Значение слова "しめい‐かいこ" в словаре японский языка

ПРОИЗНОШЕНИЕ СЛОВА しめい‐かいこ

し	めい	‐	かいこ
si	mei		kaiko

ЧТО ОЗНАЧАЕТ СЛОВО しめい‐かいこ

Значение слова しめい‐かいこ в словаре японский языка

Ши Кайко [номинация уволена] Компания увольняет некоторых сотрудников.

しめい‐かいこ【指名解雇】 会社が特定の社員を解雇すること。

ПЕРЕВОД СЛОВА しめい‐かいこ

Посмотрите перевод слова しめい‐かいこ на 25 языков с помощью нашего многоязыкового переводчика c японский языка.

Переводы слова しめい‐かいこ с японский языка на другие языки, представленные в этом разделе, были выполнены с помощью автоматического перевода, в котором главным элементом перевода является слово «しめい‐かいこ» на японский языке.

• Переводчик с японский языка на китайский язык: 提名解雇
• Переводчик с японский языка на испанский язык: despido Nominación
• Переводчик с японский языка на английский язык: Nomination dismissal
• Переводчик с японский языка на хинди язык: नामांकन बर्खास्तगी
• Переводчик с японский языка на арабский язык: إقالة ترشيح
• Переводчик с японский языка на русский язык: Номинация увольнение
• Переводчик с японский языка на португальский язык: nomeação demissão
• Переводчик с японский языка на бенгальский язык: মনোনয়ন বরখাস্ত
• Переводчик с японский языка на французский язык: licenciement de mise en candidature
• Переводчик с японский языка на малайский язык: Pencalonan pemecatan
• Переводчик с японский языка на немецкий язык: Nomination Entlassung
• японский: しめい‐かいこ
• Переводчик с японский языка на корейский язык: 지명 해고
• Переводчик с японский языка на яванский язык: buyaran nominasi
• Переводчик с японский языка на вьетнамский язык: miễn nhiệm đề cử
• Переводчик с японский языка на тамильский язык: பரிந்துரை நீக்கம்
• Переводчик с японский языка на маратхи язык: नामनिर्देशन बाद
• Переводчик с японский языка на турецкий язык: Aday görevden
• Переводчик с японский языка на итальянский язык: nomination licenziamento
• Переводчик с японский языка на польский язык: nominacja zwolnienia
• Переводчик с японский языка на украинский язык: номінація звільнення
• Переводчик с японский языка на румынский язык: nominalizarea concediere
• Переводчик с японский языка на греческий язык: Διορισμός απόλυση
• Переводчик с японский языка на африкаанс язык: nominasie ontslag
• Переводчик с японский языка на шведский язык: Nominerings uppsägning
• Переводчик с японский языка на норвежский язык: Valg oppsigelse

КНИГИ НА ЯПОНСКИЙ ЯЗЫКЕ, ИМЕЮЩЕЕ ОТНОШЕНИЕ К СЛОВУ «しめい‐かいこ»

Поиск случаев использования слова しめい‐かいこ в следующих библиографических источниках. Книги, относящиеся к слову しめい‐かいこ, и краткие выдержки из этих книг для получения представления о контексте использования этого слова в литературе на японский языке.

大きな活字の三省堂国語辞典 - 100 ページ

人間の—」しめい【指名】(名.他サ)何かをやらせるために、その人の名をはっきり言うこと。なざし。「 1 * 1 受ける.委員を—する.全国に I 手配する」 I かいこ【指名解雇】(名.他サ)会社が従業員を名ざしでやめさせること。 I だしゃ【指名打者】(名)〔露で〕投手が打つ番 ...

Hidetoshi Kenbō, 1992

Futō rōdō kōi jiken meireishū - 第 79 号 - 68 ページ

の者は、樓口、佐古口、市川、中西の 4 名である。なお、 8 美は、同年 10 月頃結皤したが会社には届出をしていなかった。 7 市川、 8 口、握美に係る指名解雇以前の懲戒処分等はI 会社の就業規則は、分会結成時においては作成されていなかったが,間もなく ...

Japan. Chūō Rōdō Iinkai, 1961

人事労務の実務事典 - 第 2 巻 - 81 ページ

解雇理由証明書の一般的な記載事項記載事項説明証明書の発行日解雇理由証明書を交付した日付を記入します。氏名解雇予告された者の氏名を記入します。発行者名会社名と代表取締役名を記入し代表者印を押します。解雇予告日解雇予告を行った日付 ...

畑中義雄, ‎瀧田勝彦, ‎石川勲, 2012

日本的雇用システム - 34 ページ

本憲夫 34 の経営者たちに、雇用調整手段としての指名解雇について慎重な態度をとらせる効果をもつたと考えられる。る、など)を受諾して争議を解決するほうが望ましかったかもしれない。この争議は、日鋼室蘭争議と同様、他厶お長による斡旋案( ...

仁田道夫, ‎久本憲夫, 2008

みいけ20年 - 312 ページ

第 16 表指名解尿通告の実態注 1 指名退職 14 吿者 8 0,471 名)と坩名解廣者 14 け, 279 名)の差は, 14 告に 15 じて 8 職 ... 残り二一〇一一名の被通告者は一六日以降会社によって解雇者としてあつかわれ、「会社施設内への立入を禁止」されたのである。

三池炭鉱労働組合, 1967

労働運動と労働者の権利: 弁護士藤本正労働弁護の軌跡 - 321 ページ

故藤本正弁護士著作編集企画刊行委員会, 2003

愛で世界を照らした人々: 偉人たちの“あの日あの時” - 142 ページ

幸之助は、生産者としての使命を考えるようになりました。それは、この世の貧しさを克しめいょまずこくし、従業員を一人も解雇せず不況を乗りきり、「経営の神さま」と呼ばれ尊敬を集めました。じゅ、つぎょ、ついんかいこふきょうけいえいそんけいまた、昭和四年 ...

鈴木洋子, 2003

栃木県労働運動史 - 39 ページ

じめて年末手当一,五カ月分を要求し、ストライキ権を確立した交渉のなかで 0 ,五カ月分ブラスアルファを獲得する成果を得、職場では、この ... 矢板工場労組(組合員二五〇名)はただちに臨時大会をひらいて対策を協議し、「指名解雇には絶対反対してたたかう。

栃木県労働運動史編集委員会, 1976

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 383 ページ

関連語解雇、解雇予告ろうどうしゃはけんじぎょう労働者派遣(事業)【労一(派遣法)】重要度労働者派遣の定義のこと自己の雇用する労働者を、その雇用 ... について調製し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他一定の事項を記入しなければならない。

長野哲也, 2013

タイの投資・M&A・会社法・会計税務・労務 - 390 ページ

また、些細な違反等に関して、警告もなしたいきなり解雇をした場合には、その解雇は合理的ではないという理由から認められない ... 日以上前に労働監督官と雇用が終了する労働者に雇用の終了日、雇用終了の理由、労働者氏名を通知しなければなりません。

東京コンサルティングファーム, ‎KS International, 2013