APAKAH MAKSUD マタニティー‐ハラスメント dalam JEPUN?
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Definisi マタニティー‐ハラスメント dalam kamus Jepun
Gangguan bersalin "(W) bersalin + gangguan" Gangguan berkaitan kehamilan dan melahirkan anak di tempat kerja. Selain mengganggu terus kepada wanita hamil, termasuk tindakan seperti terpaksa bersara secara sukarela atas alasan kehamilan, tidak menerima cuti penjagaan anak, menjadikan kehamilan bukan keadaan pekerjaan. Matahara. マタニティー‐ハラスメント 《(和)maternity＋harassment》職場などでの、妊娠・出産に関するいやがらせ。妊婦に直接いやがらせを言ったりしたりするほか、妊娠を理由に自主退職を強要する、育児休暇を認めない、妊娠しないことを雇用の条件にするなどの行為も含まれる。マタハラ。
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JEPUN BUKU YANG BERKAIT DENGAN «マタニティー‐ハラスメント»
Ketahui penggunaan
マタニティー‐ハラスメント dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan
マタニティー‐ハラスメント dan ekstrak ringkas dari yang sama untuk menyediakan konteks penggunaannya dalam kesusasteraan Jepun.
出産後の職場復帰を疎ましく思う同僚、上司!妊娠・育児でバッシングされる時短勤務社員、男性の無理解と女性同士の嫉妬と不満が渦巻く職場、退職勧奨が横行する企業風土etc ...
2
地方公務員試験 東京都・特別区のパーフェクト時事: - 69 ページ
今回の判決が、妊娠・出産による職場での嫌がらせ「マタ二ティー・ハラスメント」の歯止めとなる可能性が指摘されています。○マタニティー・ハラスメントの 4 累計言葉によるいじめ・無視型"マ"ック方帰る正社員追い出し聖/子供ができたらなんていらない妊婦を ...
(1)マタニティ・ハラスメントとは?最近、報道されることが増えた「マタニティ・ハラスメント」、略して「マタハラ」。妊娠・出産した女性社員や派遣社員が、やんわりと退職勧奨をされたり、嫌がらせを受けて自主退職に追い込まれることを指します。法的には妊娠・出産を ...
仕事を持つ女性が結婚し妊娠すると、最近ではマタニティー・ハラスメントなるものを受けて、やめるように仕向けられるのだという。またもや「マタハラ」という汚い言葉が出て来た。私には私のルールがある。赤ちゃんを育てながら仕事もいたします、といくら言われ ...
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働くﾏﾏを支援する最新制度とお金まるわかりｶﾞｲﾄﾞ: 正社員契約社員派遣パート
正社員契約社員派遣パート 森優美栄. Point ◦マタハラとは妊娠や出産を理由にした嫌がらせのことです。◦1人で悩みを抱えず、専門機関に相談しましょう。マタハラって何?マタハラとは「マタニティ・ハラスメント」の略です。つまり、妊娠や出産を理由にした ...
いわゆるハラスメントもいじめの一種です。「。ハワハラ」「セクハラ」、それから最近では「マタニティハラスメント」などもあるといいます。ブラック企業といわれる企業が行っていることも、「いじめ」の一種でしょう。安い賃金で長時間労働させたり、成果が上がら ...
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イケアはなぜ「理念」で業績を伸ばせるのか - 22 ページ
セクハラ、パワハラに加えて、最近はマクハラ(マタニティハラスメント)という言葉も聞かれるようになった。産休や育休などの制度はひと昔前より整い、働く側の意識は高まったものの、復帰が困難なセクションへ異動させられるなどの嫌がらせを受けるケースも ...
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人事部はここを見ている！: - 106 ページ
主な著書に『隣の成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』『「日本一の村」を超優良会社に変えた男』『日本人事』『マタニティハラスメント』『辞めたくても、辞められない』など。近著に『 2016 年残業代がゼロになる』(光文社)がある。 本作品は ...
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家事労働ハラスメント: 生きづらさの根にあるもの
食事の支度や後片付け、洗濯、掃除、育児に介護...。だれもが必要とする「暮らしの営み」のはずの労働が、なぜ正当に評価されないのか ...
10
モラル・ハラスメント: 人を傷つけずにはいられない
BARANGAN BERITA YANG TERMASUK TERMA «マタニティー‐ハラスメント»
Ketahui apa yang diterbitkan oleh akhbar nasional dan antarabangsa dan cara istilah
マタニティー‐ハラスメント digunakan dalam konteks perkara berita berikut.
「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表
妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。 厚労省による ... «産経ニュース, Sep 15»
【編集日誌】増加するマタニティーハラスメントや子供への虐待…嫉妬は …
本紙朝刊社会面で掲載中の「もう一人のあなた 嫉妬のジレンマ」では、嫉妬が時には犯罪をも引き起こし、増加するマタニティーハラスメントや子供への虐待にも関わってくる実態を描いてきました。 競争社会が激化すれば、隣人との格差、不公平感が広がり、 ... «産経ニュース, Sep 15»
「妊娠は病気じゃない」と配慮なし マタハラ経験6人に1人
妊娠・出産経験のある女性500人を対象に、職場でのマタニティーハラスメント（マタハラ）について聞いたところ、6人に1人（16％、80人）が「マタハラを受けたことがある」と答えていることが、保険ショップの「保険クリニック」を運営するアイリックコーポレーションの ... «J-CASTニュース, Jul 15»
マタハラこんなにひどい！女性5人が訴え―法律に違反してもゆるい罰則
勤務先からマタニティーハラスメントなど不当な扱いを受けたと女性5人が24日（2015年6月）に記者会見を行った。司会の夏目三久が｢ハラスメントの相談件数は年々増加しており、声を出せない女性もまだたくさんいると思います｣と取り上げた。 «J-CASTニュース, Jun 15»
「雇い止めはマタハラ」 元客室乗務員の女性、アリタリア航空を提訴
アリタリア航空（イタリア）の元契約社員で客室乗務員として働いていた日本人女性（３２）が２３日、妊娠が分かって雇い止めされたのはマタニティーハラスメントに当たるとして、雇用継続などを求める訴えを東京地裁に起こした。 訴状によると、女性は平成２２年３ ... «産経ニュース, Jun 15»
上司が「想像妊娠ではないのか」「中絶言及」…マタハラ認定 被告に賠償 …
上司からマタニティーハラスメント（マタハラ）を受けたとして、札幌市の４０代女性が勤務先の病院を経営する同市の医療法人「恵和会」と上司２人に慰謝料など１１００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、札幌地裁は１７日、被告側に７７万円の支払いを命じた ... «産経ニュース, Apr 15»
女性へのマタニティーハラスメントって？
Ａ 英語で「母性」を表すマタニティーと、「嫌（いや）がらせ」のハラスメントを組み合わせた言葉ね。妊娠（にんしん）や出産をめぐる嫌がらせのことで、略して「マタハラ」と呼ばれる。セクハラ、パワハラとともに職場の３大ハラスメントとも言われている。会社側が退職 ... «朝日新聞, Apr 15»
妊娠・出産・復職、１年以内の降格「違法」 マタニティーハラスメント、厚労 …
マタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は３０日、妊娠や出産、復職などから１年以内の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、原則として男女雇用機会均等法などに違反すると判断することを決め、公表した。マタハラをめぐる指導が厳しくなる ... «朝日新聞, Apr 15»
マタハラ封じの必殺ワザ？ 厚労省が打ち出した新判断
妊娠や出産を理由に退職を迫られたりするマタニティーハラスメントをめぐり、厚生労働省は2015年3月30日、育児休業の終了などから原則1年以内の降格や契約の打ち切りなど、女性への不利益な取り扱いは原則として男女雇用機会均等法などに違反すると ... «J-CASTニュース, Mac 15»
特集ワイド:日本人に「勇気ある女性」賞 マタハラ被害、米政府なぜ注目
アサド政権下で逮捕されたシリア人の人権活動家、エボラ出血熱と闘うギニア人の看護師……そんな女性たちとともに米国務省の「世界の勇気ある女性」賞を受賞したのは、妊娠・出産を理由にした職場での嫌がらせ「マタニティーハラスメント（マタハラ）」の被害 ... «毎日新聞, Mac 15»
