ワーク‐シェア SÖZCÜĞÜ JAPONCA DİLİNDE NE ANLAMA GELİR?
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Japonca sözlükte ワーク‐シェア sözcüğünün tanımı
İş paylaşımı "(W) çalışma + paylaşım" Bir iş paylaşımı. ワーク‐シェア 《(和)work＋share》１ 仕事の分担。
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«ワーク‐シェア» İLE İLİŞKİLİ JAPONCA KİTAPLAR
ワーク‐シェア sözcüğünün kullanımını aşağıdaki kaynakça seçkisinde keşfedin.
ワーク‐シェア ile ilişkili kitaplar ve Japonca edebiyattaki kullanımı ile ilgili bağlam sağlaması için küçük metinler.
急激な雇用悪化への対策、緊急雇用対策がまとまりました。長いこと日本での導入が議論されていたワークシェアリング。各企業が導入を促進する素地が固まってきたようです。 ...
3
欧州のワークシェアリング: フランス、ドイツ、オランダ
日本労働研究機構では、平成12年度及び13年度において、ワークシェアリングに関する欧州諸国の現状を調査することとした。本書は、その成果である。まず、欧州のワークシェ ...
ワークシェアで生まれた時間、どうする?!(1)不況時の切り札? ... この不景気を乗り切るための切り札として注目されているのが「ワークシェアリング」という制度。既にメディアで報じ ... ワークシェアリングとは簡単に言うと「仕事の分かち合い」のこと。雇用維持型や ...
All About 編集部, 遠藤雅大, 2013
5
ワークシェアリング: ゆったりと豊かに 「オランダ・ウェイ」に学ぶ日本型雇用革命
わが国経済はデフレ・スパイラルに突入したともいわれ、失業率はうなぎ上り、「自立自助と競争」のみが個人も企業も生き残る道だと断定する強者の声も日増しに高まっている ...
6
日本型ワークシェアリングの実践: 仕事と暮らしを変える
雇用と生活の構造改革を!実践段階に入ったワークシェアリングを成功させるために、政労使の課題を整理・分析し、導入の具体的手順を提起する。労働時間短縮の雇用効果に関 ...
7
労働時間の政治経済学: フランスにおけるワークシェアリングの試み
日本社会にワークシェアリングは根づくのか。それはもはや不可避の緊急課題となり、人材確保を重視する企業は早くも導入し始めた。いかに生産性を維持し、雇用を増やすか、 ...
9
ワークシェアリング: 雇用創出と働き方の変革をめざして
社会経済生産性本部社会労働部ワークシェアリング研究会, 2001
«ワーク‐シェア» TERİMİNİ İÇEREN HABERLER
Ulusal ve uluslararası basında konuşulanları ve
ワーク‐シェア teriminin aşağıdaki haberlerde hangi bağlamda kullanıldığını keşfedin.
三島にママのためのワークシェアオフィス 先輩ワークママのトーク …
三島駅近くに10月1日、ワークシェアオフィス「ShareS（シェアーズ）」（三島市寿町）がオープンする。 運営は、 ... 寺田さんは2児の母、森嶋さんは1児の母で仕事をこなす「先輩ワークママ」として、育児との両立や苦悩、仕事の喜びなどを話した。 寺田さんは「1人で ... «伊豆経済新聞, Eyl 15»
第11回男女共同参画フォーラムinとくしま 「共同から協働へ～多様性を …
基調講演「あなたが輝く働き方～秘訣（ひけつ）はワーク・ライフバランス～」では，2児の母で産業競争力会議民間議員でもある小室 ... 引き続き，シンポジウム「共同から協働へ～多様性を生かしたワークシェアリング～」(1)［日本の現状と課題］・(2)［国際比較， ... «日医ニュース, Ağu 15»
「パートタイム正社員」導入で、女性が働きやすくなるか？
ワッセナー合意、労働法改正、そして労働時間調整法の3段階でできあがった現在のオランダのワークシェアリング制度は、労働市場に大きな変化をもたらした。75年には30％だった女性の就業率が11年には約70％まで激増したのだ（OECDデータ）。 «PRESIDENT Online, Ağu 15»
ワークシェアリング ２人でシェアし生産性向上
あなたの仕事、誰かとシェアしませんか？ 正社員だが１００％以下で働く労働者が多いスイスで、この「ワークシェアリング」の考え方が徐々に広がりつつある。特に、やりがいがあり給与の高い仕事を求める女性に人気だ。一方で男性は、雇用主側の今なお保守的 ... «swissinfo.ch, Haz 15»
オランダ人が幸福な理由 それはパートタイムで働いているから
オランダはいつも「世界で最も幸福な国ランキング」上位に入る国だ。なぜだろうか？ それは、オランダにはパートタイム（ワークシェアリング）の文化が根付いているからかもしれないとエコノミスト誌が伝えている。 EU加盟国の労働人口のうち、パートタイムで働い ... «ハフィントンポスト, May 15»
子育て中の在宅ワーカー、最大の悩みをワークシェアで解決した女性社長
在宅ワーカーによる事務代行を請け負う有限会社YPP（東京中央区、五味渕のり子社長＝4月13日に株式会社化）の取り組みが注目を集めている。仕事を一人だけに任せるのではなく、複数人のチーム体制で業務をシェアすることにより、子育てや介護中であっ ... «東京IT新聞, Nis 15»
在宅ワーカーたちのつながり、線から面へ YPPの連帯感を強めたチャット …
助成金などの支援もあり、テレワークやワークシェアリングに関心を持つ企業も増えてきた。 そのさきがけともいえるのがYPPのワークスタイルだ。10年前に、「働きたいけれど、フルタイムの仕事はできない」という人たちを集め、中小企業の事務代行サービスを ... «ITmedia, Şub 15»
外資系から見た日本企業の不可解さ
日本人は"不平等な"ワークシェアがお好き？ 外資系 ... 日本人は"不平等な"ワークシェアがお好き？ 外資 · メールでシェア · 印刷. A. A. こんにちは！ ずんずんです。今年のジャパンの寒さはとんでもないとお伺いしておりますが、みなさまどうお過ごしでしょうか。 «東洋経済オンライン, Oca 15»
「本当は働きたい」願望に火をつける
いずれも週3日勤務で、4人のワークシェアリングでこなす。彼女らの業務は以前は社員が行っていたもの。1人の社員が退職した後、補充ができず、フルタイムの派遣社員2人に任せることにした。だが、１人が休むごとに結局社員がサポートに取られ、業務の ... «東洋経済オンライン, Ağu 14»
ワークシェアリングに向く人、向かない人
ジョブシェアリング（フルタイム勤務者1人分の仕事を2人のパートタイム勤務者で分担するワークシェアリングの一種）は、柔軟な勤務形態としてますます支持されるようになっている。だが、他者と仕事を分かち合うことは本当に可能なのか。机上でよさそうに ... «PRESIDENT Online, Tem 14»
