ЩО じゅうぎょういん‐もちかぶ ОЗНАЧАЄ У ЯПОНСЬКА?
Визначення じゅうぎょういん‐もちかぶ у японська словнику
Працівники, що володіють (ша) акціями компанії, що належать працівникам.
10 ЯПОНСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «じゅうぎょういん‐もちかぶ»
Дізнайтеся про вживання
じゅうぎょういん‐もちかぶ з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом
じゅうぎょういん‐もちかぶ та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в японська літературі.
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Yūhikaku hōritsu yōgo jiten - 641 ページ
... 宗教に至るまで極めて多種多様である。じゅうぎょういん-もちかぶ-せいど【従業貝持株制度】会社がその従業員一股に自社株の新株引受権を一部割り当て又は自社株の株式購入资金を貸与するなどの特別の便宜を与えて従業貝に自社株を所有させる制度。
林大, 内閣法制局法令用語研究会 (Japan),
1993
じゅうぎょういん-もちかぶ-せいど【従業貝持株制度】会社がその従業員一般に自社株の新株引受権を一部割り当て又は自社株の株式購入資金を貸与するなどの特別の便宣を与えて従業^に自社株を所有させる制度。経営参加の一形態ともいえる。従業員の ...
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日本入門: 日本とアジア - 第 2 巻 - 186 ページ
たとせいぞうぎょうにんいじょうこようこうじょうじゅうぎょういんすうじゅうぎょういん例えば製造業における 500 人以上を雇用する ... すだよつざいばつじゅうよういちしその中で三井,三菱,住友,安田の四つの財閥が重要な位置を占めておざいばっほんしゃもちかぶが ...
会社に対式が証券市場から買ったものではなく会社から特別の会社の従業員がその会社の株式を持つ制度で、その株従業員持株制度(じゅうぎょういんもちかぶせいど)受けさせるやり方である。れを一般の入札売出日とせず、その会社の従業員を引整協議会 ...
... しゅうあけじゅうえんぎじゅう力《くげいしゅうがくぜんきょういくしゅう力、くだかじゅうがたょせんしゅうかんじゅうかんじゅう力、んきょうじゅうきょしゅうぎょうきそく就業規則じゅうぎょういん従業員じゅうぎょういんしょくどうじゅうぎょういん従業員もちかぶせいど持株 ...
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逆引き広辞苑: 第5版対応 - 740 ページ
... しんこくのうぜいせいど【申告納税制度】力んいかぜいせいど【簡 1 税制度 1 しせいせいど【氏姓制度】もどしぜいせいど【^し^ ! ... ど【単位株制度】じゅうぎょういんもちかぶせいど【従 22 持株制度】ゆにゆうたんぱせいど【輸入担保制度】てんちようでんぱせいど【 ...
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誰でも読める日本現代史年表: ふりがな付き - 12 ページ
ひ)働きやすさ社員一人一人が自分の力を発揮するための条件がどの程度整備されているか。( ! )社外での自己啓発教育への援助プログラムの実施, ( ! )有給休暇の消化率が 7 割以上, 3 従業員もち株制度の実施, 4 従業員向けのもち家制度の実施, 5 事業 ...
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マネジメント: 経営管理の理論と実践 - 120 ページ
従来の従業員持株制度は、従業員にとって株価値下がりリスクがあるのが欠点である。しかし、近時、野村證券などが開発した「信託型従業員持株制度」は、米国で普及している従業員持株制度(ど 3 0 の日本版ともいうもので、従業員にとって値下がりリスクが ...
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日本国語大辞典 - 第 14 巻 - 121 ページ
... むげっ【仲背】なかせ【仲追人】なかおいんど【仲風節】なかふうぶし 3 【仲夏】ちゅうか【仲恭天皇】ちゅうきょうてんのう【仲酌】なかじゃく: :【仲商】ちゅうしょう【仲悪】な ... な力力 I し 1 -う仲買業】なかがいぎょう件閱】ちゆうげん(中間) . ... 仲間受】なかまうけ仲間法度】なかまはっと仲間持】なかまもち仲間持株】なかまもちかぶ仲間荒】なかまあらし仲間草履取】なかまぞうりとひ仲間 ... んとうじゅう【伝灯法飾位】でんとうほうしい【伝灯籌位】でんとうまんい【伝衣】でんえ 1 【伝位】でんい【伝助】でんすけ【伝助賭博】でんすけとばく【 ...
日本大辞典刊行会. 第二版編集委員会, 小学館. 国語辞典編集部,
2002