CE ÎNSEAMNĂ 시간외할증임금 ÎN COREEANĂ?
Definiția 시간외할증임금 în dicționarul Coreeană
Salariul suplimentar Dacă sunteți angajat în muncă care depășește timpul de lucru prescris, salariul plătește o anumită primă pentru salariul orar.
CĂRȚI ÎN COREEANĂ ÎN LEGĂTURĂ CU «시간외할증임금»
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시간외할증임금 în următoarea selecție bibliografică. Cărți în legătură cu
시간외할증임금 și extrase din aceasta pentru a furniza contextul de întrebuințare al acestuia în literatura Coreeană.
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노동 판례 요지집, 1994. 7 - 1995. 6 - 92페이지
00 면 ) ; 최신 노동 판례 95 - 1 호 ( 49 - 52 면 ) 015) 동절기 단 측근 므 aq 간 제히 어서 시간외 근로 시간 및 할증 임금 의 계산 방법 [ 사 건 ] 합천 의료 보험 조합 - 임금 대법원 1995. 6. 29. 제 1 부 판결 , 94 다 18553 ( 원심 : 창원 지법 1994. 2. 17.
적용 대상 과 포괄 임금 계약 의 문제 (1) 연봉제 와 관련 되는 노동 법상 문제 의 하나로 연봉제 적용 근로자 에 대한 할증 임금 규제 를 들 수 있다 . 연봉제 대상자 가 근기법 상 관리 감독 자 라면 시간외 · 휴일 규제 가 제외 되므로 ( 근기법 제 61 조 제 4 ...
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한국 기업 의 임금 관리 개선 방안 - 149페이지
다섯째 , 연봉제 는 근로 기준법 이 원래 상정 하고 있던 임금 지급 형태 는 아니므 로 우선 연봉제 적용 대상자 가 근로 ... 소정 근로 시간 , 연봉 의 지급 방법 및 지급 기일 , 상여금 및 제 수당 의 취급 , 특히 시간외 근로 등 의 할증 임금 이 연봉 액 에 포 함 ...
(3) 누진 할증율 의 적용 시간외 근무 시 시간대 에 따른 할증률 의 누진 적용 을 요구 한다 . ( 적용 예 : 연장 근로 2 시간 미만 은 50%. 2 - 4 시간 은 75)·k 4 시간 이상 은 100 % 의 할증 임금 지급 ) (4) 사무직 노동자 의 잔업 규제 투쟁 을 전개 하여 기업 ...
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일본 의 노동 관계 법, 제도 - 104페이지
되나 시간외 노동 을 시키는 경우 에는 합해서 1 시간 의 휴식 시간 을 부여 하여야 한다 . ... 근로자 가 일상적 으로 직면 하는 시간외 노동 과 휴일 노동 은 사용자 와 사업장 내 에서 의 과반수 조합 및 과반수 대표 자 와 의 ... 할증 임금 을 지불 해야 한다 .
(b) 근로 기준법 의 적용 에 관한 구체적 판단 우선 해외 근무 중 의 시간외 가산 임금 의 청구권 이 있는가 . ... 21)橫河電機事<牛 에서는 , 한국 에 출장 중 의 이동 시간 이 , 단체 협약 상 할증 임금 의 대상 으로 되는 시간외 노동 에 해당 하는가 가 논쟁 이 ...
Kunsan Taehakkyo. 환황해연구원,
2005
< 휴일 근로 와 시간외 근로 중복 시 가산 임금 산정 방법 에 관한 행정 해석 변경 내용 > 1. ... 시간 초과 근로 시 - 당해 근로 에 대한 댓가 100 % 와 시간외 근로 에 대한 할증 50% 휴일 근로 수당 500/, 합계 200% 지급 < 야간 근로 시 야간 근로 수당 500/, ...
8 시간 분 의 임금 을 지급 하고 있는 경우 에 유급 휴 일인 토요일 에 8 시간 의 근무 를 하였다면 유급 으로 당연히 지급 되는 임금 ( 1 일분 유급 ... 기본 근로 시간외 추가 근로 시간 에 해당 금액 · 통상 임금 ( 시간급 ) 의 50 % ( 개정 법률 적용 사업장 으로서 16 시간 까지 ( 3 년 간 한시적 ) 연장 한 ... 근 且( t A 용사 l l l IL , Plov 학 檢 히 · 22:00 이후 익인 06 : 00 까서 시 3 제 4 절 평균 임금 · 통상 임금 · 가산 ( 할증 ) 임금 93.
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경제 특구 개발 과 노동 기준 적용 에 관한 비교 연구 - 43페이지
임금 및 복리 후생 을 살펴보면 임금 은 노동 의 대가 로서 근로자 에게 지 급 되는 모든 보수 를 일컬 으며 , 통상 임금 은 근로 에 대한 대가 로서 근로 자가 지급 받을 권리 가 있는 보수 의 총액 을 말한다 . 싱가포르 의 노동법 은 시간외 근로 에 대한 할증 ...
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노사주요쟁점에관한올바른이해: 노조의대응논리확보를위한실무자료집
그리고 근로 기준법 이 시간외 · 야간 · 휴일 근로 수당 등 제 뱁 정수 당의 산정 에 있어서 통상 임금 ( 시간급 ) 을 기준 으로 그에 일정 률 을 가산 하여 산정 한 할증 임금 의 지급 을 명 하고 있는 것을 보면 통상 임금 에는 위 제 법정 수당 이 포함 되지 ...
ȘTIRI NOI CARE INCLUD TERMENUL «시간외할증임금»
Află ce ziare naționale și internaționale au scris despre și cum este întrebuințat termenul
시간외할증임금 în contextul următoarelor știri.
환경미화원, 창원시 상대 '통상임금' 소송 또 승소
근로기준법에서는 토·일요일에 일하면 시간외할증임금(150%)이 적용된다. 옛 마산·창원시는 휴일근무수당을 산정할 때 통상임금의 기준에 상여금(기말수당) 등을 ... «오마이뉴스, Sep 14»