ஜாப்பனிஸ்இல் サービス‐ざんぎょう இன் அர்த்தம் என்ன?
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ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் サービス‐ざんぎょう இன் வரையறை
சேவை மேலதிக நேரம் 【சேவை மேலதிக நேரம் கூடுதல் பணி கொடுப்பனவு கொடுக்கப்படமாட்டாது. மேலும், மேலதிக வேலைக்குப் பிறகு கூட நிறுவனத்திற்கு அதை அறிவிக்க வேண்டாம். サービス‐ざんぎょう【サービス残業】 時間外手当の支給されない残業。また、残業をしてもそれを会社に申告しないこと。
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«サービス‐ざんぎょう» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்
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サービス‐ざんぎょう இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
サービス‐ざんぎょう தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
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社長、サービス残業代請求問題はこう解決しましょう！: 訴訟のリスクを回避し、会社を良くする処方箋
2010年4月労基法改正でサービス残業が禁止。それどころか社員からの何百万円もの未払い残業代請求で、会社はピンチに。サービス残業に頼らない効率よい働き方の方法を ...
糀谷 博和, 大西 美佳, 田中 義郎, 2010
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サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方
昔ながらの就業規則ではもう対応できない!労務リスクから会社を守る秘訣を教えます!労働法改正目白押し!パートタイム労働法等の最新法改正に完全対応。
いま会社からサービス残業を強いられて不満を溜め込んだ労働者が、未払い残業代請求の訴えを起こす例が増えている。その背景には、「過払い金請求バブル」がもうすぐ終焉を ...
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これで解決!「サービス残業」: 裁判所から学ぶサービス残業解消法
変形労働やフレックスタイム、みなし労働時間、裁量労働など、労働時間が弾力されるなかで増大するサービス残業をなくす方法をアドバイス。
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そのサービス残業は違反です!: 社長, 労務担当役員に警告!!.
書類送検・逮捕もある。摘発件数は右肩上がり。たった一人の告発が、全社員の残業代を払うハメになります。経営者が見すごしてきたツケ。あなたの会社は大丈夫 ...
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CLEAN UP!!サービス残業: 賃金不払残業解消マニュアル
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自分の時間、お金、権利を守る! 「武器」としての労働基準法
知っておきたい「労働時間トラブル一解決の武器「サービス残業」が注目されるワケ「土日もなく働かされている.... ..」「毎日深夜まで働いているのに、残業手当がもらえない.... ..」給料のトラブルに吹いで多いのは、おそらく労働時間に関するトラブルでしょう。
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脱社畜の働き方～会社に人生を支配されない34の思考法 - 29 ページ
日野瑛太郎. 第ー章 第ー章。 3 ー 。29 日本の職場は理不尽なことばかり ぎていることに絶望を感じている。中には残業代をまったく払わずに、それがまるで「当然」であるかのような態度をとる信じがたい会社もある。サービス残業がやっていることは、本質的には ...
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僕が月300時間の残業を50時間まで減らした方法:
また、一定時間を超える残業については「サービス残業」も当たり前になっていました。当時は建設不況に入った時期でどの会社も業績が思わしくない時期でした。普通に考えればそんな状態のときはそれほど仕事がないように思うんですが、当時は受注優先、 ...
