CINA BUKU YANG BERKAIT DENGAN «接班人»
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接班人 dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan
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这个王子很会赚钱 —— 股神接班人阿瓦里德王子的投资传奇
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吴丽娜, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2008
要多少接班人?需要什么样的接班人?应该怎样建立接班人储备库?各个层级的接班人,比如最高接班人、高层接班人、中层接班人、关键岗位接班人等,应该怎样形成一个互补、互动的接力接班链条?盘点人才状况。根据接班人素质标准要求,要认真筛选现 ...
田由申, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2012
Consulting Exercising 激情洋溢;坚决以客户为中心; IBM 接班人计划的培训有两种主要形式:一是领导力培训;二是"导师"培训计划或者说是"特别助理"计划。郭士纳普提出:伟大的组织机构,说到底都是企业臂理者的影子和延伸。伟大机构不是管理出来的, ...
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??行??: 全方位理?架构与企?案例?? - 第 141 页
4 我心目中的「接班人輪廓」:具有全方位的功能。 1 接班人最應該具備的「人格特質」:出心地善良; (力正面思考; (力具有經營事業的熱忱。 2 接班人最應該具備的「核心能力」: ( : ! )研發創新,沒有研發,什麼都完了; (力精確判斷產業的發展趨勢; (力溝通能力。
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江澤民的遺産: 在守成和改革之間 - 第 83 页
同峙,人们遣不能断定中共目前的遣些框九承方法能否替代民主的方法、二、中共在接班人周题上的夏虑道次北载河舍散( 2000 年)最具宣暨性意羲的主题就是中共高居安排接班人周题、可以想完,徙道次舍赢的始到二零零二年中共十六大,中国政治心 ...
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我行我道(I) – 無為而治的威力: - 第 166 页
常然嫌老|有傅媒以我没有安排公司的老臣子作我的接班人,指我厂嫌老|。我直言,在漫接班人的晴持候,厂老|的礁是一低栖值得嫌的因素。如果接班人的年絃己斡不了我多少。那置不是不需多久,公司又要搞一次接班工程?数封公司的正常建作没有好虚。
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邓小平改变中国：1978：中国命运大转折 - 第 99 页
宣传华国锋”的热潮毛泽东局促中第五次选择接班人于是,毛泽东又面临第五次选择接班人。然而,这时的毛泽东已经步入风烛残年。他第五次指定接班人时,已经十分勿促。毛泽东在 1976 年 4 月 7 日提议华国锋任中共中央第一副主席,明确华国锋的接班 ...
叶永烈, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2012
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柳传志何以成大事：管人管事管企业的72个方略:
方略71 为自己培养接班人联想很早就开始了选拔接班人的工作。我大约从1990年就开始着手考虑了。为什么?不是我们创业者的年龄大了,而是我带的那套班子,都是技术出身,综合能力不够强。刚开始在物色年轻人的时候也吃过亏,后来慢慢懂得了,同时 ...
立誰當接班人的問題,凸顯出來。共産黨的核心難題接班人問題,是中國共産黨高層鬥爭的核心難題。中共建政之後的每一場高層交鋒,不管當事人的真實意圖如何,都會被籠罩在“接班人之爭”的影子之下。接班人的問題之所以在領導人看來高於一切、重於 ...
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亿万身价成功术 —— 通透亚洲首富李嘉诚的经商智慧
第五节从内部培养接班人“在引进还是内生接班人上,我更倾向于后者,企业健康发展的秘诀是人才充足,在任何级别、任何岗位上都要有大量的人才储备,不可能全部靠引进。” ——李嘉诚有人说,企业领导者最重要的使命是寻找合格的接班人。对于每个 ...
辛爱军, Esphere Media（美国艾思传媒）, 2008
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接班人 digunakan dalam konteks perkara berita berikut.
共青团重提共产主义接班人任志强撰文炮轰
中共共青团中央再提要做所谓的共产主义接班人的口号，大陆学者任志强当场回击：“我被骗十几年”，引起网上五毛围攻，为此他撰写长微博，要把这个问题说说清楚。 «大纪元, Sep 15»
巴西前总统卢拉重返政坛“保卫”接班人罗塞夫
巴西前总统路易斯·伊纳西奥·卢拉·达席尔瓦8月29日宣布，他将重返战况激烈的政治前线，保卫他的接班人、眼下处境艰难的现任总统迪尔玛·罗塞夫。 “我们的对手从早 ... «中国新闻网, Sep 15»
孙正义接班人阿罗拉将投600亿日元购买软银股票
按照19日收盘价每股7477日元计算，购买量相当于已发行股份的约0.7%。阿罗拉作为事实上已被社长孙正义(58岁)指名为接班人的第二把手，显示出了长期参与公司 ... «新浪网, Ogo 15»
力帆总裁突然请辞尹明善心中的接班人到底是谁？
董事长"钦点"的接班人竟然辞职，这一事引起了业界倍感意外。有分析认为，尚游辞职是迫于业绩压力，因为力帆股份的支撑业务从摩托车生产制造转向汽车以后，汽车 ... «每日经济新闻, Ogo 15»
“伊斯兰国”头目在谋身后事？ 或正物色接班人
美军特种作战司令部司令约瑟夫·沃特尔24日说，有情报显示，极端组织“伊斯兰国”头目阿布·贝克尔·巴格达迪正在物色接班人，以确保自己一旦毙命后“伊斯兰国”能继续 ... «中国新闻网, Jul 15»
张培萌世锦赛主攻接力：刘翔接班人?和我关系不大
由于刘翔退役，中国田径领军人物的位置空出来了，作为北京三少之一的张培萌也被视为接班人之一。对此，张培萌却看得很淡，直言外界的光环和质疑都不会影响他的 ... «新浪网, Jul 15»
日本将办首次尼姑相亲派对缓解寺庙接班人不足
日媒称，此次相亲派对没有僧籍的普通男性也可以参加，主要目的是为了缓解寺庙接班人不足的问题。首先，参加的男女双方要统一念诵经文。自我介绍之后，参加者可 ... «中国新闻网, Jun 15»
孙正义提名软银副董事长为接班人
【共同社5月11日电】软银公司社长孙正义(57岁)11日在东京召开的2014财年财报发布会上提名负责海外业务的副董事长艾若拉(Nikesh Arora，47岁)为接班人。艾若拉 ... «新浪网, Mei 15»
接班人不是克隆华为再显接班难
在亚洲，三星、富士康、台积电等亚洲科技巨头也正逐渐面临高层更换问题。三星是典型式的家族企业，目前因为选择接班人、高额遗产税等问题，忙的焦头烂额；富士康 ... «Baidu, Apr 15»
王健林为何不愁接班人
大多数家族企业面临传承问题时首先会考虑子女，当子女不具备接班条件时才会考虑职业经理人。但王健林对企业传承的心态一向开放，并不介意儿子能否成为接班人 ... «新浪网, Mac 15»
