ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் アドホクラシー இன் வரையறை
ஆதிவாசி 【ஆதிவாசி】 "தற்காலிக (தற்காலிக, தற்காலிகமாக)" குவியும் (நிறுவனம், ஆட்சி) "ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் சூழ்நிலைக்கேற்ப நெகிழ்ச்சியுடன் சமாளிக்கும் மனப்பான்மை. அல்லது அத்தகைய கொள்கை. 1970 களில், ஒரு எதிர்கால அமெரிக்க அறிஞர் ஆல்வின் - டாப்லெர் அதிகாரத்துவத்திற்கான ஒரு சொற்பதமாக பரவியது (அதிகாரத்துவம்). アドホクラシー【adhocracy】 《ad hoc（臨時の、その場限りの）と-cracy（制度、体制）からの造語》その時々の状況に応じて柔軟に対処する姿勢。または、そのような主義。1970年代、米国の未来学者アルビン＝トフラーが、ビューロクラシー（官僚制）に対する語として広めた。
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«アドホクラシー» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்
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アドホクラシー இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
アドホクラシー தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
未来の衝設置では、官僚組織に対するアンチ・テーゼとしてアドホクラシーを提起しているのである。アドホクラシーとは、特別な目的のための集団、という風な意味である。官僚組織の特徴は、川個人は分業の一部を担当するに過ぎない。の個人は縦のハイ ...
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Thinkers50 リーダーシップ - 7 ページ
ベニスによると、組織はアドホクラシー―大まかに言うと、官僚制の正反対となるものーとなる必要があるという。そして、その組織では、階層や無意味な書類作成から解放されるという(「アドホクラシー」という言葉は、のちにアルビン・トフラーがよく使った)。
スチュアート クレイナー, デス ディアラブ, 2014
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解体の思想: 文明後時代への手がかり - 208 ページ
いう、一時的組織、これはビュ—ロクラシーに対してアドホクラシーというけれども、そういう方んなが尊敬し、集まっていたリーダーが死ねば、あるいはいなくなればそのダループは解散するとつまりこれからの新しい形態というのは、仕事がなくなればそのグループ ...
143】,丁 0^61 はさらに,近代社会に不可避的だと考えられてきたビュロクラシ一も,アドホクラシー(ぉ!^びれ力にとってかわられるという.アドホクラシーというのは,ラテン語の 3(1 !^じ(ある特定のためにという意味)からつくった新語であるが,期限つきのプロジエクト ...
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Kaitai no shisō - 208 ページ
いう、一時的組織、これはビュー口クラシーに対してアドホクラシーというけれども、そういう方んなが尊敬し、集まっていたリーダーが死ねば、あるいはいなくなればそのグループは解散するとつまりこれからの新しい形態というのは、仕事がなくなればそのグループ ...
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変革期の大卒採用と人的資源管理: 就職協定廃止と大卒の採用·雇用管理の変化
... 対応するアドホクラシーに変化している、ビューロクラシーを基本としながらもアドホクラシーの組織が増加しているとされるが、この因子はこのような方向性と類似したものである。このため「アドホック化」の因子としだ・売り上げ、利益率等の業績好調の因子が ...
ヒェラルキー文化(ヒぉ 1' 31-01 ^じ 111111 ひ":)」,「アドホクラシー文化(.3(1110( :!' 3び(:11れぽ^)」による分類力; 'めな(^3I1161^011 311(1 01111111 (1999)?口. 30)0 これらのモデルにおいても二つの軸により四つのグループから構成される。縦軸は裁量, ...
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American business, its philosophy and management - 190 ページ
708161*は未来社会の組織があたかもアドホクラシーによつて塗りつぶされるような書き方をしている力"それは早飲込みであって, 86111118 自身はけつしてそういっていないことは明らかである.企業環境は,トータル,システムとしても,そのサブ"システムにおいて ...
Taimu-Raifu Kyōiku Shisutemu, 1972
ぽ先入先出法アドホクラシーぉ"ひ" 3 ^未来的組織の一つであり,トフラー(八.丁 0016 りがその著『未来の衡撃』( ,下" ( "ぼ 51100 に,隱)ではじめてこの用語を用いた。アドホック(ぉ! ^りとは,「一時的」の意味であり,こんにちの耝織で環境の変化によつて一時的に ...
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用例でわかるカタカナ新語辞典 - 22 ページ
その教派(キリスト再臨派) .氷アドペンチストとも.アドボカシ―広告五 2U ワ 062U シ 8U 敢 6 巾 5五ロ喧]主張広告:擁護広告.金業ゃ団体が自分たちの活動の実態などを社会に伝達し.消者に支持.信頼させるための広告.櫃 2U 》○アドホクラシー五 8U 垣○ ○て ...
«アドホクラシー» வார்த்தையைக் கொண்டுள்ள புதிய உருப்படிகள்
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アドホクラシー என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவது பற்றியும் எப்படிப் பயன்படுத்துவது என்பதைப் பற்றியும் தேசிய மற்றும் பன்னாட்டு அச்சகங்கள் என்ன பேசியிருக்கின்றன என்பதைக் கண்டறியுங்கள்.
シスコシステムズが2013年度の事業戦略、「Excite Nippon！」をビジョン …
この事業目標を実現するべく、『Customer Partnership』、『Corporate Citizenship』、『Cisco Family』の3つの戦略事業分野を確立するとともに、これらを包括する戦略として『独自能力としてのシスコカルチャー、我々の体験、アドホクラシー』を展開していく。 «クラウド Watch, அக்டோபர் 12»
［IT Japan 2012］「これからの組織は“野球型”から“サッカー型”へ …
言い換えれば階層構造型から、経営学者のヘンリー・ミンツバーグが言う球体型（アドホクラシー型）の組織作りが必要」と強調。シスコ自身のワークスタイル変革の取り組みも紹介しながら、組織づくりのヒントを示し経営者に向けて多くのエールを送った。 «ITpro, ஜூலை 12»
