தொழிலாளர் ஒன்றியம் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் சீரமைப்பு சட்டம்
தொழிலாளர் ஒன்றியம் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் சரிசெய்தல் சட்டம் ஆகியவை தொழிலாளர்கள் ஒன்றுபட்ட மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றும் குறிப்பிட்ட கூட்டு பேரம் அல்லது பிற கூட்டு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான அவர்களின் உரிமையை குறிப்பாக உத்தரவாதம் செய்யும் ஒரு சட்டத்தை குறிக்கிறது. இந்த சட்டம் தொழிலாளர்களின் பணி நிலைமைகளை பராமரிக்கவும் மேம்படுத்தவும், தொழிலாளர்களின் நலனை மேம்படுத்தவும், சுய ஒழுங்கமைவு, கூட்டுப் பேரம் மற்றும் கூட்டு நடவடிக்கை ஆகியவற்றின் உரிமையை உறுதிப்படுத்துகிறது. இது தொழிலாளர்களின் கூட்டு நடவடிக்கையின் சுதந்திரத்தை உறுதிப்படுத்துவதோடு, அதே நேரத்தில் தொழிலாளர் மோதல்களுக்கு மிகவும் ஏற்றவாறு தொழிலாளர் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கான சமாதானத்தை உறுதிப்படுத்துவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தொழிலாளர் பிரச்சினைகளில் மூன்றாவது கட்சி ஈடுபாடு வன்முறை மற்றும் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. தொழிலாளர் சங்கம் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் சரிசெய்தல் சட்டம் மார்ச் 13, 1997 ஆம் ஆண்டில் சட்ட எண் 5310 ஆகவும், பொது விதிகள், தொழிற்சங்கங்கள், கூட்டு பேரங்கள் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், தொழில்துறை மோதல்கள், தொழிலாளர் பிரச்சினைகள் ஒருங்கிணைத்தல், நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகள், இது ஒரு சட்டமாகும்.