわる問題の現状と課題を知り、法的視点から主体的に考え、労働法を生かす力を養います。最新の法改正・判例・制度を反映した、待望の第4版。
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就業規則作成&見直しマニュアル 【改訂版】 - 408 ページ
労働条件を文書で明示する(労働条件の明示項目が、正社員よりも多い)パートタイマーの場合も、会社が労働条件を書面などで明示 ... ただし、パートタイマーの場合は、パートタイム労働法によって、次の 3 項目も追加して明示しなければならないことに注意して ...