Значення "경영활력" у корейська словнику

ВИМОВА 경영활력 У КОРЕЙСЬКА

경	영	활	력
gyeong	yeong	hwal	lyeog

ЩО 경영활력 ОЗНАЧАЄ У КОРЕЙСЬКА?

Визначення 경영활력 у корейська словнику

Управління життєздатністю Можливість справлятися із змінами у зовнішньому середовищі, такими як спад.

경영활력 불황(不況) 등과 같은 외부환경의 변화에 대처하는 능력.

ПЕРЕКЛАД 경영활력

Дізнайтесь, як перекласти 경영활력 на 25 мов за допомогою нашого корейська багатомовного перекладача.

Переклад слова 경영활력 з корейська на інші мови, представлений в цьому розділі, було зроблено шляхом автоматичного статистичного перекладу; де основною одиницею перекладу є слово «경영활력» в корейська.

• Перекладач з корейська на китайська: 企业活力
• Перекладач з корейська на іспанська: la vitalidad de negocios
• Перекладач з корейська на англійська: Management vitality
• Перекладач з корейська на гінді: व्यापार जीवन शक्ति
• Перекладач з корейська на арабська: حيوية الأعمال
• Перекладач з корейська на російська: Бизнес жизнеспособность
• Перекладач з корейська на португальська: vitalidade negócios
• Перекладач з корейська на бенгальська: ব্যবসায়িক জীবনীশক্তি
• Перекладач з корейська на французька: vitalité des entreprises
• Перекладач з корейська на малайська: daya hidup perniagaan
• Перекладач з корейська на німецька: Geschäfts Vitalität
• Перекладач з корейська на японська: 経営活力
• корейська: 경영활력
• Перекладач з корейська на яванська: vitalitas Bisnis
• Перекладач з корейська на в’єтнамська: sức sống kinh doanh
• Перекладач з корейська на тамільська: வணிகம் ஆயுளையும்
• Перекладач з корейська на маратхі: व्यवसाय चेतना
• Перекладач з корейська на турецька: İş canlılık
• Перекладач з корейська на італійська: vitalità Affari
• Перекладач з корейська на польська: witalność biznesu
• Перекладач з корейська на українська: бізнес життєздатність
• Перекладач з корейська на румунська: vitalitate de afaceri
• Перекладач з корейська на грецька: Business ζωτικότητα
• Перекладач з корейська на африкаанс: besigheid vitaliteit
• Перекладач з корейська на шведська: Business vitalitet
• Перекладач з корейська на норвезька: business vitalitet

10 КОРЕЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «경영활력»

Дізнайтеся про вживання 경영활력 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом 경영활력 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в корейська літературі.

경영의 교양을 읽는다-현대편

폰서십과 같은 브랜드화된 활력 요소는 침체된 브랜드에 활기를 불어 넣어 줄 수 있다. ... 브랜드화된 활력 요소란 장기간 적극적으로 관리될 수 있도록 목표 브랜드에 브랜드화된 활력 요소와 연상 이미지를 제공하는 브랜드화 된 제품, 프로모션, 스폰서 ...

이동현, 2005

한국 노사 관계 의 진단 과 처방: 합리화 의 길 - 77페이지

구조 조정 고용 안정 전략 경영 단체 헹동 전략적 선택 / 행위 외부 欄 경 / 구조 성과 / 귀결 전략적 행동 - l fl l 단체 교섭 l 노조 위상 , 고용 , 분배 l fl 작업장 활동 경영 활력 저하 便 배 / 고용 양극화 노조 권력화 불안 사회 · 노동력 수급 불균형 · 지석 기반 ...

김대환, 2008

성공하는 사람들의 시간관리

한국인재경영연구회. 운동으로. 활력을. 찾아라. 아침에 운동을 하는 목적은 운동을 통해서 신체에 활력을 불어넣기 위한 것이다. 명상을 마쳤으면 일어나서 운동을 하라. 운동은 어떤 종류 라도 상관없다. 그러나 자신의 체질에 맞는 운동을 선택하는 ...

한국인재경영연구회, 2012

고객만족경영 왜? 실패할까

실제로 어느 기 업에서는 활력이 넘치고 성취감이나 일에 대한 기대감과 흥분감까지 느낄 수 있는 반면, 어느 기업에서는 전반적 으로 권태감이나 활력이 없는 무관심을 발견할 수있다. 동기부여 환경이 존재하는가를 평가할 수 있는 지표로는 다음과 ...

조광행, 2014

공병호의 변화경영

그럼에도 불구하고 그가 제시한 '변 화 주도자를 위한 경험 법칙'은 변화경영을 추진해나가는 실무자들에게는 여전히 인기가 ... 활력을. 유지하라. ○ 웃음이나 유쾌함으로 불합리한 것을 환영하는 법을 배 워라. ○ 기술이나 감정, 수준과 직위, 위치를 ...

공병호, 2011

세계로가는우리경영 - 326페이지

온다 조직 활력 에 가장 중요한 것은 팀워크 와 팀 스피리트 이며 조직 내에 챔피언 . 실험 하는 사람 , 스컹크 소집단 을 지원 하는 분위기 가 살아 있어야 활력 이 생긴다 . 조직 을 7 - 10 명의 기본 단위 로 작게 恐 개고 , 정보 를 공유 하고 권한 을 분산 ...

김일섭, ‎이원복, 1995

겸손의 리더십

가령 술 을 전혀 마시지 못하는데 상사 가 술 을 권한 다든가 , MV (Management Vitality: 경영 활력 ) 활동 을 남성 위주로 한다는 것 등 남성 중심 의 문화 에 동화 되지 못해서 생기는 불편 이었습니다 . 특히 많은 여직원 들이 지적한 사례 는 남성 입사 ...

김경복, 2005

발칙한 학원 경영 대박 학원엔 특별한 1%가 있다 : 학원 경영 27년 동안의 실전 노하우

강사, 오래되었다고 장맛이 더 나는것이 아니다 오랫동안 근무해 주는 강사가 고맙지만 중요과목이 아닌 강사들은 원생들의 활력을 위하여 인테리어와 마찬가지로 바꾸어주는 것이 좋다. 또 오랫동안 근무한 강사는 나태해지고 너무 편해져서 강의 열정 ...

허신영, 2011

지방경영시대의선택: 지역활성화의논리와실제 - 46페이지

지역간 경쟁 에서 이기는 길은 우선 자기 고을 의 ' 활력 ' 을 되 찾는 데서 시작 돼야 한다 . 활력 이란 추상적 인 단어 이다 . 이는 살아 있는 힘 , 생명력 , 에 L - 1 지를 말한다 . 활력 있는 지역 이란 활동력 있는 지 역 을 일컫는다 . 지역 의 활력 을 재는 척도 ...

서영진, ‎김성, 1994

통제경영의 종말

한마디로 회사에 활력이 생겼다는 것이다. 활력이 바로 경쟁력이다. 한국 기업은 무기력하다. 열심히 늦게까지 일하지만 신이 나지 않는다. 그것은 한국 기업에 자율성이 부족하기 때문이다. 그러면 조직 내에 자율적인 기업문화를 어떻 게 심어나갈수 ...

노부호, 2012