Жива заробітна плата
У державній політиці прожитковий мінімум є мінімальним доходом, необхідним для працівника для задоволення своїх потреб, які вважаються основними. Це не обов'язково таке ж, як і натуральне існування, яке відноситься до біологічного мінімуму, хоча ці два терміни часто плутаються. Ці потреби включають притулок та інші випадкові ситуації, такі як одяг та харчування. У деяких країнах, таких як Сполучене Королівство та Швейцарія, цей стандарт зазвичай означає, що особа, яка працює на сорок годин на тиждень без додаткового прибутку, повинна мати можливість забезпечити основи якості життя, харчування, комунальних послуг, транспорту, охорони здоров'я, і мінімальний відпочинок, один курс на рік для підвищення освіти та догляду за дітьми, хоча в багатьох випадках освіта, економія на виході на пенсію та рідше судові витрати та страхування чи піклування про хворих або старих членів сім'ї не включаються. Це також не дозволяє погасити борги будь-якого виду. Окрім цього визначення, активісти із прожиткового мінімуму далі визначають "прожитковий мінімум" як заробітну плату, еквівалентну межі бідності для сім'ї з чотирьох осіб. Це два дорослі люди, які працюють повний робочий день, з одним дитиною 9 років, а інший - з 4.