ЩО なっとく‐ずく ОЗНАЧАЄ У ЯПОНСЬКА?
Натисніть, щоб
побачити визначення of «なっとく‐ずく» в японська словнику.
Натисніть, щоб
побачити автоматичний переклад визначення в українська.
Визначення なっとく‐ずく у японська словнику
Я переконаний, що досить переконаний. なっとく‐ずく【納得尽く】 十分納得した結果であること。
Натисніть, щоб
побачити визначення of «なっとく‐ずく» в японська словнику.
Натисніть, щоб
побачити автоматичний переклад визначення в українська.
10 ЯПОНСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «なっとく‐ずく»
Дізнайтеся про вживання
なっとく‐ずく з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом
なっとく‐ずく та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в японська літературі.
1
日本語能力試験N1文法対策標準テキスト: - 第 1 号 - 121 ページ
0 やはり金銭ずくでは手に入らないものもある。き後ろに名詞がくる場合、! "」が付く。「〜ずくめ」^記録ずくめ大会「〜まみれ」 4 泥まみれ〕手「〜並み」吟世間並み生活「〜ずく」 4 納得ずくこと問題 0 【】の中から適当な言葉を選んで〔〕に入れなさい。【ずくめずく ...
の類) —ずく(腕ずく^金ずくの類)ずきん(頭巾) —ずくめ(おもしろずくめ,絹ずくめの類)ずじょう(頭上) I ずつ〈一つずつ,二匹ずつの類)ずぬけるちからずく(力ずく〕 1 力のかぎりつまずくてなずける(手なずける)な力んすくなっとくずく(納得ずく)ぬかずくひざまずくみず ...
3
私だけの仏教: あなただけの仏教入門 - 64 ページ
例えば床を描くようにと誰かに命じられた場合、命じた人がどんな人かに関係なく、なぜ今そうしたほうがいいのかを充分に納得して動きだせば ... 釈尊はお悟りを開くまえの六年間の苦行さえ納得ずくでしていたのであり、納得できなくなったからやめたのである。
〈納得ずく〉日曜日にも練習があるのを納得ずくで入部しても、一か月もすると文句を言う部員が出てくる 0 な-でる(撫でる)。〈ほっべたをなでる〉赤ちゃんのほっべたは、なでるとやわらかくてすべすべしていた。。〈頭をなでる〉ぼくは、庭の中に迷いこんできた子犬の ...
Chikafumi Hayashi, 林史典, 1986
5
社長さんあなたは『聴いて』いますか? - 231 ページ
... のあることだったし、急がば回れと言いますが、そのことによって、結果として予想外にたちで成し遂げたのだという達成感を味わえる— —このような体験を多くの社員がしたことは特このようにして納得ずくで事を進めてゆくと意欲が湧き、行動に勢いが出てくる。
なだらか傾斜がゆるいさま。なつ〔夏〕ナット〔 11111 〕内側にねじが切ってあり、ポルトにはめて締め付けるもの。なっとく〔納得〕心から理解すること。なっとくずく〔納得ずく〕納得した上でするさま。なつふく〔夏服〕夏に着る薄い服。なつもの〔夏物〕夏に着る衣服。
人間はやはり信じてはいけない存在なのか。あまりのことに呆然たるを得ない。境屋の言わんとする意味がどこにあるか。おぼこ娘ではないおさとには、もはや嫌と云うほど分る。納得ずくでみもうとくじんほんねあんじようあんいあはずあの有徳人ぶった男の本音 ...
8
用字用語新表記辞典〔新訂3版〕 - 432 ページ
... 南極観測船を「ふじ」と〜。なっせんなっせん〈捺染〉@プリント@この浴衣は〜だ。なっとう納豆@朝,〜で食事をする。〜の製造法。なっとく納得@〜がいく。説明を〜する。なっとくずく納得ずく湖得 I 〉@〜で仕事を進める。なっぱ ...
理解してうけいれること。,得心: ! : ; .承知,同意なつとくずく【納得ずく】すべてをなつとくしたうえでのやりかた。何もかも承知しておこなうこと。「本人も—の処分」なつどり【夏鳥】围わたり鳥で、春から夏にかけて日本で過ごす鳥。ツバメ,カツコゥなど。#冬鳥なつば【 ...
10
知ると仕事が楽しくなる!: 幸福のための方程式解き方の誤解と正解
皆が納得できる目標値が、環境に適応でき、生き延びられる妥当な目標だが、この行動理論は間違っている。ていることはないだろうか ... は不当だ」、と思うこと納得ずくで仕事をさせる企業は、社員のモラ—ルも上がって、好業績を出しやすい。それにもかか 0 ?
