시간외할증임금 SÖZCÜĞÜ KORECE DİLİNDE NE ANLAMA GELİR?
Korece sözlükte 시간외할증임금 sözcüğünün tanımı
Fazla mesai ücreti Öngörülen çalışma saatlerini aşan işlerde çalışıyorsanız, ücretler saatlik ücret için belli bir prim ödeneği öder.
«시간외할증임금» İLE İLİŞKİLİ KORECE KİTAPLAR
시간외할증임금 sözcüğünün kullanımını aşağıdaki kaynakça seçkisinde keşfedin.
시간외할증임금 ile ilişkili kitaplar ve Korece edebiyattaki kullanımı ile ilgili bağlam sağlaması için küçük metinler.
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노동 판례 요지집, 1994. 7 - 1995. 6 - 92페이지
00 면 ) ; 최신 노동 판례 95 - 1 호 ( 49 - 52 면 ) 015) 동절기 단 측근 므 aq 간 제히 어서 시간외 근로 시간 및 할증 임금 의 계산 방법 [ 사 건 ] 합천 의료 보험 조합 - 임금 대법원 1995. 6. 29. 제 1 부 판결 , 94 다 18553 ( 원심 : 창원 지법 1994. 2. 17.
적용 대상 과 포괄 임금 계약 의 문제 (1) 연봉제 와 관련 되는 노동 법상 문제 의 하나로 연봉제 적용 근로자 에 대한 할증 임금 규제 를 들 수 있다 . 연봉제 대상자 가 근기법 상 관리 감독 자 라면 시간외 · 휴일 규제 가 제외 되므로 ( 근기법 제 61 조 제 4 ...
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한국 기업 의 임금 관리 개선 방안 - 149페이지
다섯째 , 연봉제 는 근로 기준법 이 원래 상정 하고 있던 임금 지급 형태 는 아니므 로 우선 연봉제 적용 대상자 가 근로 ... 소정 근로 시간 , 연봉 의 지급 방법 및 지급 기일 , 상여금 및 제 수당 의 취급 , 특히 시간외 근로 등 의 할증 임금 이 연봉 액 에 포 함 ...
(3) 누진 할증율 의 적용 시간외 근무 시 시간대 에 따른 할증률 의 누진 적용 을 요구 한다 . ( 적용 예 : 연장 근로 2 시간 미만 은 50%. 2 - 4 시간 은 75)·k 4 시간 이상 은 100 % 의 할증 임금 지급 ) (4) 사무직 노동자 의 잔업 규제 투쟁 을 전개 하여 기업 ...
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일본 의 노동 관계 법, 제도 - 104페이지
되나 시간외 노동 을 시키는 경우 에는 합해서 1 시간 의 휴식 시간 을 부여 하여야 한다 . ... 근로자 가 일상적 으로 직면 하는 시간외 노동 과 휴일 노동 은 사용자 와 사업장 내 에서 의 과반수 조합 및 과반수 대표 자 와 의 ... 할증 임금 을 지불 해야 한다 .
(b) 근로 기준법 의 적용 에 관한 구체적 판단 우선 해외 근무 중 의 시간외 가산 임금 의 청구권 이 있는가 . ... 21)橫河電機事<牛 에서는 , 한국 에 출장 중 의 이동 시간 이 , 단체 협약 상 할증 임금 의 대상 으로 되는 시간외 노동 에 해당 하는가 가 논쟁 이 ...
Kunsan Taehakkyo. 환황해연구원,
2005
< 휴일 근로 와 시간외 근로 중복 시 가산 임금 산정 방법 에 관한 행정 해석 변경 내용 > 1. ... 시간 초과 근로 시 - 당해 근로 에 대한 댓가 100 % 와 시간외 근로 에 대한 할증 50% 휴일 근로 수당 500/, 합계 200% 지급 < 야간 근로 시 야간 근로 수당 500/, ...
8 시간 분 의 임금 을 지급 하고 있는 경우 에 유급 휴 일인 토요일 에 8 시간 의 근무 를 하였다면 유급 으로 당연히 지급 되는 임금 ( 1 일분 유급 ... 기본 근로 시간외 추가 근로 시간 에 해당 금액 · 통상 임금 ( 시간급 ) 의 50 % ( 개정 법률 적용 사업장 으로서 16 시간 까지 ( 3 년 간 한시적 ) 연장 한 ... 근 且( t A 용사 l l l IL , Plov 학 檢 히 · 22:00 이후 익인 06 : 00 까서 시 3 제 4 절 평균 임금 · 통상 임금 · 가산 ( 할증 ) 임금 93.
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경제 특구 개발 과 노동 기준 적용 에 관한 비교 연구 - 43페이지
임금 및 복리 후생 을 살펴보면 임금 은 노동 의 대가 로서 근로자 에게 지 급 되는 모든 보수 를 일컬 으며 , 통상 임금 은 근로 에 대한 대가 로서 근로 자가 지급 받을 권리 가 있는 보수 의 총액 을 말한다 . 싱가포르 의 노동법 은 시간외 근로 에 대한 할증 ...
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노사주요쟁점에관한올바른이해: 노조의대응논리확보를위한실무자료집
그리고 근로 기준법 이 시간외 · 야간 · 휴일 근로 수당 등 제 뱁 정수 당의 산정 에 있어서 통상 임금 ( 시간급 ) 을 기준 으로 그에 일정 률 을 가산 하여 산정 한 할증 임금 의 지급 을 명 하고 있는 것을 보면 통상 임금 에는 위 제 법정 수당 이 포함 되지 ...
«시간외할증임금» TERİMİNİ İÇEREN HABERLER
Ulusal ve uluslararası basında konuşulanları ve
시간외할증임금 teriminin aşağıdaki haberlerde hangi bağlamda kullanıldığını keşfedin.
환경미화원, 창원시 상대 '통상임금' 소송 또 승소
근로기준법에서는 토·일요일에 일하면 시간외할증임금(150%)이 적용된다. 옛 마산·창원시는 휴일근무수당을 산정할 때 통상임금의 기준에 상여금(기말수당) 등을 ... «오마이뉴스, Eyl 14»