ஜாப்பனிஸ்இல் メリット‐システム இன் அர்த்தம் என்ன?
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ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் メリット‐システム இன் வரையறை
தொழில்சார் திறன்களை, தரம், தகுதிகள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட சிவில் ஊழியர்கள், பணியாளர்கள் அமைப்பு ஆகியவற்றை நியமித்தல் / பரிமாற்றங்களைப் பொறுத்து மெரிட் சிஸ்டம் தகுதிச் சந்திப்பு முறை. தரம் பிரித்தல். メリット‐システム【merit system】 公務員の任用・異動に関して、その専門能力・成績・資格などを基準とする人事制度。資格任用制。成績主義。
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«メリット‐システム» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்
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メリット‐システム இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
メリット‐システム தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
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図解入門ﾋﾞｼﾞﾈｽｸﾗｳﾄﾞ未導入企業のためのｸﾗｳﾄﾞ型ﾊﾟｯｹｰｼﾞがよ〜くわかる本
4 ○SaaS開発のメリット/デメリットメリットデータ送受の不具合に対するリカバリの早さはパッケージと同じレベル。また、運用コストはパッケージ ... クラウド型パッケージのメリット/デメリットメリットシステム担当者に頼らず運用できること。また、オンプレミスより短 ...
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実践 FreeBSDサーバ構築・運用ガイド - 171 ページ
5.3.2 更新しないことのメリットとリスクでは、更新しないことによるメリットとリスクについて、もう少し考えてみましょう。□更新しないメリットシステムを更新しないということは、更新に伴うサービスの停止時間が無くなるということでもあります。これは、更新作業に ...
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経理の仕事がサクサク進むExcel「超」活用術 2013/2010/2007対応
Chapter >> 5-5 システム化によるメリットシステム化のメリットを上げてみます。これは筆者が実際にパッケージのシステムを使って社内の業務フローをシステム化して感じた内容です。現場の例として、参考にしてください。○自動システム導入の主なメリット○ ...
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公務員制度の研究: 日米英幹部職の代表性と政策役割 - 44 ページ
しかし,ニューディール期のメリット'システムの後退現象は,メリット.システムの進展を求める動きを背景に歯止めがかかり,その後はメリットの適用範囲が拡大する方向に転じている。その対応策として,まず 1937 年に,ルーズベルト大統領の設置したブラウンロー ...
一つはウェーバーが念頭においていた任用制で、メリット・システムという。資格任用制と訳されることが多いが、業績任用制とも訳される。官職にはその任務の遂行に必要な資格や能力をもつ人物を任用するというもので、試験や選考による任用がなされる。
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Kōmuin rōshi kankei hō no tenkai: Amerika to Kanada no genjō
彼の考えでは、人事機関は、公務員の採用と研修の機関としての役割代表者になってしまっている」と述べているのは、メリットの原則とメリット,システムとのあいだのギヤップに働者は、現行のメリット.システムには満足していない。人事委員会は、公平な第三 ...
Itsuo Sonobe, Masahiro Kuwabara, 1973
システム近代的公務員制度の基本的理念の 1 つは,メリット'システム(能力実証主義)だといわれる。メリット.システムとは,元来スポイルズ'システム(锹官制)に対する理念として生まれてきたもので,政治勢力による職員の情実任用によって公務の中立性が侵され ...
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情報処理教科書 システムアーキテクト 2015年版 - 419 ページ
イ| - | 3 | |メ|リ|ッ|トの選定理由 _ _ 販売管理システムについて、大型自物家電の販売方法は團会社合併後|も当面変更する予定はな|く _ |システムの*修正・変更などについては B 社のシステムに限定できる|メリットがある。顧客管理システムについては B 社の ...
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統合と抵抗の政治学: 山崎時彦先生退任記念論文集 - 205 ページ
あるいは、退役軍人への公務員ポストの優先的配分という政策がメリット-システム確立後も許容されてきた。したがって、公民権委員会に代表される主張も、帰属の論理に一定の価値を与えてきたこの国の歴史や伝統に照らすならば、さほど新奇なものではない ...
もちろん、これらは伝統的公務員制度が直面している危機の一端にすぎない。人事委員会の解体に伴って新設された人事管理局とメリット,システム保護委員会の現実的機能、 03& : ;八によって当初 525 と 035 一三〜一五相当の中間管理職に適用され、一九 ...
