Znaczenie słowa "ヒューマン‐アセスメント" w słowniku

WYMOWA SŁOWA ヒューマン‐アセスメント

ひゅーまん		あせすめんと
ヒューマン	‐	アセスメント
hyu-man		asesumento

CO OZNACZA SŁOWO ヒューマン‐アセスメント

Definicja słowa ヒューマン‐アセスメント w słowniku

Ludzka ocena w firmie. Ocena przydatności, którą należy przeprowadzić z góry w momencie powoływania na stanowiska kierownicze.

ヒューマン‐アセスメント【human assessment】 企業における人事評価。管理職登用の際に事前に行われる適性の評価。

TŁUMACZENIE SŁOWA ヒューマン‐アセスメント

Poznaj tłumaczenie słowa ヒューマン‐アセスメント na 25 języków dzięki naszemu tłumaczowi wielojęzycznemu.

Tłumaczenie słowa ヒューマン‐アセスメント na inne języki w tej sekcji zostało uzyskane za pomocą automatycznego tłumaczenia statystycznego, gdzie podstawową jednostką tłumaczeniową jest słowo «ヒューマン‐アセスメント».

• Tłumacz japoński - chiński: 人力评估
• Tłumacz japoński - hiszpański: evaluación humano
• Tłumacz japoński - angielski: Human assessment
• Tłumacz japoński - hindi: मानव आकलन
• Tłumacz japoński - arabski: تقييم البشري
• Tłumacz japoński - rosyjski: человек оценка
• Tłumacz japoński - portugalski: avaliação humana
• Tłumacz japoński - bengalski: মানব মূল্যায়ন
• Tłumacz japoński - francuski: l´évaluation humaine
• Tłumacz japoński - malajski: penilaian manusia
• Tłumacz japoński - niemiecki: Menschenbeurteilung
• japoński: ヒューマン‐アセスメント
• Tłumacz japoński - koreański: 휴먼 평가
• Tłumacz japoński - jawajski: Assessment Human
• Tłumacz japoński - wietnamski: đánh giá con người
• Tłumacz japoński - tamilski: மனித மதிப்பீடு
• Tłumacz japoński - marathi: मानवी मूल्यांकन
• Tłumacz japoński - turecki: İnsan değerlendirme
• Tłumacz japoński - włoski: valutazione umana
• Tłumacz japoński - polski: ocena Human
• Tłumacz japoński - ukraiński: людина оцінка
• Tłumacz japoński - rumuński: evaluarea uman
• Tłumacz japoński - grecki: Ανθρώπινα αξιολόγηση
• Tłumacz japoński - afrikaans: Human assessering
• Tłumacz japoński - szwedzki: mänsklig bedömning
• Tłumacz japoński - norweski: menneskelig vurdering

KSIĄŻKI POWIĄZANE ZE SŁOWEM «ヒューマン‐アセスメント»

Poznaj użycie słowa ヒューマン‐アセスメント w następujących pozycjach bibliograficznych Książki powiązane ze słowem ヒューマン‐アセスメント oraz krótkie ich fragmenty w celu przedstawienia kontekstu użycia w literaturze.

部長の資格: アセスメントから見たマネジメント能力の正体

なぜ、あの人が部長なのか?「困った」部長と「できる」部長をわけるもの。能力評価・開発した管理職350社・4200人以上。ヒューマン・アセスメントの第一人者が明らかにする。

米田巖, 2013

労働統計調查月報: Monthly labor statistics and research bulletin

〔労政時報別冊〕労務行政研究所編 8 5 判定価 4500 円一各種アセスメントの内容と活用事例一今日,従業&構成の高齢化,高学歴化の進行,低成長 ... 方法が開発されている力り 1.3 ^ 5 ( 3 によるヒューマン,アセスメント(人物プロフィルを立体的に描き出す)ス.

Japan. Rōdōshō. Tōkei Jōhōbu, 1981

人材採用・教育・評価便覧 - 256 ページ

ポリシーの設定,配 8 '異動のルール確立,能力開発計面,主体的モラールの向上などの面に大きな成果を上げっっある。(事例は「転換期における人事管理システム」(人間能力開発センター)よりまとめた)く事例〉小西六のヒューマン'アセスメント『口】社では,高学歴 ...

日本コンサルタント・グループ, 1978

達成感を育てる人事評定 - 78 ページ

V 筆者は現役中、ヒューマン,アセスメントを行っていないので、何ともいえな 182 をはじめ、小西六写真工業、松下電器産業等が導入したときいている。くは管理職選択にアメリカ生まれのヒューマン,アセスメントを、外資系の日本職教育が一番重要で、企業の ...

宇賀田登茂男, 2001

賃金用語全集 - 432 ページ

(久米)ヒューマン'アセスメント(人材事前評価)ヒューマン'アセスメントは,企業における人材の事前評価である。ヒューマン,アセスメントは,従業員本人の潜在能力,資質が,外面に態度,行動'発言(これらを総称して 86 ヒ 8 れ 0 『という)として現われやすいような状況を, ...

産業労働調查所, 1984

日本の労使慣行 - 150 ページ

雑誌特集として「産業訓練』 24 — 4 (昭 53.4 》ぐ特集:管理能力のアセスメント〉に「管理者の能力とは」宮本昇(高千穂商大) ,「人の評価 ... 経営者』 33 — 12 (昭 5412 》に「高学歴時代の管理者選抜法一ヒューマン,アセスメントをどう活用するか」桑原術,など。

日本労務学会, 1980

高齡。高学歴化時代の能力開発: 方向と実際 : 52年度調查委員会報告書

6 わ, 1974 56 が- 001 》。また,課長候補者に対して管理能力の評価だけを行なうのでなく, 3 泊 4 日の合宿で能力開発のための研修も一緒に行なっている。ヒューマン,アセスメント方式を導入している会社は,日本でもボツボツふえ始めている力; ,導入している ...

雇用振興協会 (Japan), 1978

リスクアセスメント: ヒューマンエラーはなぜ起こるか、どう防ぐか

本書を読むと、リスクアセスメントの根幹が分かる。つまり、ノウハウやスキルではない根っ子の思想が書かれている。わが国は、明治以来欧米の科学技術を輸入してきたが、そ ...

Nick W. Hurst, 2000

経営管理研究実務文献要覧: 1968-1977 - 第 1 巻 - 363 ページ

センタ一)ヒューマン'アセスメントによる経営者と管理者の発見:月刊総務(?. 9 ^ 50^00 管理者能力の V .期発見と開^の手法:近代経営 1970.1?148 〜 154 管ほ:者能力^ ^の科' 7 : : ^01970.2 ?70〜74 管理能力のアセスメント一日米の比較を中心として:組^ ...

產業能率短期大学. 図書館, 1979

日本型管理職層の管理 - 127 ページ

評価のアウトプットは,心理テスト,アセスメント,研修結果などから得られたすべての情報を総合して,参加者個人ごとに,ァセッサー ... なお,ヒューマン,アセスメントの結果の活用という点では,まず第 1 に,ラインあるいはスタッフ管理者による部下の個別育成への活用 ...

吉川栄一, 1988

WIADOMOŚCI, KTÓRE ZAWIERAJĄ SŁOWO «ヒューマン‐アセスメント»

Sprawdź, o czym dyskutuje się w prasie krajowej i zagranicznej oraz jak jest stosowane słowo ヒューマン‐アセスメント w wiadomościach.

通販各社の幹部育成策 次代担う人材教育に各社注力

論理思考や経営戦略、マーケティングなど、次代の経営幹部候補として必要なスキル習得を目的としたプログラムで、上級管理職（部長、部長代理）の一層の組織マネジメント力を高めるため、 ヒューマンアセスメントを活用したマネジメント力強化研修に力を入れ ... «通販新聞, Maj 14»

佐藤優「インテリジェンスの教室」Vol.008 質疑応答より

昨年、社内の昇格試験の一次試験となっているヒューマンアセスメント（HA）試験を受験しましたが、不合格になりました。今年は再挑戦したいと思っています。このHA試験は、グループディスカッションとインバスケット試験の二つで構成されており、専門知識は全く ... «現代ビジネス, Mar 13»