CE ÎNSEAMNĂ そしき‐りょく ÎN JAPONEZĂ?
Apasă pentru a
vedea definiția originală «そしき‐りょく» în dicționarul Japoneză dictionary.
Apasă pentru a
vedea traducerea automată a definiției în Română.
Definiția そしき‐りょく în dicționarul Japoneză
Forța organizațională 【Puterea organizațională】 1 Puterea de execuție a demonstrat atunci când o organizație se mișcă împreună și o influență puternică acordată altora. Puterea organizației. 2 Abilitatea unei persoane sau a unei organizații de a colecta și a muta oamenii sub obiectiv. Abilitatea de a organiza lucrurile. そしき‐りょく【組織力】 1 組織がまとまって動く時に発揮される実行力、また、他に与える強い影響力。組織の持つ力。2 ある個人や団体が持つ、目標の下に人々を集めて動かす能力。物事を組織する能力。
Apasă pentru a
vedea definiția originală «そしき‐りょく» în dicționarul Japoneză dictionary.
Apasă pentru a
vedea traducerea automată a definiției în Română.
CĂRȚI ÎN JAPONEZĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «そしき‐りょく»
Descoperă întrebuințarea
そしき‐りょく în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu
そしき‐りょく și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Japoneză.
『現場力を鍛える』『経営の構想力』に続くシリーズ第三弾が遂に登場―「現場」と「構想」をつなぐ「組織」の力はどう高めるか、明日からできる実践的な方法でその極意を明 ...
業務を確実に推進させるには、日頃から社内ネットワークを築くことが大事です。社内ネットワークといえば、飲みにいくとかゴルフにいくなどのプライベートな付き合いを連想 ...
All About 編集部, 平野圭子, 2013
常識を覆し、革新を生み出せるか?それとも、旧いルールに縛られ、呪縛に陥るか?組織内外に潜む“見えない力”の論理を解き明かす。
4
行動承認: 組織の能力を最大化する「認める力」
「行動承認」で組織と個人がダイナミックに変わる!現場から管理職まで使えて、業績が好転する新手法。
5
組織行動の考え方: ひとを活かし組織力を高める9つのキーコンセプト
経営学の必須科目「組織行動」の考え方を、ビジネスマンのために9つのキーコンセプトに絞ってわかりやすく論じた書。
6
「組織英語力」の作り方: 社内英語化のための環境整備マニュアル
英語の社内公用語化成功の秘訣は、社内の英語環境を整えることである。大手生保会社で英語化プロジェクトを成功させた著者が社内表示の英語化や日英用語集の作成などの実務 ...
7
「組織力」の高め方: 新しい日本的経営で勝つ!
化、あるいは密にリンクしているような組織だ。これは世界共通の話である。このような世界共通の最強の組織を目指して、企業経営者は組織体制づくりをしている。欧米企業の経営者たちは、現在のチーム型の組織体制をベースにしながら、オフサイトミーティ ...
8
組織力を高めるリーダーシップ5つのスキル - 5 ページ
組織力を高めるリーダーシップ5つのスキル(1)メンバーをグっと導く5つのスキル様々なリーダーシップのアプローチがありますが、結局のところリーダーシップとは誰かを導いていかないといけないものです。つまり、フォロワー(部下やチームメンバー)をグっと導く ...
All About 編集部, 藤田聰, 2013
9
図解入門ビジネス最新人材と組織のマネジメントがよーくわかる本:
組織文化 1 構成要素組織文化は、 1 \ ~卜^ 77 卜 0 両方の要素^ら構成さ; I!亲す。 0 組織文化汔形成亨 3 乂 7 卜的 0 :部分^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^組織文化^ :、 1 ^ 313 '八一卜' ^、乂 7 卜の両方の要素力、ら生^れ 1 ^ ^ ^。でも^く 1 匚大^ ^影響力をも0のが、 77 卜 ...
10
最新組織行動のマネジメントがよーくわかる本: - 3 ページ
企業を取り巻く環境変化が著しい時代では、個人の能力ではなく、組織としての総合力が問われています。そして、企業 ... いかに事業コンセプ卜や製品力があっても、行動を起こし、結果を出すのはマンパワーですから、その組織力を高める人的資源管理リ^ 130 ...
志村和次郎, ニュービジネスブレイン機構, 2007