ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО のうりょく‐しゅぎ
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Значение слова のうりょく‐しゅぎ в словаре японский языка
Чтобы оценить людей, подчеркните способность [способность к умению]. Особенно, выплачивая компенсацию работникам и продвижение с акцентом на личные способности. のうりょく‐しゅぎ【能力主義】 能力を重視して、人を評価すること。特に、労働者の報酬や昇進を、個人の能力を重視して行うこと。
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КНИГИ НА ЯПОНСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ «のうりょく‐しゅぎ»
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のうりょく‐しゅぎ в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову
のうりょく‐しゅぎ, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на японский языке.
いくら日本の雇用システムを能力主義かつ個人主義に変化させるといても、解雇ができない日本では、社内人材の流動化という手段を採らざるをえない。アメリカのように頻繁な解雇を伴う雇用システムの導入で、新しい雇用制度を実現することは可能でもなく、 ...
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日本語教育教科書 日本語教育能力検定試験 50音順 用語集 - 228 ページ
認にん知ち主しゅ義ぎ・constructivism 個人的構成主義ともいう。教育観の一つ。学習者を、学ぶ意思(動機)と学ぶ能力(認知的能力)を持った能動的な存在と捉え、彼らのニーズを汲み取り、学ぶ能力を発揮できるように支援するのが教育だとする考え方。
欧米型の成果主義に関する影の側面を、日本型の能力主義管理と比較することで、普遍的な能力主義管理の方策を提案する。
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「育成型」成果・能力主義!導入の基本書: ...
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「能力主義管理」が声高に叫ばれ、また、リストラや賃金体系の変更、雇用の複線化など、新たな動きが活発化している。この状況をどう考えるべきなのか。現場に精通する労働 ...
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中堅・中小企業の能力・成果主義人事制度: 志ある企業は原点に立ち返れ
昨今、成果主義に対する疑問や批判の声が高まっており、人事制度改革を行おうとしている企業に、その方向性に関して疑念が生じている。とりわけ中堅・中小企業にその傾向が ...
過労死をひきおこすまで人々を駆り立てる日本企業の人事管理。この独特の仕組みの根幹をなす人事考課・能力主義の形成と特質を、国内企業の具体的な実態分析とともに、それ ...
ど- 3 ぶっし 4 ざしやくち 9 とこるゆゑど 3 に付きての斯る議論は、往々にして動物主義者の口より聞く所である。故に動 ごとこ 3 てんてきけいけんにんげん 4 々物主義より見る時は,人間の能力は下等動物のそれに比して性質上何等の進步^つしゆ V みときにん ...
成果主義賃金の導入によってその前提となる能力主義賃金のさらなる充実、高度化を促すことになる。成果主義賃金と能力主義賃金の調和を、双方のメリットをあくまで活かすと ...
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「能力主義」で成功する50のポイント: 「出る杭」として生きる心得
能力主義、成果主義が定着し、サラリーマンの“常識”は大きく変わった。会社が手取り足取り人材教育を施す時代は終わり、自分で自分の能力を見極め、育てていかねばならな ...