கொரியன்இல் 임금피크제 இன் அர்த்தம் என்ன?
கொரியன் அகராதியில் «임금피크제» இன்
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கொரியன் அகராதியில் 임금피크제 இன் வரையறை
கிங் பீக் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதில் ஊதியங்களை வெட்டுவதற்கு பதிலாக ஓய்வூதியத்திற்கு உத்தரவாதம் வழங்கும் ஒரு அமைப்பு இது. 임금피크제
일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도.
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«임금피크제» தொடர்புடைய கொரியன் புத்தகங்கள்
பின்வரும் புத்தக விவரத்தொகுப்புத் தேர்ந்தெடுப்பில்
임금피크제 இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
임금피크제 தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் கொரியன் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
정년을 늘리고 기업 부담을 줄이는 임금제도인 임금피크제. 정부가 2006년부터 기업이 이 임금피크제를 도입하는 경우 삭감된 임금의 일부를 보조하는 제도를 도입함으로써 ...
정년연장이 화제로 등장하면 어김없이 함께 등장하는 제도가 '임금피크제'입니다. 그럼 임금피크제란 무엇일까 요? 임금피크제는 고용보장을 전제로 특정 연령을 기준 으로 직원의 급여를 조정하는 제도입니다. 직원들에게는 “당신은 일정기간동안 ...
단축형 임금피크제'를 도입하는 기업에는 낮아진 임금에 대해 최대 연500 만원이 지원된다. 줄어든 근로시간만큼 신규 채용을 장려하자는 취지다. 이런 정부의 취지에 대기업들도 속속 화답했다. 2014년 상반기 임금피크제 를 채택해온 삼성은 2년간에 ...
한국인 직원들의 임금 미지급금으로 이 자놀이를 한다던 는 격이다. 막일 노동자와 시장할머니의 배추단 혈세가 미국의 농간 에 놀아난 셈이다. 미8군이 뉴스는 풍문만이 아닐 것이다. 대기업도 서서히 임금피크제에 눈독을 들이고 있다. 노사합의만 잘 ...
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에이지붐 시대: 고령화 사회의 미래와 도전: - 245페이지
이런 시류 속 에서 일부 기업 이 고령화 에 대비 하고 일자리 창츨 을 목적 으로 임금 피크제 ' 를 실시 하고 있거나 실시 할 예정 0 1 다 . 임금 피크제 란 일정한 연령 에 o 1 르면 그때 의 연봉 을 기준 으로 임금 을 줄여 나가는 대신 계속 근무할 수 있도록 ...
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경제 상식 퀴즈: 살아있는 경제용어로 강해지는 경제두뇌! - 15페이지
015. 지금. 회사에서. 나올. 래? 월급. 깎이고. 더. 다닐. 래? Q. 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도를 무엇이라고 하나? 1 정년퇴직제 2 종신고용제 3 임금피크제 4 워크 셰어링 우리은행 기출 I난이도 우리나라 ...
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안철수의 생각 - 우리가 원하는 대한민국의 미래 지도
3자 타협이 필요한 것 같은데요, 60세까지 정년 연장을 받는 근로자 입장에 서는 워크셰어링(일자리 나누기)을 통해 원래 노동시간 의 70% 정도만 일하거나, 임금 피크제(일정 연령이 된 노동자의 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 제도)를 조 건으로 ...
사오정 이력서 나라 경제가 어려워지고 청년 실업의 고통과 고용 불안이 계속되는 한 현 업에 종사하는 중년 직장인들도 미래를 안심할 수가 없는 와중(渦中)에서 기 업의 재정 자립을 위한 임금 피크제라도 도입해야 하는 경우는 그나마 다행스 런 현실.
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2012 핵심 사회이슈 & 최신 시사용어<상반기>
[도서소개] 책소개 최근에는 대입 수시모집에서 실시하는 논술과 면접뿐만 아니라 수능에서도 시사와 연관성 있는 문제가 상당수 출제되고 있습니다. 평소 주요 시사 현안에 대한 ...
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연봉의 비밀 : 당신의 능력과 성과를 속이는
제조업의 20년차 이상 근로자 임금은 2006년 기준 신입사원의 2.8배로 스웨덴(1.1배), 프랑스(1.3배), 영 국(1.5배), ... 임금피크제는 정년 고용 을 보장하되 일정 연령이 되면 근로자 임금을 깎는 제 도로, 일자리 나누기 대안으로 재계가 주장하고 있다.
«임금피크제» வார்த்தையைக் கொண்டுள்ள புதிய உருப்படிகள்
பின்வரும் செய்தி உருப்படிகளின் சூழலில்
임금피크제 என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவது பற்றியும் எப்படிப் பயன்படுத்துவது என்பதைப் பற்றியும் தேசிய மற்றும் பன்னாட்டு அச்சகங்கள் என்ன பேசியிருக்கின்றன என்பதைக் கண்டறியுங்கள்.
공공기관 내년 임금인상률 3%…임금피크제 안하면 1.5%
기재부 관계자는 "내년 공무원 임금인상률이 공무원연금 개혁 등을 고려해 3%로 결정됐는데, 공공기관 임금도 임금피크제가 도입되는 점 등을 감안해 결정해야 할 ... «전자신문, செப்டம்பர் 15»
"임금피크제 반대" 현대車노조 부분파업
현대자동차노조가 추석 전 임금·단체협약 협상 타결 실패에 따라 23일 부분 파업에 들어갔다. 현대차노조는 울산·아산·전주 공장과 전국의 판매영업, 정비, 연구소 ... «조선일보, செப்டம்பர் 15»
[正말?]임금피크제 도입이 청년 일자리 때문?
이에 현혹된 청년들은 여론조사에서도 임금피크제에 압도적인 찬성을 보내고, 일부 깨어있는(?) 대학생 단체는 고령 노동자에 대해 일자리를 내놓으라는 시위까지 벌 ... «뉴스타파, செப்டம்பர் 15»
임금피크제로 절감된 비용, 청년고용 확대에 활용
노사정은 사회 문제화되고 있는 청년 실업 해소를 위해 청년 고용을 확대하는 기업에게 정책적인 지원을 하기로 했고 임금피크제 도입을 통해 절감되는 기업의 재원을 ... «조선일보, செப்டம்பர் 15»
[단독] '임금피크제로 일자리 13만개 창출' 16배 뻥튀기 의혹
임금피크제를 도입하면 청년 일자리를 13만개 새로 만들 수 있다는 고용노동부의 주장은 실제에 비해 최대 16배나 부풀려진 것이라는 의혹이 제기됐다. 고용부는 ... «한겨레, செப்டம்பர் 15»
신한은행, 내년부터 '차등형 임금피크제'
신한은행이 내년부터 임금피크제를 도입하기로 했다. 통상 임금피크제는 일정 연령에 도달하면 임금을 깍는 대신 정년을 보장하는 제도인데, 신한은행은 나이보다는 ... «한겨레, செப்டம்பர் 15»
임금피크제 强대强… 금호타이어 '펑크'
최대 쟁점은 임금피크제다. 회사 측은 5일 진행된 16차 임금 및 단체협약 협상(임단협) 교섭에서 일당 2950원 정액 인상(4.6% 인상)과 내년 임금피크제 시행(시행 시 ... «동아일보, செப்டம்பர் 15»
공무원 '쏙' 빠진 임금피크제 도입 "왜 공공기관만…"
【서울=뉴시스】표주연 기자 = 정부가 임금피크제 도입에 박차를 가하고 있다. 임금 피크제는 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 ... «뉴시스, ஆகஸ்ட் 15»
삼성, 내년부터 전 계열사 임금피크제 시행
삼성이 60살 정년이 의무화하는 내년 1월부터 전 계열사에서 임금피크제를 시행한다. 앞서 현대자동차도 임금피크제를 내년부터 도입하기로 하고 노동조합과 협상에 ... «한겨레, ஆகஸ்ட் 15»
현대차 모든 계열사 내년 임금피크제 도입하기로
만 60살 정년이 의무화되는 내년부터 현대자동차그룹이 전체 계열사에 임금피크제를 도입하기로 하고, 노사 협상에 나선다. 또 임금피크제 시행과 별도로 내년도 ... «한겨레, ஆகஸ்ட் 15»
