«列叙» தொடர்புடைய சீனம் புத்தகங்கள்
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列叙 இன் பயன்பாட்டைக் கண்டறியுங்கள்.
列叙 தொடர்பான புத்தகங்கள் மற்றும் சீனம் இலக்கியத்தில் அதன் பயன்பாட்டுச் சூழலை வழங்குவதற்கு அதிலிருந்து பெறப்பட்ட சுருக்கமான சாரங்களைத் தொடர்புபடுத்துகின்றன.
四條之一本法第十二條第一項所定公立學校教育人員、公營事業人員轉任行政機關職務時,其曾經銓敘審定有案之職等,如高於所轉任職務最高列等者,以核敘至所轉任職務列等之最高職等年功俸最高級為止。如有超過之俸級,仍予保留,俟將來調任相當職 ...
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結構方程模式: SIMPLIS的應用 - 第 36 页
為了避免「内在敘列誤差」的產生,在模式概念化的階段中,重要的是避免遺漏關鍵的變項。辨識與更正内部敘列誤差的程序,就是一種「界定敘列捜尋」( ^ ^ ^ ( : ^ ^的程序,界定敘列捜尋的最後目的,在於找尋母群體中可以明確表示顯性變項與潛在變項之間 ...
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105年公務員法大意--看這本就夠了: - 第 227 页
第10條年終考績應晉俸級,在考績年度內已依法晉敘俸級或在考績年度內升任高一官等、職等職務已敘較高俸級,其以前經銓敘審定有案之低官等、職等職務合併計算辦理高一官等、職等之年終考績者,考列乙等以上時,不再晉敘。但專案考績不在此限。
千華數位文化, 林志忠, [初考/五等], 2015
应剔除,列入审核通知,通知受审机关,或其上级机关,限期追缴。并按月将各 ... (8)备查事项:“送审书类中,有应由审计机关备案存查之文件,即列入审核通知内之备查事项。 ... 第三部为结论,列叙办理本案之结果,并提供处理意见,以资长官或审计会议之参考。
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人事行政學: 論現行考銓制度 - 第 392 页
再任人員之敘薪公務人員離職後,依法再度擔任職務者,其敘薪為: ( : ! )本法施行前,經銓敘合格人員,於離職後再任時,其俸級比照( :本法第十條)改任換敘之規定核敘,但所再任職務列等之俸級,高於原敘俸級者,敘與原俸級相當之俸級;低於原敘俸級者,敘所 ...
B.「說明」:對案情之來源、經過與有關法規或前案,以及處理方法之分析等,作簡要之敘述,並視需要分項條列。 C.「擬辦」:為「簽」之重點所在,應針對案情,提出具體處理意見,或解決問題之方案。意見較多時分項條列。 D.「簽」之各段應截然劃分,「說明」一段不 ...
千華數位文化, 千華編委會, [郵政招考], 2013
B.「說明」:對案情之來源、經過與有關法規或前案,以及處理方法之分析等,作簡要之敘述,並視需要分項條列。 C.「擬辦」:為「簽」之重點所在,應針對案情,提出具體處理意見,或解決問題之方案。意見較多時分項條列。 D.「簽」之各段應截然劃分,「說明」一段不 ...
千華數位文化, 尚素麗, [鐵路特考], 2013
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105年超級犯規！國文高分關鍵的七堂課─看這本就夠了: - 第 554 页
意見較多時分項條列。(4)「簽」之各段應截然劃分,「說明」一段不提擬辦意見,「擬辦」一段不重複「說明」。(三)稿之撰擬 1.草擬公文按文別應採之結構撰擬。 2.撰擬要領: (1)按行文事項之性質選用公文名稱,如「令」、「函」、「書函」、「公告」等。(2)一案須辦數文 ...
千華數位文化, 李宜藍, [初考/五等], 2015
( 4 )副主题词小写字母印刷,它的前面有斜线,主要是在标引、编目和联机检索中使用,用来修饰医学主题词表中的叙词,从而确定叙词所代表的概念的某个特定的方面。随着文献数量的增加和文献主题复杂程度的增加'主要叙词和次要叙词的区别巳经没有太 ...
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105年事務管理(含概要、大意): - 第 31 页
(3)「函」之正文,除按規定結構撰擬外,並請注意下列事項:甲、訂有辦理或復文期限者,應在「主旨」內敘明。乙、承轉公文,應摘敘來文要點,不宜在「稿」內書:「照錄原文,敘至某處」字樣,來文過長仍請儘量摘敘,無法摘敘時,可照規定列為附件。丙、概括之期望語「 ...
千華數位文化, 白崑成, [鐵路特考], 2015
