Upah
Templat:Kewangan peribadi
Upah atau
ujrah ialah pampasan monetari oleh majikan kepada pekerja sebagai balasan untuk kerja yang dilakukan. Bayaran boleh dihitung sebagai amaun tetap untuk setiap tugasan yang diselesaikan, atau pada kadar jam atau harian, atau berdasarkan kuantiti kerja yang dilakukan yang mudah diukur. Pembayaran dengan upah bertentangan dengan kerja bergaji, yang melibatkan majikan membayar suatu amaun teratur pada selang mantap tanpa mengira panjang jam kerja, dengan komisen yang syaratnya berbayar pada prestasi individual, dan dengan pampasan berdasarkan prestasi syarikat secara keseluruhan. Pekerja upahan juga boleh menerima tip atau ganjaran yang dibayar dengan terus oleh klien dan faedah pekerja yang merupakan bentuk tidak monetari bagi pampasan. Oleh sebab buruh upah ialah bentuk pradominan bagi kerja, istilah "upah" kadang-kadang merujuk semua bentuk bagi pampasan pekerja.