Zbiorowe prawa do działań
Prawo do działań zbiorowych odnosi się do prawa do prowadzenia działań zbiorowych. Działanie zbiorowe jest środkiem walki, aby wykazać istnienie i działanie jedności. Dlatego działania zbiorowe różnią się od związków zawodowych lub negocjacji zbiorowych i mają elementy niejednorodne. Innymi słowy, zjednoczenie jest prawem, które rozumiane jest jako podział, a układami zbiorowymi jest układ zbiorowy, ale zbiorowe działanie jest szczególnym czynem, którego nie można znaleźć. Innymi słowy, działanie zbiorowe nie jest aktem prawnym, które ma na celu wywiązanie się z wszelkich praw wynikających z umowy lub prawa, ani też samo działanie przeciwko nielegalnemu naruszeniu. Zgoda na działania zbiorowe to instytucjonalne uznanie zdolności pracowników do poprawy ich sytuacji ekonomicznej przy użyciu siły i wskazuje na to, że konflikty między pracodawcami a pracobiorcami rozwiązuje się poprzez walkę.