கொரியன் அகராதியில் «근로기준법» இன் அசல் வரையறையைப் பார்க்க கிளிக் செய்யவும்.
தமிழ் இல் வரையறையின் தானியங்கு மொழிபெயர்ப்பைப் பார்க்க கிளிக் செய்யவும்
தொழிலாளர் தரநிலை சட்டம்
근로기준법
1953 ஆம் ஆண்டு மே 10 ஆம் நாள், கொரிய குடியரசின் சட்டம் 286 என தொழிலாளர் நியதிச் சட்டம் முதலில் நிறைவேற்றப்பட்டது. வேலை நிலைமைகளின் தரங்களை நிறுவுவதன் மூலம், தொழிலாளர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கைக்கு உத்திரவாதமளிக்கவும், மேம்படுத்தவும், சமநிலையான தேசிய பொருளாதாரத்தை மேம்படுத்தவும் தொழிலாளர்களை ஊக்குவிப்பதை மேம்படுத்துவதற்காக ஒரு சட்டம் இயற்றப்பட்டது. இந்த சட்டம் தொழிலாளர் பாதுகாப்புச் சட்டமாகும், இது தொழிலாளர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கைக்கு உத்தரவாதமளிக்க குறைந்தபட்ச பணிநிலைமைகளை நிர்ணயிக்கிறது. இது தொழிலாளர் பாதுகாப்புச் சட்டம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. ஊதியங்கள், வேலை நேரங்கள், ஊதியம், பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் பேரழிவுகளுக்கான இழப்பீடுகளுக்கான குறைந்தபட்ச வேலை நிலைமைகள். 근로기준법은 최초로는 1953년 5월 10일에 대한민국의 법률 제286호로 제정된 법이다. 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 근로의욕을 향상시키고 근로자의 기본적 생활을 보장·향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 위하여 제정한 법이다. 이 법은 근로자의 기본적 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 규정하고 있는 노동보호법으로 근로보호법이라고도 한다. 임금, 노동 시간, 유급 휴가, 안전 위생 및 재해 보상 등에 관한 최저의 노동 조건을 규정하고 있다.
தொழிலாளர் தரநிலை சட்டம் (அக்டோபர் 6, 2010 அன்று திருத்தப்பட்ட 10 ஜூன் 2010, அக்டோபர் 6, 2010 அன்று திருத்தப்பட்டது), அரசியலமைப்பின் அடிப்படையில் வேலை நிலைமைகளின் தரங்களை நிறுவுதல், மற்றும் தொழிலாளர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் சமநிலையான தேசிய பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துதல். 근로기준법
헌법에 따라서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모하기 위해 제정한 법(일부개정 2010.6.10 법률 제10366호).
கொரியன் அகராதியில் «근로기준법» இன் அசல் வரையறையைப் பார்க்க கிளிக் செய்யவும்.
தமிழ் இல் வரையறையின் தானியங்கு மொழிபெயர்ப்பைப் பார்க்க கிளிக் செய்யவும்
근로기준법 வார்த்தையுடன் ஒலியியைபு கொண்ட கொரியன் சொற்கள்
இந்தப் பிரிவில் வழங்கப்பட்டுள்ள கொரியன் லிருந்து மற்ற மொழிகளுக்கான 근로기준법 இன் மொழிபெயர்ப்புகள் தானியங்கி புள்ளிவிவர மொழிபெயர்ப்புகள் வாயிலாகப் பெறப்பட்டுள்ளன; இதில் அத்தியாவசியமான மொழிபெயர்ப்பு அலகு கொரியன் இல் «근로기준법» வார்த்தை ஆகும்.
மேலே காண்பிக்கப்பட்ட வரைபடம் பல்வேறு நாடுகளில் «근로기준법» என்ற சொல் எந்த அளவுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதைக் காண்பிக்கிறது.
근로기준법 பற்றி கொரியன் இலக்கியத்திலும், மேற்கோள்களிலும், செய்திகளிலும் பயன்பாட்டுக்கான உதாரணங்கள்
உதாரணங்கள்
«근로기준법» தொடர்புடைய கொரியன் புத்தகங்கள்
பின்வரும் புத்தக விவரத்தொகுப்புத் தேர்ந்தெடுப்பில் 근로기준법 இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள். 근로기준법 தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் கொரியன் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
1
쉽게 알자 인사관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 노동 관련법을 알아야 다툼이 방지된다 근로기준법의 의의 근로기준법은 임금이나 근로시간 등 최소한의 근로기준을 정하여 근로자의 기본적인 생활을 보장하기 위해 제정된 법률로서, 법정 최저 근로기준을 ...
박길우, 2008
2
근로기준법 적용의 실효성 제고를 위한 제63조의 적용제외사업에 관한 연구(연구총서 2014-03)
014 - 미리보기 없음
மேற்கோள்
« EDUCALINGO. 근로기준법 [ஆன்லைன்]. கிடைக்கும் <https://educalingo.com/ta/dic-ko/geunlogijunbeob>. மே 2024 ».
