Значение слова "ナレッジ‐マネージメント" в словаре японский языка

ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА ナレッジ‐マネージメント

なれっじ		まねーじめんと
ナレッジ	‐	マネージメント
narezzi		mane-zimento

ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО ナレッジ‐マネージメント

Значение слова ナレッジ‐マネージメント в словаре японский языка

Управление знаниями. Система, которая делится знаниями, которыми владеют отдельные лица и группы, и информацией о знаниях, накопленной в каждом подразделении внутри компании во всей организации, такой как компании. Или такой метод управления. Управление знаниями. Управление знаниями. KM.

ナレッジ‐マネージメント【knowledge management】 個人・グループが所有する知識や、企業内の各部門に蓄積された知識情報を、企業などの組織全体で共有して活用する仕組み。または、そのような経営手法。知識管理。知識経営。KM。

ПЕРЕВОД СЛОВА ナレッジ‐マネージメント

Посмотрите перевод слова ナレッジ‐マネージメント на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c японский языка.

Переводы слова ナレッジ‐マネージメント с японский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «ナレッジ‐マネージメント» на японский языке.

• Переводчик с японский языка на китайский язык: 知识管理
• Переводчик с японский языка на испанский язык: Gestión del Conocimiento
• Переводчик с японский языка на английский язык: Knowledge Management
• Переводчик с японский языка на хинди язык: ज्ञान प्रबंधन
• Переводчик с японский языка на арабский язык: إدارة المعرفة
• Переводчик с японский языка на русский язык: Управление Знаниями
• Переводчик с японский языка на португальский язык: Gestão do Conhecimento
• Переводчик с японский языка на бенгальский язык: জ্ঞান ব্যবস্থাপনা
• Переводчик с японский языка на французский язык: gestion des connaissances
• Переводчик с японский языка на малайский язык: Pengurusan pengetahuan
• Переводчик с японский языка на немецкий язык: Wissensmanagement
• японский: ナレッジ‐マネージメント
• Переводчик с японский языка на корейский язык: 지식 관리
• Переводчик с японский языка на яванский язык: Manajemen kawruh
• Переводчик с японский языка на вьетнамский язык: Quản lý tri thức
• Переводчик с японский языка на тамильский язык: அறிவு மேலாண்மை
• Переводчик с японский языка на маратхи язык: ज्ञान व्यवस्थापन
• Переводчик с японский языка на турецкий язык: Bilgi Yönetimi
• Переводчик с японский языка на итальянский язык: Gestione Della Conoscenza
• Переводчик с японский языка на польский язык: Zarządzanie Wiedzą
• Переводчик с японский языка на украинский язык: управління Знаннями
• Переводчик с японский языка на румынский язык: Management De Cunoștințe
• Переводчик с японский языка на греческий язык: Διαχείριση Γνώσης
• Переводчик с японский языка на африкаанс язык: Knowledge Management
• Переводчик с японский языка на шведский язык: Kunskapshantering
• Переводчик с японский языка на норвежский язык: Knowledge Management

КНИГИ НА ЯПОНСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ «ナレッジ‐マネージメント»

Поиск случаев использования слова ナレッジ‐マネージメント в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову ナレッジ‐マネージメント, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на японский языке.

ナレッジマネジメント入門

マイクロソフトの時価総額はなぜ高い?HPはなぜコンサルティング会社を買収しようとしたのか ...

紺野登, 2002

ナレッジマネジメント: 実践のためのベストプラクティス

知を価値創造に結びつけるための手引書。戦略創造、営業、研究開発、バックオフィス、人材開発―5つの部門における事例をとおして、設計から評価までのステップを明解に示 ...

アーサーアンダーセンビジネスコンサルティング, 1999

ナレッジ・マネジメント

Harvard Business Review, 2000

ナレッジ・マネジメント5つの方法: 課題解決のための「知」の共有

知識移転の指針を示し、米国企業の成功事例をわかりやすく解説

ナンシー・M. ディクソン, 2003

図解でわかるナレッジマネジメント:

日本企業の組織特性に合ったナレッジマネジメントとは何かを一貫したテーマに、「情報とは何か」「ナレッジとは何か」という基本的な知識から解説。関連するアカデミックな ...

藤本雅彦, 1999

バリューベース・ナレッジマネジメント: 価値を創造するためのナレッジ戦略

本書では、ナレッジの概念とナレッジマネジメントの実際についてわかりやすく説明。それぞれの企業の成功にとって不可欠なナレッジを発掘し、ベストプラクティスを実現する ...

レネ・ティッセン, ‎フランク・L. デプレ, 2000

経営を可視化するナレッジマネジメント

本書は、長年にわたり蓄積してきた各種のリサーチやコンサルティング・ノウハウをベースに、欧米の新しい動きも加えて、NRIとしてのナレッジマネジメントの考え方や具体的な ...

野村総合研究所, 1999

ナレッジマネジメントがわかる本:: 第5の経営資源「知識」や「ノウハウ」をビジネスに活かす知的資産を戦略的に活用する経営論

ナレッジコラボレーション研究会, ‎ナレッジ・コラボレーション研究会, 1999

ナレッジマネジメントの思想: 知識生産と社会的認識論

「知識」とは何か?知識を計量化することにどのような意味があるのか?知識管理的思考を根底から問い直し、自律的な知識生産機関としての「大学」の再生を展望する。

スティーヴ・フラー, 2009

入門ナレッジ・マネジメント基本と実例: 基本と実例 : 社員の「知力」をフル活用する ! : これで会社は強くなる !

業務の効率を上げる、人材を人財に変える、組織を活性化する、価値を生む組織にする、顧客満足度を高める、企業文化を創造する.. ...

森田松太郎, ‎高梨智弘, 1999