O QUE SIGNIFICA 교육휴가 EM COREANO
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definição de 교육휴가 no dicionário coreano
Férias de educação Férias que são atribuídas a um trabalhador ao alocar um determinado período de tempo durante o horário de trabalho para fins de educação. 교육휴가
교육을 목적으로 노동시간 중 일정한 기간을 할당하여 노동자에게 부여하는 휴가.
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10 LIVROS EM COREANO RELACIONADOS COM «교육휴가»
Descubra o uso de
교육휴가 na seguinte seleção bibliográfica. Livros relacionados com
교육휴가 e pequenos extratos deles para contextualizar o seu uso na literatura.
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사회개발과교육의민주화: 비판적교육사회학 - 151페이지
네 벤째 로 학습 사회 를 구헌 하는 하나 의 방안 으로서 노동자 들을 위한 유급 교육 휴가제 를 도입 할 것을 권고 하고 싶다 . 제 노동 기구 ( ILo ) 의 제 49 차 회의 에서 0965 ) 채택 된 교육 휴가 의 개념 은 다음 과 같다 . 교육 휴가 란 노동자 들이 직장 ...
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회계천재가 된 홍대리 4: 원가 절감편 - 215페이지
잡는다면 13일 정도의 교 교육 목적의 휴가로 하 빠듯한데 언제 의무교육을 이수하나?” “교육을 많이 받고 그 효과를 이건 교육휴가 같은 하루 8시간을 기준으로 일수가 나오는데, 면 되지 않을까요?” 하지만 우려를 홍대리를 의 생각을 알게 됐고, ...
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先進國의教育制度: 比較教育學的基礎 - 202페이지
그러나 새로운 민주적 교육 이념 , 이를테면 평생 교육 의 이념 하에 성인 교육 활동 이 본 져적 으로 촉진 된 것은 1971 년 에 공포 된 ... 이 법률 은 1978 년 에 개정 되었는데 , 유 급 교육 휴가 를 받아 가지고 개인 의 승진 을 도모 하며 , 문화적 교양 을 획 ...
따라서 공휴일 은 완전 유급 휴일 화 하되 , 이를 구체적 으로 명시 하고 , 휴일 , 휴가 시 에는 수당 을 받고 일하는 것이 아니라 ... 연 1 개월 이상의 유급 교육 휴가 확보 조합원 교육 은 내부 교육 과 외부 교육 을 가능한 최대 로 활용 하고 연 1 개월 이상의 ...
한계 를 넘어 너무 많은 종업원 이 교육 휴가 로 결근 하는 경우 , 고용주 는 교육 휴가 를 연기 시킬 수 있는데 그 한계 는 다음 과 같다 . I 法律 에만 적용 받는 企業 종업원 200), 이상의 기업 은 종업원 의 2 % 까지 종업원 200 人 이하 의 기업 은 휴가 실시 ...
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고용 보험 제도 의 평가 와 발전 방향 - 110페이지
나아가 일본 의 교육 훈련 급부 제도 와 같이 피보험자 가 직업 능력 개발 훈련 과정 을 수강 한 경우 이를 지원할 수 있 도록 확대 ... 10) TO 는 1974 년 제 140 호 유급 교육 휴가 에 관한 협약 , 권고 제 148 호 유급 휴가 에 관한 권고 를 채택 하고 있으며 ...
( 동법 제 10 조 ) 서 독 · D/ 이상 근속 한 노동자 는 출산 휴가 종료 후 2 녠 간의 양 毛 교 옥후 가 를 취 득 또는 통상 의 노동 시간 의 1 / 2 인 half-hme 노동 을 할 수 있다 . 양친 교육 휴가 동안 은 노동 계약 이 중단 지만 half - time 의 경우 는 근속 연수 로 ...
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憲法裁判의理論과實際: 琴浪金哲洙華甲紀念 - 403페이지
독일 연방 헌법 재판소 는 rHessen 에서 근무 하는 근로자 및 Hessen 에 서 직업 교육 을 받는 자 들은 그 사용자 에 대하 여 유급 교육 휴가 청구권 을 가전 다 . 이 법 제 9 조 에서 인정한 고육 행사 의 교 육 의 경우 에는 근로자 는 추가 로 5 일간 의 유급 ...
金哲洙, 琴浪金哲洙教授華甲紀念論文集刊行委員會, 1993
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문제직원대책 17 : 사장과 팀장의 고민을 해결하는 - 구글 전용
제3조 (안식휴가의 소멸) 안식휴가를 사용할 수 있는 날로부터 1년이 경과하 면 안식휴가청구권이 소멸한다. 2 휴가의 현명한 사용방법을 교육하라 당연한 권리인 휴가라고 하여 이를 무분별하게 사용 한다면 이는 회사운영뿐만 아니라 장기적으로 ...
(4) 연 1 개월 이상의 유급 교육 휴가 확보 조합원 교육 은 내부 교육 과 외부 교육 을 가능한 최대 로 활용 하고 연 1 개 월 이상의 유급 교육 휴가 를 확보 하여 교육비 를 회사 가 부 管 케 하여야 할것이다 . -. -- . - . -- r 잠고 J - - - - - . --. .-- 각급 노동 조합 은 ...
