Значення "ほうてい‐こようしょうがいしゃすう" у японська словнику

ВИМОВА ほうてい‐こようしょうがいしゃすう У ЯПОНСЬКА

ほう	てい	‐	こよ	う	しょうが	いし	ゃ	すう
hou	tei		koyo	u	syouga	isi	xya	suu

ЩО ほうてい‐こようしょうがいしゃすう ОЗНАЧАЄ У ЯПОНСЬКА?

Визначення ほうてい‐こようしょうがいしゃすう у японська словнику

Законодавча зайнятість Кількість людей з обмеженими можливостями Кількість людей з обмеженими можливостями, зайнятість яких зобов'язана приватним підприємствам, органам місцевого самоврядування та органам місцевого самоврядування на основі Закону про сприяння зайнятості людей з інвалідністю.

ほうてい‐こようしょうがいしゃすう【法定雇用障害者数】 障害者雇用促進法に基づいて、民間企業・国・地方公共団体に雇用が義務付けられている障害者の人数。

ПЕРЕКЛАД ほうてい‐こようしょうがいしゃすう

Дізнайтесь, як перекласти ほうてい‐こようしょうがいしゃすう на 25 мов за допомогою нашого японська багатомовного перекладача.

Переклад слова ほうてい‐こようしょうがいしゃすう з японська на інші мови, представлений в цьому розділі, було зроблено шляхом автоматичного статистичного перекладу; де основною одиницею перекладу є слово «ほうてい‐こようしょうがいしゃすう» в японська.

• Перекладач з японська на китайська: 让沙塞合法就业失败
• Перекладач з японська на іспанська: Deje Chasse fracaso empleo legal
• Перекладач з японська на англійська: Let Chasse legal employment failure
• Перекладач з японська на гінді: चेस कानूनी रोजगार विफलता चलो
• Перекладач з японська на арабська: السماح شاس فشل العمل القانوني
• Перекладач з японська на російська: Пусть Шассе правовой провал занятости
• Перекладач з японська на португальська: Vamos falha emprego legal Chasse
• Перекладач з японська на бенгальська: যাক Shas আইনি কর্মসংস্থান ব্যর্থতা
• Перекладач з японська на французька: Laissez Chasse échec juridique de l´emploi
• Перекладач з японська на малайська: Biarkan Shas Kegagalan pekerjaan undang-undang
• Перекладач з японська на німецька: Lassen Chasse legale Beschäftigung Ausfall
• японська: ほうてい‐こようしょうがいしゃすう
• Перекладач з японська на корейська: 법정 고용 장애인 샤스 입니다
• Перекладач з японська на яванська: Ayo Shas Gagal Employment legal
• Перекладач з японська на в’єтнамська: Hãy Chasse thất bại việc làm phạm pháp luật
• Перекладач з японська на тамільська: ஷாஸ் சட்டரீதியான வேலைவாய்ப்பு தோல்வி நாம்
• Перекладач з японська на маратхі: Shas कायदेशीर रोजगार अयशस्वी द्या
• Перекладач з японська на турецька: Şas yasal istihdam Hatası edelim
• Перекладач з японська на італійська: Lasciate Chasse fallimento occupazione legale
• Перекладач з японська на польська: Niech Chasse prawną awarię zatrudnienia
• Перекладач з японська на українська: Нехай Шасе правової провал зайнятості
• Перекладач з японська на румунська: Să eșec ocuparea forței de muncă legal Chasse
• Перекладач з японська на грецька: Ας Chasse νομική αδυναμία απασχόλησης
• Перекладач з японська на африкаанс: Laat Chasse wetlike mislukking indiensneming
• Перекладач з японська на шведська: Låt Chasse laglig anställning fel
• Перекладач з японська на норвезька: La Chasse juridisk sysselsetting fiasko

10 ЯПОНСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «ほうてい‐こようしょうがいしゃすう»

Дізнайтеся про вживання ほうてい‐こようしょうがいしゃすう з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом ほうてい‐こようしょうがいしゃすう та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в японська літературі.

社労士教科書 社労士 出る！出る！用語集 1099 - 211 ページ

関連語法定免除しんたいしょうがいしゃ身体障害者【労一(障害法)】重要度身体に障害がある者のこと障害者雇用促進法における障害者のうち、一定の身体障害がある者をいう。しんたいしょうがいしゃまたちてきしょうがいしゃこようぎむ身体障害者又は知 ...

長野哲也, 2013

2014年版 現役社労士・労務担当者のための法改正がわかる本 - 56 ページ

しかし、精神障害者数が年々増加していることから、近年法改正の必要性が叫ばれていました。そのため、平成25年に障害者雇用促進法を改正し、法定雇用率の算定基礎(雇用障害者数の計算の基礎)に精神障害者を加え、雇用義務の対象となる障害者とする ...

小林弘和, ‎木脇三博, 2014

図解とQ&Aでわかる 介護保険・障害者総合支援法のしくみと疑問解決マニュアル129: すぐに役立つ　法改正対応！

障害者雇用納付金・障害者雇用調整金障害者雇用納付金制度は、雇用障害者数が法定雇用率(民間企業の場合は2.0%)に満たない事業主から、その雇用する障害者が1人不足するごとに原則として月額5万円を徴収する制度です。法定雇用率を達成している ...

若林美佳, 2014

福祉教科書 介護福祉士 完全合格問題集 2016年版 - 224 ページ

27 ○ ○ ○ナナナ障害者の雇用の促進等に関する法律についての次の記述のうち、正しいものを 1 つ選びなさい。 1 国、地方公共団体および ... この法定雇用障害者数は、各事業所をまとめた企業全体について計算されることとなっている。また、精神障害者は ...

国際医療福祉大学医療福祉学部医療福祉・マネジメント学科, 2015

これならわかる障害者総合支援法

障害者雇用促進奪去改正の概要【差別の例】ーの〈身体障害・知的障害・精神障害、車いすの利用、人工呼吸器の使用募集~転用 ... 者の数十失業している身体障害者、知的障害者およびの神障害者常用労働者数一除外率相当労働者数十失業者数法定雇用 ...

遠山 真世, ‎二本柳 覚, ‎鈴木 裕介, 2014

社労士教科書 社労士完全攻略ガイド 2013年版 - 432 ページ

雇用関係の変動短時間労働者以外の常時雇用する労働者の雇入れ及び解雇である。ただし、労働者の責めに帰すべき理由による解雇を除く。(<障害則5条)>その雇用する労働者の数に障害者雇用率を乗じて得た数「法定雇用障害者数」という。なお、その数に1 ...

ヒューマンアカデミー, 2012

福祉教科書 社会福祉士 完全合格テキスト 専門科目 - 383 ページ

なお, 2013(平成25)年の障害者雇用促進法改正により,2018(平成 30)年4月1日から[精神障害者]も雇用率の対象になります。重度身体障害 ... 2012(平成24)年5月11日法定雇用率の見直しが行われ,2013 (平成25)年4月1日より改正されました。□法定雇用 ...

社会福祉士試験対策研究会, 2015

Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 682 ページ

しょうがいしゃ-こうじょ【障害者控除】居住者自身又は居住者の控除対象配偁者若しくは扶養親族が陣害者である場合に行われる所得控除。所得税などで行われる(所 8!匕九等)。しょうがいしゃ-こよう【陣害者履用】障害者を雇い入れること。^用条件の思い障害 ...

林大, ‎内閣法制局法令用語研究会 (Japan), 1993

［図解］わかる！ 使える！ 労働基準法 - 24 ページ

障害者雇用促進法」は、事業主に対する一定率の障害者雇用の義務、雇用納付金制度、職業リハビリテーション措置などを通して、障害者の ... 法令で定めている障害者を雇用する割合が「法定障害者雇用率」ですが、企業では 1 ・ 8 % (平成 3 年 4 月からは 2 ・ 0 % )と設定されています。 ... 雇用している障害者数が 1 ・ 8 %に達していない場合、不足する障害者一人につき 1 力月 5 万円を納付金として国が強制的に徴収しています( ...

布施直春, 2012

社会福祉士国家試験対策標準問題集: スーパー合格・ポイントチェック式

八一般の民間企業は、常用労働者の 1.895 以上の身体障害者、知的障害者および精神障害者の雇用が義務づけられている。 8 障害者の法定雇用率未達成の事業主は、法律上雇用しなければならない障害者数とすでに雇用している障害者数の差の人数に ...

社会福祉士国家試験研究フォーラム, 2007