기업별노동조합 SÖZCÜĞÜ KORECE DİLİNDE NE ANLAMA GELİR?
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Korece sözlükte 기업별노동조합 sözcüğünün tanımı
Şirket tarafından sendika İşçi sendikaları, yalnızca bireysel şirket veya işyerlerinin çalışanları tarafından düzenlenmiştir. 기업별노동조합
개별 기업이나 사업장의 종업원만으로 조직된 노동조합.
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«기업별노동조합» İLE İLİŞKİLİ KORECE KİTAPLAR
기업별노동조합 sözcüğünün kullanımını aşağıdaki kaynakça seçkisinde keşfedin.
기업별노동조합 ile ilişkili kitaplar ve Korece edebiyattaki kullanımı ile ilgili bağlam sağlaması için küçük metinler.
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Kukhoe Tosŏgwanbo - 44권,333-337호 - 84페이지
우 r 로 결성 하도록 함으로써 기업 별 노동 조합 올 주 된 노동 조합 의 형태 로 하 었다 . 이는 일본 을 제외한 다른 국가 에서는 찾아 보기 힘든 입법 형태 이다 . 다 행히 동 규정 은 1987 년 삭제 되었지만 , 복수 노조 금 지 조항 에 의하여 그 이후에도 ...
Taehan Min'guk Kukhoe Tosŏgwan, 2007
있는 경우 당해 사업 ( 장 ) 을 조직 대상 으로 하여 산업별 단위 노조 의 지부 ( 또는 분회 ) 를 설립 하거나 , 산업별 단위 노조 의 지부 ( 또는 분회 ) 가 설립 되 어 있을 경우 당해 사업장 에 별도 의 기업 별 단위 노조 를 설립 하는 것은 동 법 에 저촉 되므로 ...
3
노사주요쟁점에관한올바른이해: 노조의대응논리확보를위한실무자료집
데 , 조합측 으로서는 당초 산업별 노동 조합 으로 의 이행 을 기본 방침 으로 내 세우고 있었다 . 그러나 오늘날 에도 아직 기업 별 노동 조합 을 그대로 존속 하 고 있는 요인 으로 는 경영자 측 이 시종 노동 조합 을 기업 내에 봉쇄 하려고 획 책 해온 것과 ...
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한국노동운동논쟁사: (자료모음):80년대 를중심으로 - 675페이지
노동자 에 대한 고도 의 지배 전술 이 구사 되는 상황 하에서 단위 노동 조합 이 자본 측 에 대항해서 효과적으로 싸운다 는 것은 거의 불가능한 일 이다 . 대포 에 대항 하 여 낫 을 들고 싸우는 것이 어려운 일 이 듯이 . 그런데 기업 별 노동 조합 은 총 자본 ...
<책소개> 노동기본권이 거꾸로 가는 시대, 노동변호사 김선수가 한국사회에 던지는 직언 “27년째에 접어들고 있건만 우리 사회 노동권의 현실은 얼마나 나아졌는가 생각해보면 ...
노사 관계 의 개혁 과 관련 하여 제기 되는 두번째 핵심 과제 의 하나 는 기업 별 노조 체제 의 극복 문제 이다 . 앞서 의 논의 를 통해서도 지적 된 바 , 한국 의 노동 조합 은 기업 별 노동 조합 이 지배적 인 형태 로 되어 있다 . 기 업별 노동 조합 은 기업 의 ...
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세계의 노동자 경영 참가: 참여의 산업 민주주의 를 위하여 - 105페이지
영국 노동 차 참가 의 干 체적 포습 切 노조 를 통한 노동 자 창가 앞에서 언급 했듯이 양국 의 노사 관계 가 강한 노사 자치주 ... 비 숙련 구 노조 등 이 존재 하고 있고 , 우리 나라 와 같은 기업 별 노조 는 없으나 단체 교섭 은 기업 또는 사업 창 단위 로 하는 ...
기업 별 노조 의 일반적인 특징 은 다음 과 같다 . 먼저 조직 대상 측면 과 관련 해서 기업 별 노조 는 특정한 기업 에 속하는 노동자 를 조직 대상 으로 삼는다 . 따라서 노조 조직 은 기업 의 틀 을 넘어 조직 되는 것이 아니라 기업 의 내부 에서 특정 기업 의 ...
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한반도 경제론: 새로운 발전 모델 을 찾아서 - 330페이지
여성 노조 . 화불 연대 . 학습지 교사 , 골프장 경기 보조원 등 의 사례 에서 볼수 있듯 비정 규직 과 중소 영세 기업 , 특수 고용 부문 의 노동 조합 은동 은 교섭 상대 조차 불 문명 한 채 인정 투쟁 단계 에 버 물러 있을 뿐이다 . 이들이 현재 기업 별 노조 가 ...
이 때 노동 이동 에 대한 노조 의 태도 도 나라 별로 차이 가 있다 . 영국 과 미국 의 경우 에는 ... 마지막 으로 기업 별 노동 조합 제도 에 의해 노조 와 기업 의 이익 이 직결 되어 노조 는 기업 에 협조 적인 태도 를 보이게 된다 . 둘째 , 시장 선호 의 불완전 성 ...
