Maksud "需要层次论" dalam kamus Cina

SEBUTAN 需要层次论 DALAM CINA

需	要	层	次	论
xū	yào	céng	cì	lùn

APAKAH MAKSUD 需要层次论 dalam CINA?

Teori hierarki permintaan

需求层次理论

Hierarki keperluan Maslow adalah teori yang dicadangkan oleh Abraham Maslow dalam Kajian Psikologi 1943, The Teori Motivasi Manusia. Maslow kemudian memperluaskan idea itu, termasuk rasa ingin tahu semulajadi pemerhatian manusia. Teori beliau dan teori-teori lain psikologi perkembangan manusia boleh selari, terutamanya untuk penerangan peringkat pertumbuhan manusia. Maslow menggunakan kata-kata "fisiologi", "keselamatan", "subordinasi" dan "cinta", "harga diri", "kesedaran diri" dan "transendensi diri" untuk menggambarkan motivasi manusia. ...

馬斯洛的需求層次理論（英语：Maslow's hierarchy of needs）是亞伯拉罕·馬斯洛於1943年《心理學評論》的論文〈人類動機的理論〉（A Theory of Human Motivation）中所提出的理論。馬斯洛隨後延伸了這個想法，包含了他對人類天生好奇心的觀察。他的理論與其他人類發展心理學的理論可以並行，尤其是針對人類成長階段的描述。馬斯洛使用了「生理」、「安全」、「隸屬」與「愛」、「自尊」、「自我實現」與「自我超越」等術語，描述人類動機推移的脈絡。...

Definisi 需要层次论 dalam kamus Cina

Keperluan teori peringkat teori psikologi Amerika Maslow tentang keperluan. Beliau membahagikan keperluan orang dari rendah ke tinggi ke lima tahap: keperluan fisiologi, keperluan keselamatan, keperluan untuk cinta dan kepunyaan, keperluan untuk menghormati, dan keperluan untuk mewujudkan diri. Adalah dipercayai bahawa hanya selepas keperluan peringkat rendah berpuas hati, usaha untuk mencapai tahap yang lebih tinggi perlu dijalankan.

需要层次论 美国心理学家马斯洛关于需要的理论。他把人的需要从低级到高级依次分为五个层次：生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重需要及自我实现的需要。认为只有低层次需要获得满足后，才会追求高一层次的需要。

TERJEMAHAN 需要层次论

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CINA BUKU YANG BERKAIT DENGAN «需要层次论»

Ketahui penggunaan 需要层次论 dalam pilihan bibliografi berikut. Buku yang berkait dengan 需要层次论 dan ekstrak ringkas dari yang sama untuk menyediakan konteks penggunaannya dalam kesusasteraan Cina.

中小企业人力资源管理与开发 - 第 99 页

按照激励与行为的关系,我们可以把激励理论划分为内容激励、过程激励和行为改造理论等三种基本理论。本书着重介绍应用较广泛的内容激励和过程激励。 6 · 2 · 1 内容激励 1 ,马斯洛需要层次论人的需要是多样的,组织行为学把需要分为外在性需要与 ...

吴晓, ‎李立轩, 2005

水煮三国 - 第 64 页

是那个著名的马斯洛需要层次论吗? "刘备兴致勃勃地说: "这个马斯洛是个心理学家,他认为人有五种层次的需要。首先是生理需要,是个人生存的基本需要,例如吃穿用度等。其次是安全需要·包括心理上与物质上的安全保障,例如不受盗窃和威胁、预防 ...

成君忆, 2003

会计伦理概论

那些元论怎样刁滑的人,都难以逃避他们的监督。正是在这样的岗位上,赵凡发现了地的顶头上司截留上缴 ... 最大的当推美国心理学家马斯洛( A · H · Maslow )。他于 1943 年在《人的动机理论》一文中提出"需要层次论" ,马斯洛认为人有五种基本需要( Eas ...

叶陈刚, ‎程新生, ‎吕斐适, 2005

比强者更强

继需求层次论后,许多学者陆续提出了自己的理论。成就需要理论是麦克利兰于 20 世纪 50 年代在一系列文章中提出的。麦克利兰把人的高层次需要归纳为对权力、友谊和成就的需要。他对这三种需要,特别是成就需要作了深人的研究。( 1 )权力需要。

赵玉平, 2004

有效招聘 - 第 113 页

原始编号:知识结构 1 试虹正文卜简述马斯洛需要层次论的基本内容。评分标准:好:能够准确、流畅、清楚、简洁地阐述马斯洛需要层次论的基本内容,能够谈到: ( 1 )马斯洛将人的需要由低到高分为五个层次,即生理、安全、社交、尊重和自我实现; ( 2 )认为 ...

欧阳洁, 2004

消费心理学新编

要吕口同〕口 H 日皿〔u 4H 禄卜厅尿、、,时他追求的是健康、安全方面的需要 o 浔社交需要是撞人们在社会交往中的需要人们生活在社会中,儡壬口人都不能孤斗地 ... 需要层次论的解释马斯涪把人奎基本需要分塑五类上述五种需要是按序逐级上升的。

樊文娟, ‎Esphere Media（美国艾思传媒）, 2009

组织行为学 - 第 121 页

及充分发挥自己能力的需要,相当于马斯洛需要层次论中的尊重需要和自我实现需要。这种需要通过发挥个人的潜力和才能而得到满足。与马斯洛的需要层次论所不同的是, ERG 理论认为:需要的满足既可以是在满足了较低层次需要之后往前追求较高 ...

陈国海, 2003

企业文化要义 - 第 22 页

满足人的需要,实现人的自由而全面的发展,是企业一切活动的最终目的。树立以上观念,既是塑造当今时代精神 ... 要把握"超经济超安全要求"这个概念,应该先了解"人类基本需要层次论" ,因为前者是从后者引申出来的。(一)人类基木需要层次论 1943 年, ...

罗长海, ‎林坚, 2003

现代市场营销学教程 - 第 56 页

... 了需要层次论 2 ,将人类的需要分为由低到高的 5 个层次,即生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。参见图 3 - 1 。马斯洛需要层次理论( 1 )生理需要。指为了生存而对必不可少的基本生活条件产生需要。如由于饥渴冷暖而对吃、穿、 ...

唐德才, 2005

饭店管理概论 - 第 34 页

... 不良的人际关系等。 2 · 3 · 2 需要层次论标" " 34 阿伯拉翰姆·马斯洛( AbrahamH · Mas ... 他的著名著作有《人类动机的理论》、《动机和人况需求层次论( Mas ... 人的需求有高低层次,较低层次需求得到满足后,较高层次需求才出现(见图 2 - 3 )。人的需求 ...

王天佑, 2006

BARANGAN BERITA YANG TERMASUK TERMA «需要层次论»

Ketahui apa yang diterbitkan oleh akhbar nasional dan antarabangsa dan cara istilah 需要层次论 digunakan dalam konteks perkara berita berikut.

教育心理学测试题及参考答案（一）

对科学取向教学论形成作出最大贡献的教育心理学家是。 ... 需要层次论：人本主义心理学家马斯洛提出人有七种基本需要，按其满足的先后，可由低级到高级排成一个 ... «搜狐, Ogo 15»

互联网时代，轻松卖掉一万台车的秘密

马斯洛的需要层次论里提到人的多种需求，最底层是生理需求和安全需求，逐步往上有情感和归属感的需求、受到尊重以及最高的自我实现的需求。最底层的需求很 ... «搜狐, Mei 15»

中美企业家之间存在的价值级差

仅管中美企业家都无一例外地会如马斯洛需要层次论所指出的那样，会有步步上升的个人需要，先是需要利，需要发财致富，需要把企业做成功；等到企业做成功后，又 ... «中国人力资源开发网, Mei 15»

2015社会工作师考试考点解析：人的需要与行为

它并不强调需要层次的顺序，认为某种需要在一定时间内对行为起作用，而当这种 .... 马斯洛在20世纪50年代提出了需要层次论，认为人有五个层次的基本需要，即 ... «搜狐, Mei 15»

“三阶梯薪酬”模型管理能满足员工的需求吗？

按照著名的马斯洛需要层次论，或且是与马斯洛需要层次论紧密相关的奥德费ERG理论（他把马斯洛的五层需要压缩为三层，为了叙述的方便，我们采用奥德费的ERG ... «中国人力资源开发网, Apr 15»

从马斯洛的需要层次论看孩子成长的需求

马斯洛对人的动机持整体的看法，他的动机理论被称为“需要层次论”。1968年当选为美国心理学会主席。 亚伯拉罕·马斯洛1926年入康乃尔大学，三年后转至威斯康辛 ... «搜狐, Feb 15»

马斯洛需要层次论在当代广告中的应用

摘要：当代人本主义心理学的代表人物马斯洛的需要层次论与广告应用关系紧密，本文具体分析了当代广告中对人类五大需求的应用表现及近些年这方面出现的一些新 ... «人民网, Jan 15»

中国农业大学校长柯炳生--做受人尊敬的农大人

有个叫马斯洛的外国人，把人类五花八门的需要，归为五大类，并且由低到高排了个次序，称为马斯洛需要层次论。首先是生存需要，也是物质方面的需要，无非是吃饱 ... «人民网, Jun 14»

劲霸男装定位有误

市场营销的核心是人的需要。而品牌营销的基础和精髓是人的心理价值取向。依据马斯洛需要层次论，人处于不同的阶段和不同的环境会产生不同的价值需要和价值 ... «中国营销传播网, Apr 14»

多少岁还不升职你就没戏了年龄分水岭靠谱吗

首先，你需要弄清楚“晋升”的概念。晋升对每个职场人都同样重要，因为它是实现自我价值的重要外在表现。根据美国社会心理学家伯拉罕•马斯洛提出的需要层次论，每 ... «新浪网, Mac 14»