ஜாப்பனிஸ்அகராதியில் "ロックアウト‐かいこ" இன் பொருள்

ஜாப்பனிஸ்இல் ロックアウト‐かいこ இன் உச்சரிப்பு

ろっくあうと
ロックアウト	‐	かいこ
rokkuauto		kaiko

ஜாப்பனிஸ்இல் ロックアウト‐かいこ இன் அர்த்தம் என்ன?

ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் ロックアウト‐かいこ இன் வரையறை

கெய்கோ 【ராக் வெளியேற்றப்பட்ட】 நிறுவனமானது சட்டபூர்வமான காரணங்கள் இல்லாமல் தொழிலாளர்கள் பதவி நீக்கம் செய்யப்படுவதை அறிவிக்கிறது மற்றும் வேலை இடத்தில் இருந்து வெளியேறுகிறது.

ロックアウト‐かいこ【ロックアウト解雇】 企業が労働者に対して、正当な理由がなく解雇を通告し、職場から締め出すこと。

ロックアウト‐かいこ இன் மொழிபெயர்ப்பு

எமது ஜாப்பனிஸ் பன்மொழி மொழிபெயர்ப்பாளர் மூலம் 25 மொழிகளில் ロックアウト‐かいこ இன் மொழிபெயர்ப்பைக் காணுங்கள்.

இந்தப் பிரிவில் வழங்கப்பட்டுள்ள ஜாப்பனிஸ் லிருந்து மற்ற மொழிகளுக்கான ロックアウト‐かいこ இன் மொழிபெயர்ப்புகள் தானியங்கி புள்ளிவிவர மொழிபெயர்ப்புகள் வாயிலாகப் பெறப்பட்டுள்ளன; இதில் அத்தியாவசியமான மொழிபெயர்ப்பு அலகு ஜாப்பனிஸ் இல் «ロックアウト‐かいこ» வார்த்தை ஆகும்.

• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - சீனம்: 锁定解雇
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஸ்பானிஷ்: El despido de bloqueo
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஆங்கிலம்: Lockout dismissal
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - இந்தி: तालाबंदी बर्खास्तगी
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - அரபிக்: إقالة تأمين
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ரஷ்யன்: Блокировка увольнение
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - போர்ச்சுகீஸ்: Bloqueio de demissão
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - வங்காளம்: বহিষ্কার বরখাস্ত
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஃபிரெஞ்சு: Licenciement de verrouillage
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - மலாய்: lockout pemecatan
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஜெர்மன்: Lockout Entlassung
• ஜாப்பனிஸ்: ロックアウト‐かいこ
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - கொரியன்: 잠금 해고
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஜாவனீஸ்: buyaran lockout
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - வியட்னாமீஸ்: Miễn nhiệm Lockout
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - தமிழ்: கதவடைப்பு நீக்கம்
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - மராத்தி: टाळेबंदी बाद
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - துருக்கியம்: lokavt görevden
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - இத்தாலியன்: Lockout licenziamento
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - போலிஷ்: Zwolnienie blokady
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - உக்ரைனியன்: Блокування звільнення
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ருமேனியன்: Lockout concediere
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - கிரேக்கம்: Lockout απόλυση
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஆஃப்ரிக்கான்ஸ்: Uitsluiting ontslag
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஸ்வீடிஷ்: Lockout uppsägning
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - நார்வீஜியன்: Lockout oppsigelse

«ロックアウト‐かいこ» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்

பின்வரும் புத்தக விவரத்தொகுப்புத் தேர்ந்தெடுப்பில் ロックアウト‐かいこ இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள். ロックアウト‐かいこ தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.

社員切りに負けない!: 違法な「ロックアウト解雇」非道な「解雇圧力」対処法マニュアル

理由なき解雇に立ち向かうための対処法マニュアル。

鈴木剛, 2010

文献研究労働学 - 270 ページ

それに相応する法的根拠(実際上解雇できないことからすて、ロックアウトの場合、法律効果の妥当性(賃金支払義務の免上」の事柄を法理論(法的根拠)として用いること、 8 したがっ性が高い「実際上」使用者は解雇できないのである。その「実際解雇が禁止され ...

Rōdōhō Bunken Kenkyūkai, 1978

労働組合法 - 9 ページ

の結果、集団的解雇には解雇でなくロックアウトについての法的規制が適用されるということになると、ことは重大である。さきにのベたように、解雇は単なる労務の受領拒否以上の要素を含むこと(契約関係そのものの終了である)、そして、このようなロックアウト ...

Kōichirō Yamaguchi, 1983

Rōdō Iinkai kankei saibanreishū - 第 31 巻 - 142 ページ

賃金支払義務を免れるものというべきであって、本件不当労働行為の救済として、本件解雇後の賃金相当額の支払る対抗防衛手段として相当と認められるものであり、会社は正当な争議行為として右ロックアウト期間中における様、会社側の受けた打撃の程度 ...

Japan. Chūō Rōdō Iinkai, 1996

労働法大系: 爭議行為 - 205 ページ

&51&一「ロックアウトの労働法的考察方法について」季刊せ律学二三号七二頁以下、外おちら 5 、よ、 1 - 0051 ^ 0.3 , 5 なレと^く. 2 瑷力まる(健一,。- 'クアウトに関する一考察」菊池教授六 0 年祝 3 ,绗働法と経済法の理論三五二? ,ある I は集団解雇を認める ...

石井照久, ‎有泉亨, 1963

争議対抗手段の法理 - 273 ページ

なお、休業、解雇、懲戒(たとえば出勤停止〕も、ロック.アウト概念と矛盾しない、使用者の一種の争議行為であり、それらは事態としては、労働者の争議行為に対抗的であったりそうでなかったりする。判例.通説は、これらをロック.アウトと厳格に区別する。

Naoshi Miyajima, 1968

日本労働法: - 69 ページ

出ロック.アウトは争議手段であるから、団体交渉を尽すことが必要である。抜き打ち的のロック.アウトは許ひック.アウトは、左の如き要件を備えることが必要である。三 0 ッグ.アウトの要件解雇と見るべき場合は稀であろう。しかしながら、ロック-アウトは通常、作業 ...

Juitsu Kitaoka, 1954

誰がために日は昇る - 115 ページ

8.0 * 1 入の? ; 858 っい 28 881 一七; ; : 891 ちて 5 :き 8 一さもぉ人 9 ^ 1 ^い^ '脚;へによ^開に張ってあったロックアウト 39 かえ^ ? ... 四月卜八: ! ;、私は柏崎に場労働組八; :から「東京工場のロックアウト及び懲戒解雇、並びに団交拒否が不当である」として、 ...

鈴木健一, 2002

トルコ・ドバイ・アブダビの投資・M&A・会社法・会計税務・労務: - 247 ページ

101人以上300人以下の従業員のうち、その10%以上を解雇する場合・ 301人以上の従業員のうち、30名以上を解雇する場合 ... また、トルコストライキおよびロックアウトに関する法律(法律第2822号)、労働組合および団体交渉に関する法律(法律第6356号) ...

久野康成公認会計士事務所, ‎株式会社東京コンサルティングファーム, 2014

タイの投資・M&A・会社法・会計税務・労務 - 362 ページ

(b)労働者側からのストライキもしくは雇用者側からのロックアウト争議仲裁人による仲裁は、労使双方の合意であるため、実際には( ... ー労働争議の争点労働争議において争点となるのは、主に従業員のレイオフ、解雇丶あるいは賃金の額といった労働条件への ...

東京コンサルティングファーム, ‎KS International, 2013