Înțelesul "しゅうしょく‐きょうてい" în dicționarul Japoneză

PRONUNȚIA しゅうしょく‐きょうてい ÎN JAPONEZĂ

しゅう	しょ	く	‐	きょう	てい
syuu	syo	ku		kyou	tei

CE ÎNSEAMNĂ しゅうしょく‐きょうてい ÎN JAPONEZĂ?

Definiția しゅうしょく‐きょうてい în dicționarul Japoneză

【Acord de muncă】 Aranjament între școli și companii privind angajarea studenților, cum ar fi universitatea, colegiul de juniori etc. începerea recrutării de noi absolvenți.

しゅうしょく‐きょうてい【就職協定】 大学・短大などの新卒者採用開始時期など、学生の就職に関する学校・企業間の取り決め。

TRADUCEREA しゅうしょく‐きょうてい

Găsește traducerea しゅうしょく‐きょうてい în 25 de limbi cu traducătorul nostru multilingv înJaponeză.

Traducerile しゅうしょく‐きょうてい din Japoneză în alte limbi prezentate în prezenta secțiune au fost obținute prin traducerea statistică automată; unde unitatea esențială a traducerii este cuvântul «しゅうしょく‐きょうてい» în Japoneză.

• Traducător din Japoneză - Chineză: 秋协议
• Traducător din Japoneză - Spaniolă: acuerdo de otoño
• Traducător din Japoneză - Engleză: Autumn agreement
• Traducător din Japoneză - Hindi: शरद समझौता
• Traducător din Japoneză - Arabă: اتفاق الخريف
• Traducător din Japoneză - Rusă: Осень соглашение
• Traducător din Japoneză - Portugheză: acordo outono
• Traducător din Japoneză - Bengali: শরত চুক্তি
• Traducător din Japoneză - Franceză: accord de l´automne
• Traducător din Japoneză - Malaeză: Perjanjian musim luruh
• Traducător din Japoneză - Germană: Autumn Abkommen
• Japoneză: しゅうしょく‐きょうてい
• Traducător din Japoneză - Coreeană: 가을 경치 협정
• Traducător din Japoneză - Javaneză: Agreement Autumn
• Traducător din Japoneză - Vietnameză: thỏa thuận thu
• Traducător din Japoneză - Tamilă: இலையுதிர் ஒப்பந்தம்
• Traducător din Japoneză - Marathi: शरद ऋतूतील करार
• Traducător din Japoneză - Turcă: Sonbahar Anlaşması
• Traducător din Japoneză - Italiană: accordo Autunno
• Traducător din Japoneză - Poloneză: Umowa jesień
• Traducător din Japoneză - Ucraineană: осінь угоду
• Traducător din Japoneză - Română: acord toamnă
• Traducător din Japoneză - Greacă: Συμφωνώ Φθινόπωρο
• Traducător din Japoneză - Afrikaans: Autumn ooreenkoms
• Traducător din Japoneză - Suedeză: höst avtal
• Traducător din Japoneză - Norvegiană: høst avtale

CĂRȚI ÎN JAPONEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «しゅうしょく‐きょうてい»

Descoperă întrebuințarea しゅうしょく‐きょうてい în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu しゅうしょく‐きょうてい și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Japoneză.

就職活動を左右するスタートダッシュ

揺れる就活協定、現2年生は一歩先を見よ(1) 2016年卒の学生から、就職協定の解禁が3年生の12月から3月に後ろ倒しすることが決まりました。つまり2015年3月、その時点で3年生(実質的には後期授業や試験も終了している頃であるため、気分は新4年生で ...

All About編集部, 2014

仕事を大成功に導くための上司活用マニュアル　上司を使って大成果をあげろ！:

肩にかかるほどの長髪に、革ジャンとブーツを身にまとい、ヘビーメタルロックに心酔していた学生時代。遊びに行く先は決まって原宿。 ... 背景には、企業側と学校側が自主的に結んでいた協定である就職協定がありました。就職協定では、大学 4 年生の 8 月別 ...

嶋津良智, 2014

東日本大震災後の人材採用はこれから

2年度以上連続して内定取り消しを行った場合同一年度内に10人以上の内定取り消しを行った場合(他社での就職を紹介し、雇用 ... 就職協定は国や大学、日経連が中心となって作成されたものですが、強制力のない紳士協定であったために実効性が弱く、紆余 ...

All About 編集部, ‎本田和盛, 2013

日本の大学

ここまできた、売り手市場のゲンジッ〇学生が企業を面接「就職協定」によると、就職シーズンは八月一一十日解禁の企業説明会から始まるそうです。もちろん、こュースなどでコメントされるように、この時期にはもう、「事実上の終盤戦に入っている」というのが ...

桂文珍, 1992

＜就活＞廃止論: 会社に頼れない時代の仕事選び

歴史を振り返ると、採用活動と就職活動は、何らかの問題が発生すると、大学や企業、官僚がお互いに話し合いをしながら就職協定を結ぶものの、景気がよくなると呪渕化し、また早期化が進むということを繰り返してきた。どのタイミングで選考が行われるのかを ...

佐藤孝治, 2014

就活生に親が言ってはいけない言葉　言ってあげたい言葉 - 26 ページ

26 形骸化した就職協定は廃止され、経団連の倫理憲章が誕生。就職活動が早期化する。そこで経団連からの呼びかけにより、 20 ーー年( 20 ー 3 年卒の学生)から、企業の広報活動と就活サイトのオープンは 3 年生の旧月ー日に設定。それがここにきて、政府 ...

舛廣純子, 2013

バブル上司でもすぐできる 「スマホ新人」を活かす9つの鍵と12の技

冷静に考えればそういう人のほうが多数派に違いないのですが、就職難に不安が募る学生は、そう開き直ることもできません。自己分析が中途 ... これは、企業側と大学側が結んでいた紳士協定で、採用過程の「解禁日」を細かく定めたものでした。抜け駆けする ...

花くまゆうさく, 2012

変わるニッポンの大学: 改革か迷走か - 197 ページ

このような問題にっいては、残念ながら、受験競争を批判する人びとの視野には入っていないようだ。というのも、もし、このような問題に目を向けて ... 経済団体は、就職協定の廃止に踏み切った。その結果生じたのは、就職活動の早期化,長期化であり、それはそのまま大学教育の軽視にっながっている。学士教育の三年目が終わるやいなや就職 ...

苅谷剛彦, 1998

図解社会保険・労働保険の基本がわかる事典: 読む引く使う - 243 ページ

令高年齢再就職給付金(こうねんれいさいしゅうしょくきゅうふきん)雇用保険の基本手当を受給していた 60 歳以上 65 歳未満の受給資格者が、基本手当の支給日数を 100 日以上残して再就職した場合に支給される給付。令国税滞納処分(こくぜいたいのうしょ ... お労働保険特別会計^入徴収官という。令三六協定(さぶろくきょうてい)労働泞に残業を ...

高橋毅, 2006

働くひとのためのキャリア・デザイン

ー就職という節目ーーリアリズムを大切にしょう入社後にがっかりしないために最初の節目は会社に入るときた。この段階 ... たとえば、就職活動のときに聞いたことと、入社後の現実とがずれていたら、あるいは、大事なことなのに事前に聞かされていないことが多かったら、がっかりするだろう。キャリアの ... 就職協定が廃止された今、あらためて個人が会社に入っていく局面について、新たな議論が必要となってきているはずた。ある制度 ...

金井壽宏, 2002