10 КИТАЙСЬКА КНИЖКИ ПОВ'ЯЗАНІ ІЗ «补休»
Дізнайтеся про вживання
补休 з наступної бібліографічної підбірки. Книжки пов'язані зі словом
补休 та короткі уривки з них для забезпечення контексту його використання в китайська літературі.
1
看新聞輕鬆學法律(2): - 第 2 卷 - 第 152 页
延長勞工工作時間,應發給延時工資,同法第 24 條第 1 、 2 款已有明定;至於勞工於延長工作時間後,如同意選擇補休而放棄領取延長工時工資,固爲法所不禁,惟有關補休標準等事宜亦當由勞層雙方自行協商決定。」、行政院勞工委員會 98 年 5 月 1 日勞動 ...
屋主辦理教育訓練或指派勞工赴外參加教育訓練,宜在上班時間,如係下班時間則宜給加班費或讓勞工於規定期間內補休。(三)工作時間低於法定工時新工時為每二週八十四小時,事業單位每二週規定之工作時間如少於法定之每二週八十四小時,則每日之 ...
第四十四条(延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 150 %的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, ...
參照) 1 ,似乎認為不合法,但依照後期見解,似乎又認為以補休方式代替加倍發給工資的方式合法〔勞委會( ? ? )勞動二字第 20123 號、(了力勞動二字第 22155 號函參照)。至於司法實務上看法也是分歧不一,臺灣臺北地方法院 94 年勞訴字第 92 號民事 ...
5
九十三年監察院糾正案彙編(一) - 第 338 页
日相關事宜會議決議:各事業機構慮配合九十年起貢施週休二日'所增加放假日鐓暨加班'應儘量以補休及輪休方式因應,並應加強營運管理措施,以提高生產力'降低成本予以吸收。」行政院人事行政局(下稱人事行政局〉以九十年十二月二十六日九十局給字 ...
春节加班,能列为补休范围吗?【典型案例】 2011年春节长假期间,公司安排小刘加班。假期过后,老板安排她多休息了三天。之后,她向老板提出加班费的要求,老板却说,已经安排补休了,公司就不再支付加班费了。请问,老板的说法正确吗?【律师说法】老板的 ...
7
3P模式: 中国企业人力资源管理操作方案 - 第 411 页
六、因停电、待料、品种结构变化造成的用工不饱和等公司原因而临时停工的不支付岗位工资,每停一天按月薪 160 元标准计算。七、加班: 1 .安排员工延长工作时间的,原则上安排补休,特殊情况报公司领导批准的,按月薪 400 元的 150 %支付加班工资。
原借款未报账时,一般不再办新借款。第七条出差期间,严禁用公费游山玩水、请客送礼,严禁收受礼品,不得请求代购紧俏商品、土特产、优惠商品。对违反者各级领导有责任给以批评教育,所需费用一律由本人承担。第八条出差时间不超过7天,不补休;1周 ...
第八条出差时间不超过7天,不补休;1周以上不超过2周,补休1天;2周以上不超过2个月,补休2~3天。在国家法定的7个节假日出差者,原则上可补休同等时间。出差管理办法第一条为实现本公司经营目标,并培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神,特制定 ...
10
104年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈: - 第 136 页
觀念強化關於加班費是否可以補休替代問題: 1.勞工於延長工作時間後,如同意選擇補休而放棄領取加班費,固為法所不禁,惟有關補休標準等事宜亦當由勞雇雙方自行協商決定。 2.加班費之給付不得約定預先拋棄!第25條(性別歧視之禁止)雇主對勞工不得 ...
千華數位文化, 珍妮, [技能檢定],
2015
НОВИНИ ІЗ ТЕРМІНОМ «补休»
Дізнайтеся, що обговорювала національна та міжнародна преса, і як термін
补休 вживається в контексті наступних новин.
今年中秋放假两天不补休避免国庆后连上9天班
京华时报讯（记者田虎）根据国务院办公厅发布的节假日安排显示，今年中秋节只放两天假，专家表示，中秋不通过调休形成小长假，主要是为了避免国庆节过后长时间 ... «搜狐, Вересень 15»
小长假不补休可获200％工资加班族最低可拿386元
根据相关规定，若在9月3日—5日放假期间加班，不能补休的话，加班族可获双倍工资。以南宁市为例，3天都加班，且单位不安排补休，劳动者可获得的加班工资最低约 ... «新华网广西频道, Вересень 15»
今日上班可获双倍工资或补休
深圳特区报讯（记者庄瑞玉）今天是今年新增的一天假期，但仍有部分劳动者将继续在岗位上工作，9月3日上班到底算不算加班？加班应该发“双薪”还是“三薪”？ «深圳特区报, Вересень 15»
9月3日加班应安排补休
近日，宁夏回族自治区人社厅转发《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确了9月3日放假期间劳动者工作的工资 ... «新华网宁夏频道, Серпень 15»
火箭劳森戒酒喜获认可补休城最大软肋冲冠有戏
北京时间8月24日，据美媒体报道，有消息源称，在戒酒方面，劳森已经取得较大进展。对此，美国著名篮球专家约舒亚-范-霍恩表示，劳森如果能保持现在的势头，那么 ... «搜狐, Серпень 15»
9月3日全国房价一天加班不补休有双倍工资
对于9月3日加班费如何计算的问题，市人社局昨天给出明确答案，9月3日安排加班应补休，不能补休要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。 «新华报业网, Серпень 15»
人社部：9月3日加班应补休或支付双倍工资
人民网北京8月19日电（谭翀） 日前，人社部发布通知，9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休；对不能安排补休 ... «人民网, Серпень 15»
陕西：去年没安排年休假单位应补休或付3倍工资
凡用人单位2014年没有安排职工休年休假的，应当责令其在2015年安排补休或按应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬。同时，要监督用人单位在今年12月31 ... «西部网, Серпень 15»
去年没安排年休假单位应补休或付3倍工资
凡用人单位2014年没有安排职工休年休假的，应当责令其在2015年安排补休或按应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬。同时，要监督用人单位在今年12月31 ... «新华网陕西频道, Серпень 15»
端午节可休三天：适逢周六周一可补休1天
广东省政府办公厅昨日发布通知，今年端午节放假1天，因端午节适逢周六，周一可补休1天。通知全文如下：. 根据国务院办公厅有关通知精神，今年端午节放假时间 ... «人民网, Червень 15»