ஜாப்பனிஸ்அகராதியில் "しょくむ‐ぶんせき" இன் பொருள்

ஜாப்பனிஸ்இல் しょくむ‐ぶんせき இன் உச்சரிப்பு

しょ	くむ	‐	ぶん	せき
syo	kumu		bun	seki

ஜாப்பனிஸ்இல் しょくむ‐ぶんせき இன் அர்த்தம் என்ன?

ஜாப்பனிஸ் அகராதியில் しょくむ‐ぶんせき இன் வரையறை

Shikumu Bunsuki 【வேலை பகுப்பாய்வு knowledge அறிவு, அனுபவம், திறன், வேலை சூழலை தெளிவுபடுத்துவதற்கான பகுப்பாய்வு. குறிப்பிட்ட கடமைகளின் செயல்திறன் தேவை மற்றும் கடமைகளின் உள்ளடக்கங்களை தெளிவுபடுத்துகிறது. பணி ஊதியம், ஆட்சேர்ப்பு / பணியாளர்கள், கல்வி மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றின் முடிவை இது செய்யப்படுகிறது.

しょくむ‐ぶんせき【職務分析】 特定の職務の遂行に必要とされる知識・経験・能力や作業環境などを明らかにし、職務の内容を明確にするための分析。職務給の決定、人員の採用・配置・教育訓練などのために行われる。

しょくむ‐ぶんせき இன் மொழிபெயர்ப்பு

எமது ஜாப்பனிஸ் பன்மொழி மொழிபெயர்ப்பாளர் மூலம் 25 மொழிகளில் しょくむ‐ぶんせき இன் மொழிபெயர்ப்பைக் காணுங்கள்.

இந்தப் பிரிவில் வழங்கப்பட்டுள்ள ஜாப்பனிஸ் லிருந்து மற்ற மொழிகளுக்கான しょくむ‐ぶんせき இன் மொழிபெயர்ப்புகள் தானியங்கி புள்ளிவிவர மொழிபெயர்ப்புகள் வாயிலாகப் பெறப்பட்டுள்ளன; இதில் அத்தியாவசியமான மொழிபெயர்ப்பு அலகு ஜாப்பனிஸ் இல் «しょくむ‐ぶんせき» வார்த்தை ஆகும்.

• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - சீனம்: 工作分析
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஸ்பானிஷ்: analisis de trabajo
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஆங்கிலம்: Job analysis
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - இந்தி: कार्य विश्लेषण
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - அரபிக்: التحليل الوظيفي
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ரஷ்யன்: анализ работы
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - போர்ச்சுகீஸ்: análise de trabalho
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - வங்காளம்: চাকরির বিশ্লেষণ
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஃபிரெஞ்சு: analyse de l´emploi
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - மலாய்: analisis kerja
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஜெர்மன்: Job -Analyse
• ஜாப்பனிஸ்: しょくむ‐ぶんせき
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - கொரியன்: 직무 분석
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஜாவனீஸ்: analisis proyek
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - வியட்னாமீஸ்: phân tích công việc
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - தமிழ்: வேலை பகுப்பாய்வு
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - மராத்தி: नोकरी विश्लेषण
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - துருக்கியம்: iş analizi
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - இத்தாலியன்: analisi del lavoro
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - போலிஷ்: analiza pracy
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - உக்ரைனியன்: аналіз роботи
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ருமேனியன்: analiza de locuri de muncă
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - கிரேக்கம்: ανάλυση θέσεων εργασίας
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஆஃப்ரிக்கான்ஸ்: posontleding
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - ஸ்வீடிஷ்: jobbanalys
• மொழிபெயர்ப்பாளர் ஜாப்பனிஸ் - நார்வீஜியன்: jobbanalyse

«しょくむ‐ぶんせき» தொடர்புடைய ஜாப்பனிஸ் புத்தகங்கள்

பின்வரும் புத்தக விவரத்தொகுப்புத் தேர்ந்தெடுப்பில் しょくむ‐ぶんせき இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள். しょくむ‐ぶんせき தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் ஜாப்பனிஸ் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.

社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 491 ページ

質問紙法あらかじめ質問表を作成し、職務内容を記入させる方法をいう。⿟観察法従業員が実際に行っている仕事を、職務分析員が傍らで観察して確認する方法をいう。⿟面接法職務分析員が従業員と直接面接し、職務内容を確認する方法をいう。⿟体験法 ...

ヒューマンアカデミー, 2012

30代40代の転職採用を勝ち取る!履歴書・職務経歴書 - 26 ページ

徹底的な自己分析なくして、書類審査は通りません。 20 代の応募者にはない専門性'即戦力性を、見つけだすのですに負けてしまいます。職務経験が長い分、「売り」が多くなければ採用には至りません。中途採用に求められるものは「専門性と即戦力性」です。

佐藤祐子, 2010

賃金の本質と人事革新: 歴史に学ぶ人の育て方・活かし方 - 41 ページ

1 ^役割基準書を作成し、等級分類をする前のステップで述べたように、この制度では役割の設定を誤ると、プロセスも組織も正常に機能しません。したがって、この作業は制度の中核をなすものと言えます。役割等級の設定はまず役割(職務)分析から始まります ...

NPO法人企業年金賃金研究センター, 2007

MBA ENGLISH 経営・マーケティングの知識と英語を身につける - 252 ページ

いても最初に行うことは、他の\ 13113 86 ? 110011008 (マネージメント,経営,管理機能)と同じように?さ(プランニング,計画)です。, 6111 ロ 1 ( ^ 66 (社員,従業員)の 111 ( 01111311011 (情報)を的確に把握する,101) ^11317818 (職務分析)を行う,将来に向け ...

内之倉礼子, 2007

Shokumu shokunō kanri no hōkō to jissai - 233 ページ

II 職務分析 1 .職務分析の経過前述のとおり,当社の職務分析は 35 年 8 月に着手され,以後約 3 年の歳月を経て, 38 年の半ばに全職務の分析,評価を完了したわけである。開始から完了までの経過は下記のとおりであるが,以下この経過に従って記述を進めて ...

Nihon Keieisha Dantai Renmei. Shokumu Bunseki Sentā, 1973

日本的能力出義賃金の展開 - 77 ページ

たとえば,倉庫管理職は, 8 等扱から 6 等級まで分布しているとき,倉庫管理職は, 8 職級から 6 職級まであるとよぶ。ほ)職務分析方法職務分析の方法は,一定の型というものはないといえる。すなわち,目的,企業特性によって,どのような職務分析方法をとるかは, ...

花岡正夫, 1975

企業変革人事革新: パラダイム転換期の経営を支えるマル超能力人事システム

基本給構成のタイプ制度運用の難しさ採用理由採用の条件適する企業のタイプ職務給? ! '年功を払拭'職務分析のノウハ 1 ,年功要ぶの排除を望む'人でなく、職務価値'成果で処遇したい-中途採用が恒常的'人材流動化を考慮ウがある'年収を適正水準-職務 ...

堀田達也, 2000

心理学辞典 - 428 ページ

分析によって明らかにされる職務内容,资格,所要の身体的あるいは精神的特質などに関する知識が, '職業指導' ,紹介に際して職榮:怙報として提供される。職務分析では,「作業者は,何のために(咖ん何を(由り,どうするのか 010 \ \り」を分析し,その技能 ...

中島義明, ‎安藤清志, ‎子安増生, 1999

Employment Security information: - 第 4 巻 - 14 ページ

この所要特質分析の研究は会計窬記、指物師、中央报話交換手、線輪&立ェ、輪転機印刷工、手链ェ、包装ェ、板^工、建築製図工、測址^の 1 の職^について、一職務約三〇枚の職務分析票を壤めることにした。但し鍵 4 "によるものと钹式 8 によるものとは半.

Japan. Rōdōshō. Shokugyō Anteikyoku, 1953

我國行政區域劃分問題分析 - 45 ページ

第五十七條第一項:省議員`省長、縣(市)議員、縣(市)長、鄉(鎮、市)民代表、鄉(鎮、市)長及村、里長有下列情辜之一者'省議員、省長、縣(市)議員、縣(市)長、鄉(鎮、市)民伏表、鄉(鎮、市)長由各該自治監督機關解除其職務'並通知各該省議會、縣(市)議會、 ...

黃德福主持,行政院研究發展考核委員會編, 2008