கொரியன்இல் 노동자재해보상보험법 இன் அர்த்தம் என்ன?
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கொரியன் அகராதியில் 노동자재해보상보험법 இன் வரையறை
தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீட்டுச் சட்டம் இதுவே அரசாங்க மேலாளரின் காப்பீடாகும், இது வேலைத் தீங்குகளால் ஏற்படும் விபத்துகள், நோய்கள் மற்றும் இறப்புக்கள் ஆகியவற்றை ஈடுகட்டுவதோடு, விபத்துக்களை நடத்தும் முக்கிய நோக்கமாக உள்ளது. இன்றியமையாத திறனை மீட்டெடுப்பதற்காக, உயிர் பிழைத்தவர்களுக்கான நீண்டகால இழப்பீட்டு இழப்பீட்டுத் தொகைக்கான பண இழப்பீடுகளுக்கான இழப்பீட்டுத் தொகை மற்றும் இறப்புகளுக்கான இறுதி ஊதியம் ஆகியவை உள்ளன. பணியிடங்களைப் பயன்படுத்தும் எல்லா நிறுவனங்களுக்கும் ஊழியர்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.பிரீமியம் முழுவதுமாக முதலாளிகளால் செலுத்தப்படும், மற்றும் விபத்துக்கான பதிலீடாக காப்பீட்டு விகிதம் குறைக்கப்படும். 노동자재해보상보험법 업무재해 또는 통근 재해에 의한 노동자의 부상ㆍ질병ㆍ사망에 대해서 재해보상을 행하는 것을 주된 목적으로 하는 정부관장의 보험이다. 가득능력의 회복을 위해서 요양보상급부와 재활 회복할 수 없는 손실에 대해서는 현금급부인 휴업 장애 유족 장기상병보상급부가 있으며 사망자에는 장례비가 있다. 노동자를 사용하는 모든 사업소에 강제 적용되며 보험료는 전액 사업주부담이며 재해발생에 응해서 보험료율이 상하한다.
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«노동자재해보상보험법» தொடர்புடைய கொரியன் புத்தகங்கள்
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노동자재해보상보험법 இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
노동자재해보상보험법 தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் கொரியன் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
일본 에서는 산업 재해 보상 보험 을 노동 자재 해보 상 보험 이라고 부른다 . 일본 의 노동자 재해 보상 보험법 제 1 조 에서 노동자 재해 보상 보 험 의 목적 을 다음 과 같이 기술 하고 있다 . 즉 노동자 재해 보상 보험 은 업무 재해 또는 통 근 재해 에 의한 ...
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일본 의 노동 관계 법, 제도 - 33페이지
... 관한 법 최저 임금법 노동 안전 위생법 진폐 법 - 선원법 - 임금 지불 확보법 - 가내 노동법 - 노동자 파견법 - 시간 단축 촉진법 - 파트 타임 노동법 - 남녀 고용 기회 균등 법 - 노동자 재해 보상 보험법 - 선원 보험법 - 건강 보험법 - 후생 연금 보험법 - 육아 ...
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산재보험40년사, 1964-2004 - 19페이지
[ 노동자 재해 보상제 도어 1 서 산업 재해 보상 보험법 으로 명칭 이 바뀐 경위 ] 법안 과 사업 계획 이 거의 마무리 단계 에 가서 장관 의 부름 이 있어 갔더니 노동 자재 해 보상 보험 제도 ( W / orkmen'S A(-cidcnt conlpens[Ition Insuranc·([· SchL · rne 의 ...
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현장 중심의 해설로 배우는 알기 쉬운 산업안전보건법의 원리와 활용: 현장 중심의 안전보건관리
다른 보상 등과 면책 관계에 있어 근로기준법 또는 산 재보험법상 재해보상에 대하여 그 금액 한도내에서 『민법』이나 그 밖의 법령에 따른 ... 산업재해보상보험법에서 보상하는 재해는 업무상재해이며, 업무상재해란 업무상 사유에 따른 근로자의 부상 · 질병 · 또는 사망한 경우로써 요양기간 4일 이상의 재해를 보상한 다. ... 제정된 '최고노동시간법(regulations on maximum working hours)'과 과도정부 법령인 제4 호로.
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노동 판례 요지집, 1994. 7 - 1995. 6 - 135페이지
0167 - u69 면 ) ; 최신 노동 핀 1 95 - 2 호 09 - 23 면 ) [186] 산업 재해 보상 보험 법상 당연 적용 사업 의 의미 및 당연 적용 사업 ... 을 산업 재해 보상 보험법 의 적용 을 받지 아니 하는 사업 으로 들고 佐 산업 재해 보상 보험법 시행령 제프 제 5 호도 근로 ...
그러나 , 근로자 의 업무상 의 재해 를 확실 하고 신속 하게 보상 하기 위하여 노 동 기준법 과 는 별도로 노동자 재해 보상 보험법 을 제정 하였는데 ,同法 은 노동 기준법 상의 재해 보상 을 하여야 할 사용자 를 가입자 로 하여 정부 가 관장 하는 보험 제도 ...
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진폐 요양 합리화 방안 연구: 일본 의 진폐 제도 와 비교를 중심으로
<登 4-1 > 한 · 일 진펴 1 관계 법령 한국 일본 노동자 재해 보상 보험법 ( 노 재보험 법 ) 산업 재해 보상 보험법 ( 산재 보험법 ) 진페 에 관한 법 의 적용 관계 노동 안전 위생법 산업 안전 보험법 진폐 의 예방 및 진폐 환자 의 보호 에 관한 법률 < 진폐 보호법 ) ...
借使用者 의 損 윰빵 rn 責 과 의 의 關係 수급권자 가 동일한 사유 에 대하여 산재 보험법 에 의하여 보험 급여 를 받았을 때 에는 ... 왜냐하면 민법 이 규정 하고 있는 손해 배상 40) " 노동 부장관 이 재해 를 당한 근로자 에게 산업 재해 보상 보험법 에 따라 ...
제 56 조 < 임원 에 대한 노동자 재해 보상 보헙 법 의 적용 제외 ) 노동자 재해 보상 보험법 ( 소화 22 년 법률 제 面 호 ) 의 규정 은 임원 에게는 적 용 하지 아니한다 . 제 57 조 ( 직원 의 급여 ) m 특정 독립 행정 법인 의 직원 의 급 여는 그 직무 의 내용 과 ...
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KLI 노동통계 2004 - 213페이지
한국노동연구원. [ 기 산업 재해 보상 보험법 의 적용 제외 사업 을 대통령령 으로 정 하도록 규 정하고 있는 산업 재해 보상 보험법 제 5 조 단서 는 위헌 이 아니다 [ 사건 ] 산업 재해 보상 보험법 제 5 조 단서 등 위헌 확인 헌재 2003. 7. 24. 선고 , 2002 ...
